袁声莉
- 作品数：43 被引量：371H指数：5
- 供职机构：湖北经济学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 从员工人性特点入手提升管理水平
- 2003年
- 从管理的角度,人性假设实即企业对员工人性的基本态度,它将直接影响企业对人力资源管理模式的 选择,影响领导风格和管理作风,最终影响到企业的经营管理效果。因此,我们应重视和加强对员工人性的调查 与研究。基于实践调查和分析,我们把当前我国企业员工人性特征概括为环境性,学习性,实利性和复杂性。
- 袁声莉梁前德
- 关键词：人性假设企业管理人力资源管理
- 基于课程思政建设的高校课程改革取向与教学质量提升被引量：137
- 2022年
- 课程思政是高校落实立德树人根本任务的重要举措,推进课程思政建设就是要把思想政治教育贯穿人才培养体系始终,发挥好每门课程的育人作用。从根本上说,课程思政建设是一场课程体系、教学内容和教学方法的综合改革,终极目标指向课程教学质量和人才培养质量提升。高校应紧扣课程思政导向推动课程体系革新,围绕课程思政要求优化课程教学内容和教学方法,立足课程思政施行需要补齐课程建设的制度短板,使课程全面反映新时代人才培养质量新内涵和新要求;在深化课程认知与优化教学过程中、在遵循课程教学规律和坚守质量底线基础上、在发挥教师主体的能动作用中提升教学质量,对关于课程教学质量的质疑声作出正面回应,形成课程思政建设的良好氛围与推进课程思政和课程教学的耦合共进。
- 洪早清袁声莉
- 关键词：高校课程体系教学质量教学过程
- 员工工作需要实证研究被引量：10
- 2002年
- 了解员工的工作需要是成功管理的第一步 ,是员工激励的先决条件。笔者以实证研究的方法 ,探讨了近期我国企业员工需要的一般特征及不同类型员工需要特征。研究表明 :增加收入仍是我国企业各类员工最主要的工作需要 ;不同类型的员工工作需要结构存在程度不同的差异 ;从面上看 ,工作岗位、年龄、企业经营管理状况是员工需要形成差异的主要原因 ;在员工中存在求实惠、求发展、求稳定等典型的工作需要。
- 袁声莉马士华
- 关键词：实证研究企业
- 建筑业“营改增”对财政收入的影响分析被引量：1
- 2016年
- 设定不同水平的税率标准,对建筑业引入"营改增"后我国财政收入的变化情况进行估算,提出从减少企业负担角度看,我国建筑业"营改增"后增值税税率不宜设置过高;从增加财政收入角度看,不宜设置过低,并对最适宜的税率标准给出了建议。
- 王媛袁声莉
- 关键词：建筑业财政收入
- 现代服务业集群发展问题研究：一个集群品牌维护的博弈模型分析
- 面对现代服务业以及现代服务业集群的发展,文章在梳理有关文献的基础上,提出了现代服务业集群应加大集群品牌的建设力度,以提高现代服务业集群的持久竞争力。同时结合集群品牌在建设过程中容易导致品牌滥用的问题,文章利用博弈模型分析...
- 李亚林袁声莉
- 关键词：现代服务业集群集群品牌博弈
- 文献传递
- 低碳时代商务人才开发战略与政策
- 推动低碳商务经济发展,重要的前提条件是开发和培养低碳商务人才,推动低碳时代商务人才开发理念的创新,促进低碳时代商务人才开发战略的创新,实施低碳时代商务人才开发结构的创新,推进低碳时代商务人才开发机制的创新,谋求低碳时代商...
- 袁声莉
- 关键词：低碳时代商务人才
- 文献传递
- 西安高新技术产业开发区商贸流通业发展启示——兼论武汉东湖高新区商贸业发展路径选择被引量：1
- 2013年
- 高新开发区商贸流通业的配套建设和发展,既可以改变开发区白天人来人往,晚上一座空城的状态,更能改善开发区居民的生活便利度和幸福感,实现工作生活质量的同步提升。该文结合西安市高新技术开发区商贸物流业的调研,总结了西安高新区商贸业发展的经验,对比武汉东湖国家自主创新示范区建设现状,提出要重视商贸业配套的超前规划,要将商贸业发展和国家政策支持、地方政府城市发展规划和开发区建设改造有机结合起来;统筹制造业、现代服务业和传统商贸业等发展;创新制度,积极引入新型商贸流通业业态,全面促进高新开发区建设良性发展。
- 傅晓明袁声莉戴化勇杨申燕
- 关键词：商贸流通业
- 新媒体视域下的高校图书馆信息服务——评《高校图书馆读者服务工作拓展与创新》被引量：4
- 2021年
- 新媒体不仅影响着人们的日常生活方式,也为社会各领域的发展带来机遇。高校作为向社会输送人才的重要基地,十分重视校园文化建设。图书馆作为校园文化的重要承载地,所提供的信息服务自然尤为重要,且也正在深受新媒体技术的影响。随着新媒体技术的愈发成熟,其对于高校图书馆的影响也逐渐加深。高校图书馆传统的资源均为纸质图书,不仅在图书采购方面存在一定困难,也不利于保存和管理,且大量的图书会增添图书管理员的工作负担。
- 袁声莉徐玲
- 关键词：图书采购纸质图书校园文化建设新媒体技术图书管理员
- 创新湖北中小企业人力资源管理体系的思考
- 2009年
- 近几年,通过实施成长工程,湖北中小企业在规模、总量、社会贡献等各方面取得了长足进展。但湖北中小企业在内部人力资源管理方面存在领导观念陈旧、管理水平低下、管理方式落后等问题,影响了员工潜能的发挥和人才队伍的稳定。只有从政府宏观和企业微观双方面努力,才能有效改变企业人力资源管理中存在的问题,促进中小企业不断提升自身人力资源管理水平。
- 袁声莉
- 关键词：中小企业人力资源管理
- 员工满意度实证研究被引量：162
- 2002年
- 员工满意度不是一个新的管理话题,却是一个永恒的管理话题。笔者通过实证研究,对与员工满意度相关的个人因素、工作因素和企业因素进行了分类研究。研究认为年龄、企龄是与员工满意度关系最密切的个体因素,工作岗位、工作压力程度、员工知识、技术与工作的匹配程度、员工对工作学习机会、自主性、挑战性、领导作风与同事关系、社会意义等的认知是与员工满意度密切相关的工作因素,企业发展前景则是影响员工满意度的重要企业因素。
- 袁声莉马士华
- 关键词：企业员工满意度实证研究
