您的位置： 专家智库 > >

袁翔

作品数：5 被引量：2H指数：1
供职机构：国网四川省电力公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇电网
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇派遣制
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇劳务
  • 1篇劳务派遣
  • 1篇劳务派遣制
  • 1篇方案分析
  • 1篇改制后
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位薪酬

机构

  • 3篇国网四川省电...

作者

  • 3篇袁翔
  • 1篇刘萍
  • 1篇吴玲

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇能源技术经济

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
供电企业岗位薪酬一体化建设方案分析被引量：2
2010年
供电企业现行劳动用工方式存在弊端,提出了健全薪酬分配激励机制———统一的岗位和薪酬管理体系的思路和方法,实现变身份管理为岗位管理、打通员工成长通道,促进企业和员工和谐健康发展,解决供电企业用工矛盾,化解企业用工风险。
吴玲刘萍蔡应洁袁翔
关键词：劳务派遣制岗位薪酬
浅谈组织管理在电网企业战略中的实践
2013年
组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织管理就是通过建立组织结构，规定职务职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。作为电网企业，做好组织管理的关键在于要有战略思维，要“跳出业务看组织、放眼全局看组织、围绕战略做组织”。
袁翔
县级供电企业改制后的人力资源管理问题与对策
2011年
本文以四川省电力公司为样本,重点分析县级供电企业改制后人力资源管理面临的突出问题,并有针对性地提出了对策。
袁翔
关键词：人力资源管理
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0