陈钢
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中国航天科技集团公司第四研究院第四十一研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于员工职业发展的军工科研单位绩效管理体系思考被引量：1
- 2013年
- 本文以绩效管理为主题,在梳理其与企业发展战略和员工职业发展内在联系的基础上,结合军工科研单位管理实践,系统阐述了构建基于员工职业发展的绩效管理体系的相关政策建议,期望对军工科研单位推动人力资源战略转型,建设高效能绩效管理体系有所帮助,实现企业和员工共同成长。
- 陈钢张焰
- 关键词：绩效管理平衡计分卡
- 军工科研单位人才队伍建设思考和建议被引量：1
- 2013年
- 本文以人才队伍建设为主题,结合军工科研单位管理实践,重点阐述了构建基于员工职业发展的人才队伍建设体系的相关政策建议,期望对军工科研单位推动人力资源战略转型、构建高效能人才队伍建设体系,加强核心能力建设有所帮助,实现企业和员工共同成长。
- 陈钢孙丽梅王苏安
- 关键词：人才队伍建设核心能力
