蔡文宇
- 作品数：7 被引量：5H指数：2
- 供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 浅析公司如何实现高绩效人力资源管理被引量：2
- 2011年
- A公司和其CEO几乎成了房地产史上的神话,而这个神话也许还将续传下去?为什么A公司能成为神话呢?是因为公司的CEO?还是因为公司的机制铸造了这个神话?又或是着这两者共同成就了公司?本文将对A公司怎么样实现高绩效人力资源管理进行一个探讨,同时进行适当的剖析,希望能对学术界和企业界做一定的贡献。
- 蔡文宇
- 关键词：人力资源管理
- 浅析人力资源管理如何在金融危机中创造机遇
- 2011年
- 2008年的金融危机虽然已经告一段落,但是众多经济学家预言,在不久的将来中国将爆发一次大规模的金融危机,那么在金融危机来临之前我们需要先做好准备。在当今的社会中做好人力资源管理是企业提高核心竞争力的主要手段之一,所以,只有在人力资源管理方面做好了充足的准备,企业才能最终在危机中存活下来,同时促进企业更好地迎接接下来的经济繁荣期。
- 蔡文宇付晓奇白阳卓燕萍
- 关键词：金融危机人力资源
- 浅析管理学、哲学与管理哲学的含义被引量：2
- 2011年
- 文章阐述了管理学、哲学及管理哲学的具体含义。
- 卓燕萍蔡文宇
- 关键词：管理学管理哲学哲学
- 浅析21世纪企业当如何应对复杂的经济形势谋求发展被引量：1
- 2011年
- 当下社会发展如此之快,而中国的发展更是引起了世界各国的关注,无论是欧美强国还是非洲弱国都希望到中国市场来分一杯羹,作为东道国中的各大企业在这样的形式下应该如何抓住机会挑战战略应对挑战,最终使得自身立于不败之地?本文就当下的形式提出了一些应对措施,希望能帮助中国的企业在大浪中成为弄潮儿。
- 朱泽锋蔡文宇卓燕萍付晓奇
- 关键词：HRM
- 我国人力资源招聘服务企业的发展探索
- 2011年
- 我国人力资源招聘服务行业发展迅速,但行业整体水平相对较低,招聘企业良莠不齐,发展前景堪忧。本文将从我国招聘服务行业发展现状进行探析,探寻招聘企业存在的问题,结合我国人力资源招聘服务行业的发展趋势针对相关问题提出发展策略。
- 蔡文宇白阳卓燕萍
- 对企业更好生存所需的要素浅析
- 2011年
- 在知识经济时代的今天,企业要怎么样才能更好地生存?在现阶段,哪些因素才是企业制胜的法宝呢?本文通过对B公司的分析来得出对企业制胜至关重要的要素,希望能对社会的发展,企业的强大有一定的借鉴意义。
- 蔡文宇
- 关键词：用人之道
- 客服部培训方案设计——以XX物流公司为例
- 2011年
- 美国知名管理学者托马斯.彼得斯曾说":企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作"。企业的竞争归根结底是人才的竞争,而物流行业也是一个需要人才的行业,人才不是天生的人才,而是需要经过很多的培训,所以本文以物流行业为大背景以XX公司为例设计了一套培训方案。
- 吴少武蔡文宇卓燕萍付晓奇
- 关键词：人力资源部
