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陈卓勇

作品数:5 被引量:139H指数:5
供职机构:浙江大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部留学回国人员科研启动基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇战略管理
  • 2篇企业
  • 2篇竞争优势
  • 1篇动态能力
  • 1篇演进
  • 1篇战略演进
  • 1篇中小企业
  • 1篇组织绩效
  • 1篇经理人
  • 1篇经理人市场
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励

机构

  • 5篇浙江大学

作者

  • 5篇陈卓勇
  • 3篇吴晓波
  • 1篇林俊

传媒

  • 2篇科研管理
  • 1篇改革
  • 1篇科学学研究

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2001
  • 1篇2000
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
基于动态匹配的组织特征、能力结构与绩效表现研究
竞争优势是战略管理研究的重点。对于竞争优势的来源,不同的理论有不同的观点。有的从市场行业结构来解释优势的来源,有的从企业自身所拥有的稀缺资源来进行研究。随着竞争环境变化的不断加快,基于动态演化的动态能力理论逐步受到研究者...
陈卓勇
关键词:组织绩效竞争优势战略管理
战略管理和基于能力的竞争优势被引量:22
2001年
我国企业所面临的竞争环境正在发生重大变化 ,这种变化将不断深入并最终导致许多行业竞争格局的重新调整。在这个变化过程中 ,企业能力成为新的竞争要素。企业能力形成与战略管理过程是相互匹配的 ,把二者结合起来能够帮助企业建立基于能力的竞争优势。这种管理思路对于转型过程中的国有大中型企业具有重要的借鉴意义。
陈卓勇
关键词:战略管理竞争优势企业
新兴市场中的中小企业的动态能力研究被引量:11
2006年
本文提出了新兴市场中的中小企业的动态能力模型,其中对动态能力流程进行了专门的阐述,这些流程包括选择、配置和学习;同时,结合新兴市场和中小企业的特点,本文提出机会池和能力成长过程的概念。这些研究为更好地理解新兴市场中的中小企业的战略特性提供了一个工具,并且也为将来的进一步研究提供了一个基础框架。
陈卓勇吴晓波
关键词:中小企业动态能力
股权激励的不同类型及其运用被引量:86
2000年
陈卓勇吴晓波
关键词:经理人激励机制股权激励经理人市场
中小软件企业的战略演进过程及内在机制被引量:7
2005年
本文以杭州市95家主要软件企业的调查研究课题为基础,总结中小软件企业从形成到成长、成熟的战略演进过程的阶段模式,并对其演进特点和内在机制进行分析,指出这些研究对中小软件企业下一阶段动态发展所具有的指导意义。
陈卓勇吴晓波林俊
关键词:战略演进
共1页<1>
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