陈世平
- 作品数：9 被引量：37H指数：3
- 供职机构：湖南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 高新技术企业R&D投资价值与时机的柔性化评估被引量：4
- 2005年
- 通过界定高新技术企业R&D投资价值与时机柔性化评估的定义与内容,对影响R&D投资价值与时机柔性化评估的风险因素进行了初步归纳与总结,指出了对各类风险进行定量分析时有待于进一步量化和论证的问题。在此基础上,将期权定价理论和博弈论结合起来,以R&D投资价值与时机柔性化评估的方法和模型为切入点,系统地分析了当前R&D投资价值与时机评估的研究现状。最后,指出了架构R&D投资价值与时机柔性化评估的期权博弈一般性分析框架应该进一步深入研究的问题。
- 陈世平谢赤张运生张利飞
- 关键词：价值评估
- 软件企业R&D治理及其有效性研究
- 2005年
- 围绕软件企业R&D活动中“控制权与剩余索取权的优化配置”这一中心问题,探讨软件企业R&D治理问题产生的原因,从员工持股、员工培训、决策参与、技术等级晋升等四个角度展开对R&D治理的理论分析与实证研究.并提出软件企业R&D治理结构与机制有待于进一步深入研究的问题.
- 张运生曾德明陈世平
- 关键词：剩余索取权
- 基于知识共享的软件企业R&D人力资本投资研究被引量：2
- 2005年
- R&D知识共享是培养软件企业连续、高效、敏捷的R&D核心能力的基础和保障,在分析阻碍R&D知识共享的成因基础上,从R&D人力资本投资战略、R&D薪酬激励体系设计、R&D绩效考核、员工选聘与培训、知识共享型文化建设等角度提出了促进R&D知识共享的人力资本投资的总体策略安排,并提出了今后有待于进一步研究的问题。
- 陈世平谢赤
- 关键词：知识共享
- 高新技术企业R&D投资风险测度系统研究被引量：2
- 2006年
- 本文从R&D投资风险测度系统的指标遴选与设计、模型构建、设计方法开发等三个主要研究方向,综评了国内外相关的研究成果,分析了R&D投资风险测度系统的功能、测度对象与设计原则。在此基础之上,探讨了R&D投资风险测度系统的关键组成要素,并给出了R&D投资风险测度系统设计的方法与步骤。
- 谢赤陈世平张运生
- 关键词：R&D投资权变因素系统设计
- 企业R&D投资柔性化评估及应用研究
- 本文着眼于企业R&D投资全过程，从R&D投资机会、R&D投资风险、R&D投资项目选择、R&D投资价值、R&D投资时机等5个环节识别出不同的柔性化构成要素，以便明确重点、进行评估方法的改进，形成了一套较为系统完善的企业R&...
- 陈世平
- 文献传递
- 软件企业研发人员激励机制研究——以华为技术有限公司为例被引量：18
- 2005年
- 研发人员是软件企业重要的人力资源,他们掌握着企业的核心技术,如何安排激励制度激发研发人员的积极性和创造性就显得尤为重要。研发人员个体差异性较大,一套激励方案并不适合所有的研发人员,鉴于此,本文在对我国34家软件企业实证调研分析的基础上,选择我国计算机与通讯业研发管理和激励体系较为规范、与国际接轨程度较高的华为技术公司展开个案研究,试图从职业生涯四个阶段对研发人员进行归类,针对不同类型的研发人员设计不同的激励机制。
- 陈世平
- 关键词：与国际接轨研发管理职业生涯激励机制企业重通讯业
- 基于研发人力资本价值升值的软件企业治理模式研究被引量：2
- 2005年
- 随着软件企业研发人力资本要素谈判力的不断增强,软件企业治理结构安排表现出对研发人力资本价值的状态依存性,由此引发软件企业治理模式的创新。本文通过理论阐释,初步探讨软件企业共同治理的模式及相应的制度安排,并指出今后有待于进一步研究的方向与问题。
- 张利飞曾德明张运生陈世平
- 软件企业R&D人力资本投资风险预警与控制模型被引量：8
- 2005年
- 为了有效提取软件企业R&D人力资本投资系统中投资风险的非线性信息,首先运用改进型中心调整算法和经优化调整的新型递推学习算法实现R&D人力资本投资风险警兆指标变量非线性主元的识别,然后运用基于Kalman滤波方法的快速学习算法获得软件企业在没有R&D人力资本投资风险情况下应该达到的警兆指标基准得分,从而发现偏差,采取有针对性的控制措施防患于未然.实证表明,该模型能够较为准确地实现R&D人力资本投资风险的分离、预警与控制.
- 张利飞曾德明陈世平
- 关键词：人力资本投资风险预警
