马珂
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：山东理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 上市公司中层管理者胜任力提升研究
- 改革开放以来，我国上市公司发展迅速，特别是使各行业的领军企业高效筹集到大量资金，得到了迅速的发展和扩张。以上海证券交易所的成立为上市公司发展的起点，至今已有24年的发展历程。如今上市公司已成为国家财政税收的重要支持，国民...
- 马珂
- 关键词：胜任力胜任力模型上市公司
- 文献传递
- 基于层次分析法(AHP)的企业员工工作满意度研究被引量：3
- 2013年
- 本文首先分析了人力资源管理在招录留用人才方面的发展现状,其次简单介绍了层次分析法的概念、步骤和原则,再次基于层次分析构建了企业员工工作满意度的综合评价体系,然后通过问卷调查法、访谈法等收集相关数据代入模型分析,最后得到满意度指标的排序,得出结论并为企业今后的发展提出建议。
- 马珂高厚礼滕兴乐
- 关键词：层次分析法员工满意度
- 众包思想应用于企业战略的SWOT分析
- 2013年
- 在日益激烈的市场竞争中,企业发展战略到了一种瓶颈,只是凭借传统的战略策略,已经不能高效地吸引消费者的"眼球"了。各种战略手段的滥用给企业导致品牌价值流失,营销成本增加,顾客满意度降低等许多不良影响,以往的战略策略带来的短暂"光明"只不过是昙花一现,对企业的长期发展不再有明显的效果。这促使我们要去寻求一种新型的战略发展模式来改变现状,将杰夫·豪于2006年在《连线》杂志中提出的众包思想结合到企业发展战略中,从而得到一种崭新的高效的企业发展模式,为长远发展做好铺垫。本文的研究目的就在于分析其优势、劣势、机遇和挑战,从而得出相应的结论和合理化的建议供企业参考。
- 马珂高厚礼滕兴乐
- 关键词：众包
- “众包”的管理思想在企业战略中的应用分析
- 2013年
- 随着市场竞争的日益加剧，企业发展只是凭借传统的战略策略，已经不能高效地吸引消费者的“眼球”了。而且各种战略手段的滥用还会给企业导致许多不良影响，如品牌价值流失，营销成本增加，顾客满意度降低等，以往的战略策略带来的短暂“光明”只不过是昙花一现，对企业的长期发展不再有明显的效果。这促使我们要去寻求一种新型的战略发展模式来改变现状，将杰夫-豪于2006年在《连线》杂志中提出的众包思想结合到企业发展战略中，从而得到一种崭新的高效的企业发展模式，为长远发展做好铺垫。本文的研究目的就在于分析其优势、劣势、机遇和挑战，从而碍出相应的结论和合理化的建议供企业参考。
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- 关键词：众包
