董巍
- 作品数：20 被引量：18H指数：3
- 供职机构：集美大学更多>>
- 发文基金：国家教育部博士点基金国家自然科学基金福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律交通运输工程更多>>
- 海西文化产业原真性保持与价值传导
- 2013年
- 文化产业是经济高度发展的产物,与一般经济产业不同,文化产业的产品因承载文化内核而具有社会价值的传导作用。海西文化产业因其独特的地域性、历史渊源而被赋予特殊的对外传播中国文化精髓,促进祖国和谐发展的使命。在发展海西文化产业时,更强调经济价值与社会价值的均衡,既要保持海西文化的原真性,也要对外来文化进行去粗取精的兼容并蓄,以此增强海西文化产业持续的社会价值传导能力。
- 董巍
- 关键词：海峡西岸经济区文化产业原真性
- 遗产税:我国家族企业调整产权模式的推动力被引量：3
- 2006年
- 按照国际惯例,政府征收遗产税主要针对高收入群体。目前,家族企业主是我国最富有的群体之一,在我国家族企业现有的继承管理特征条件下,开征遗产税会导致家族企业代际传承时大量的财产外流,维护家族财产的企图会推动家族企业调整现有的财产集中在一人名下的产权模式,成立家庭财产委托机构,以家族合伙产权模式达到延期缴税保持财产的目的。
- 董巍
- 关键词：遗产税家族企业产权模式
- 关于“钱学森之问”的再思考——谈本科教育的人才培养
- 2014年
- 培养杰出人才是个复杂、艰深和系统性的问题。本文立足本科教育,从高校回归教育本质入手,通过帮助大学生转换角色,形成正确的社会价值观,弥补衰微的家庭教育,以及重视课程体系、教师队伍和评价系统三个关键环节,探讨培养能够促进社会持续发展的杰出人才问题,为"钱学森之问"求解。
- 董巍
- 关键词：本科教育
- 在线拍卖市场中托投标的识别方法研究被引量：3
- 2009年
- 随着在线拍卖交易方式逐渐走入人们的日常生活,托投标作为最具隐蔽性的在线欺诈形式之一开始引起人们的广泛关注。如果能够识别卖家托投标,就可以有目标地进行跟踪,使托投标行为最小化。针对托投标的特点,托投标的识别方法包括托的进入和退出时间、有无托投标的收益比较、起拍价格和保留价格的相关关系。尽管这几种方法都不能完全防止托投标,但是能在某种程度上提高对托投标可能性的辨识,从而完善在线拍卖市场的发展。
- 纪淑娴董巍
- 关键词：在线拍卖
- 试论建立我国国有企业有效的组织结构体系
- 2002年
- 建立有效的明确企业所有者与经营者权利与责任机制的前提是具备协调有序的组织结构。针对我国国有资产所有者缺位的问题 ,参照新加坡政府宏观管理国企的组织框架 ,提出建立以国有资产管理局为国资的所有者代理机构的宏观管理组织结构 ,然后 ,设计以工会作为监督力量的国资控股企业的企业内部管理组织结构 ,以期更有力地改善国企经营的亏损现状。
- 董巍张霜
- 关键词：国有企业
- 我国家族企业内部产权明晰模式分析被引量：1
- 2010年
- 家族成员间产权不明晰会导致在家族企业后续发展过程出现争权夺利、财产离析等内耗现象。本文以明确家族企业内部成员责、权、利为分析起点,以出资数量、管理能力、外部市场条件为核心因素,构建三种基本家族企业内部产权明晰模式:一是以初始投资额为核心因素确定产权结构;二是以经营管理能力为核心因素确定产权结构;三是成立财产委托机构,以家族基金形式进行托管。处于不同发展阶段和不同行业的家族企业只有根据各自的发展特征选择适合的家族企业内部产权明晰模式才能促进家族企业的发展。
- 董巍董榕
- 关键词：家族家族企业
- 我国家族企业权力继任模式的文化影响——兼与日本家姓文化的比较被引量：4
- 2007年
- 传统文化是家族企业发展过程中一个不可或缺的影响因素,本文从我国传统文化的经典——儒学入手,着重分析儒学思想体系所重视的血缘关系之“姓氏制度”和“孝悌之道”,并用之解释我国家族企业在从创始人到第一代继承人的企业权力更替过程中采用“子承父业”继承模式的普遍性。
- 董巍
- 关键词：姓氏制度子承父业
- 基于职业要求的高校教师评价:原则与指标——以工程管理专业为例
- 2018年
- 高校"双一流"建设的核心是人才,优秀的教师培养出可为栋梁之才的学生。工程教育专业认证也聚焦于教师和学生。基于高校教师职业要求,秉承社会性、长远性和公正性原则,设置教学、科研全覆盖的高校教师评价指标,能够有效激励专业教师采取积极教学行为。在评价指标应用过程中,根据不同教师的兴趣和能力偏好分设教学岗、科研岗和实践岗,分岗位对指标赋予不同的权重进行差异化评价。同时,根据高校和专业的实际发展目标,对不同评价主体的影响力也通过权重的划分来确定。
- 董巍肖静
- 关键词：评价指标工程管理
- 家族企业权力继任者选择模型研究被引量：3
- 2007年
- 以创始人为家族企业权力继任者选择核心决策者,在此基础上构建我国家族企业权力继任者选择模型。创始人效用最大化由提升创始人的单位股权价值和非经济的"欣慰潜力"两个部分组成。在给定股权结构下,把法律环境、家族成员和职业经理人候选人的创造股权价值能力、控制权私人收益转移程度、股东监督强度、有效工资激励,以及包含家姓延续等非货币化度量的欣慰潜力等因素纳入家族企业权力继任者选择模型,证明这些因素在家族企业权力继任者选择过程中不同程度地影响创始人的效用最大化。
- 董巍田焱
- 关键词：家族企业控制权私人收益
- 大型公共工程的社会成本理念研究
- 随着技术成熟稳定，工程的合理性、安全性和持续性决定于社会成本。归纳了大型公共工程的特点，分析了工程成本核算体系的演变过程，并在工程哲学范畴下探讨社会成本理念。认为绩效评估作为具有操作性的工具可以引导项目相关者形成社会成本...
- 董巍
- 关键词：大型公共工程社会成本绩效评估成本核算体系工程哲学
- 文献传递
