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黄莉

作品数:7 被引量:8H指数:1
供职机构:九江职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇十字板
  • 2篇通信
  • 2篇通信设备
  • 2篇通信装置
  • 2篇密封
  • 2篇密封性
  • 2篇磨损
  • 2篇抗干扰
  • 2篇后勤
  • 2篇后勤工作
  • 1篇电子信息
  • 1篇电子信息化
  • 1篇信息化
  • 1篇院校
  • 1篇职业院校
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇受潮
  • 1篇全过程控制

机构

  • 6篇九江职业技术...

作者

  • 6篇黄莉
  • 3篇马永军
  • 2篇蔡卫平
  • 2篇李志敏
  • 2篇华有斌
  • 1篇王蓉
  • 1篇唐珺
  • 1篇李强

传媒

  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇乡镇企业导报

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2015
  • 1篇2008
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
一种抗干扰电子通信装置
本发明公开了一种抗干扰电子通信装置,包括通信设备壳体和盖板,所述通信设备壳体的开口端面上设有矩形结构的槽体,槽体中设有矩形框,矩形框上端设有矩形橡胶圈,通信设备壳体的四个侧面上均设有条形口,条形口的外部均设有移动板,条形...
马永军华有斌蔡卫平李志敏黄莉
文献传递
浅析后勤人力资源优化管理——以九江职业技术学院为例
2015年
随着我校办学规模的扩大和教育资源的优化配置,深化后勤社会化改革的步伐日益加快。如何提高后勤服务集团人力资源管理的水平以适应学校的发展,成为我校后勤工作的当务之急。本文通过对我校后勤人力资源特征的分析,重点阐述了我校后勤服务集团人力资源管理存在的问题,最后提出了改进的对策措施。
黄莉
关键词:后勤工作人力资源
浅析推进高校后勤管理精细化被引量:8
2008年
高校后勤实行精细化管理的意义在于降低成本费用,提高资源利用率,提高执行力。高校后勤精细化管理要求总经理要学会管理,主任要学会管理,部门经理及每一个普通员工也要学会管理。
黄莉
关键词:高校后勤工作管理精细化后勤员工后勤部门全过程控制
高等职业院校人力资源管理工作的探究与思考
2021年
新课程改革不仅给我国中小学校的教学方针带来了巨大的影响,对于高等职业院校的教学管理及发展方向也提出了新的挑战。为了更好地推动和完善新课改教育理念的实施和发展,各高职院校应积极学习教委的指导思想及教学改革制度与措施,加强人力资源管理工作,以提升教师队伍素质,最大程度优化师资结构,从而满足新时期教学多元化的需求。基于此,文章作者简单分析了我国高职院校在人力资源管理工作中现存的一些问题,并同时提供了具体的改善策略。希望能够以此为广大高校人力资源工作者提供一些有价值的参考,以提升学校的整体教学效果。
黄莉
关键词:高职院校人力资源管理
一种具有自清洁功能的节能型电子信息牌
本发明属于电子信息化宣传设备技术领域,尤其为一种具有自清洁功能的节能型电子信息牌,包括防护壳,所述防护壳的两侧均设有支撑杆,所述防护壳的上端设有方形板,所述方形板的上端设有顶块,所述顶块的上端开设有集水槽,所述集水槽的内...
马永军王蓉李强唐珺黄莉
一种抗干扰电子通信装置
本发明公开了一种抗干扰电子通信装置,包括通信设备壳体和盖板,所述通信设备壳体的开口端面上设有矩形结构的槽体,槽体中设有矩形框,矩形框上端设有矩形橡胶圈,通信设备壳体的四个侧面上均设有条形口,条形口的外部均设有移动板,条形...
马永军华有斌蔡卫平李志敏黄莉
共1页<1>
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