赵敏青
- 作品数：7 被引量：2H指数：1
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- 科协系统继续教育施教机构创新发展要做到“三把握”
- 2010年
- 继续教育是终身教育体系的重要组成部分。本文提出推动科协系统继续教育施教机构创新发展,要做到"三把握":要把握继续教育未来发展趋势的脉搏;要把握继续教育发展总体目标和主要举措;要把握自身创新发展关键环节。
- 汤少明陈国雄胡艳曦赵敏青钟向忠
- 关键词：科协系统继续教育
- 走出中西文化差异的误区
- 2009年
- 注重英汉两种语言文化中常见的差异,就能避免英语交际中的许多障碍、冲突和误解。本文根据日常英语教学中出现的一些常见的中西文化差异的问题进行了归纳、整理,旨在能对中国学生常犯的跨文化交际方面的错误有所帮助,使学生能正确地理解语言差异,提高学生跨文化交际的能力。
- 赵敏青
- 关键词：中西文化
- 走出中西文化差异的误区
- 2009年
- 注重英汉两种语言文化中常见的差异，就能避免英语交际中的许多障碍、冲突和误解。本文根据日常英语教学中出现的一些常见的中西文化差异的问题进行了归纳、整理，旨在能对中国学生常犯的跨文化交际方面的错误有所帮助，使学生能正确地理解语言差异，提高学生跨文化交际的能力。
- 赵敏青
- 关键词：中西文化文化差异文化研究文化背景
- 科协系统继续教育信息化问题及对策
- 科协系统继续教育是国家教育事业的重要组成部分，正面临前所未有的挑战。信息化是科协系统继续教育加快发展并顺利应对挑战的有效手段。对中国科协和省级科协的网站进行调研发现的科协系统继续教育信息化的问题，文章提出了针对性的解决建...
- 钟向忠汤少明赵敏青陈景春
- 关键词：继续教育信息管理科协系统
- “新东方”的企业文化与高职英语教育被引量：1
- 2010年
- "新东方"的"企业文化"思想体系是"新东方"教育成功的最大保证,他们卓越的办学理念和不懈的追求使他们获得令人赞叹的教学效果而名扬海内外,他们的朝气蓬勃、奋发向上的精神永远激励着他们的学员不断进取勇攀高峰,因此,"新东方"的"企业文化"是值得我们高职英语教育学习和借鉴的。本文主要阐述了"新东方"的"企业文化"精神和教学方法及其对我们高职英语教育的启迪。
- 赵敏青钟秀倩
- 关键词：新东方企业文化高职英语教育启迪
- 科协校会合作开展继续教育的思考被引量：1
- 2011年
- 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》实施和构建学习型社会的宏观背景,对科协的继续教育工作提出了新的要求。本文从科协科协系统继续教育存在的问题出发,提出了科协系统校会合作开展继续教育的六点可行措施。
- 陈国雄汤少明钟向忠胡艳曦赵敏青
- 关键词：继续教育科协系统
- 灵活多样的教学方法是提高成人学员英语水平的法宝
- 2009年
- 许多来自基层的学员对英语学习总感到头疼,水平难以提高,其原因主要是他们掌握英语的词汇量有限,无法深入学习与交流,而灵活多样的教学方法是提高学员英语水平的法宝。
- 赵敏青
- 关键词：教学法英语词汇成人学员
