陈剑峰
- 作品数：6 被引量：91H指数：4
- 供职机构：华中科技大学社会学系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金武汉市社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教理学更多>>
- 善意和敌意性别偏见及其对社会认知的影响被引量：19
- 2007年
- 敌意性别偏见是一种出于对女性敌对情感的性别偏见;善意的性别偏见则是指一种主观上出于爱护女性的正面情感,通过特定角色限制而对女性形成的一种性别偏见态度。二者的具体心理结构分别包括两性权力、性别间能力差异和异性性行为等三个维度。不同类型性别偏见对人们有关女性群体和个体的社会认知及其态度存在重要影响。
- 陈志霞陈剑峰
- 转型加速期城市居民的职业地位评价与社会分层被引量：3
- 2007年
- 采用主成分因素结构分析和高阶因素结构分析的方法,对城市居民100种职业地位评价进行了实证研究,并据以分析研究了转型加速期城市居民职业和社会地位分层的结构模式,探讨了城市居民职业社会分层的多元性和整合性双重特性。
- 陈志霞陈剑峰
- 关键词：社会分层
- 组织支持感影响工作绩效的直接与间接效应被引量：32
- 2008年
- 通过实证调查,对512名知识员工组织支持感影响工作绩效的直接效应和间接效应进行了对比模型检验。研究结果表明,本研究的双维组织支持感问卷及其他相关问卷均具有较好的信效度;虽然工作满意度和情感承诺在组织支持感与工作绩效的关系中存在中介作用,但是,组织支持感影响工作绩效的直接效应大于间接效应。
- 陈志霞陈剑峰
- 关键词：组织支持感工作绩效工作满意度组织承诺
- 如何化解知识型员工的工作压力被引量：3
- 2008年
- 信息技术的发展、市场竞争的加剧．企业内部和外部环境因素以及家庭及员工自身多方面因素的影响，使得知识型员工面临的工作压力明显加重。因此，关心知识型员工的身心健康，缓解其工作压力，就成为目前企业社会工作必须重视的一个重要问题。
- 陈剑峰
- 关键词：知识型员工工作压力企业社会工作信息技术身心健康
- 一般矛盾态度及其相关研究进展被引量：13
- 2009年
- 该文主要就国外关于一般矛盾态度的研究进展进行了介绍分析。矛盾态度是指个体或群体对某种态度目标同时存在积极和消极的认知评价和情绪体验及其程度。相关研究是传统态度研究的进一步深化,为态度改变和行为预测提供了新的视角。
- 陈剑峰陈志霞
- 关键词：信息加工
- 矛盾态度的概念、测量及其相关因素被引量：28
- 2007年
- 该文主要就目前国外社会心理领域关于一般矛盾态度和种族、性别等具体方面特定矛盾态度的研究进展进行了介绍分析。矛盾态度是指个体或群体对某种态度目标同时存在积极和消极的认知评价和情绪情感体验及其程度。其具体测量方法多种多样,主要有直接测量和间接测量两大类。相关研究主要涉及矛盾态度的前因变量和结果变量,及其对行为的预测强度等方面。
- 陈志霞陈剑峰
