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任彦

作品数:9 被引量:7H指数:1
供职机构:四川音乐学院绵阳艺术学院更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理理学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇历史地理
  • 1篇理学

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 2篇民国
  • 2篇民国时期
  • 2篇高校
  • 1篇学校师资
  • 1篇有效性
  • 1篇师资
  • 1篇师资管理
  • 1篇女子
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇禅宗
  • 1篇禅宗公案
  • 1篇迷狂
  • 1篇教育
  • 1篇教会
  • 1篇公案

机构

  • 6篇四川音乐学院
  • 2篇中国石油
  • 1篇四川邮电职业...

作者

  • 6篇任彦
  • 1篇朱晓华

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇中外企业家
  • 1篇兰台世界(上...
  • 1篇郑州铁路职业...
  • 1篇青年与社会

年份

  • 2篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2008
9 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
不同管理模式下高校人力资源管理有效性研究
2013年
不同管理模式因其适用性的差异,其优劣也是相对的。由于高校人力资源管理的独特性,不同管理模式下的高校人力资源管理都有其优劣,但是要保持其长期的有效性,让其能够为高校的经营发展做贡献,促进高校的长远发展,高校人力资源管理者就要在自身的工作岗位中,不断进行具有针对性的分析,并在在实践中不断探寻策略和措施,
任彦杜刚
关键词:人力资源管理有效性
学校师资管理方法及启示——基于民国时期女子学校师资管理的分析
2013年
民国时期政府开始学习西方开办学校,其中女子学校在教育实践中不断摸索、不断完善师资结构。由于社会动荡,战争局面持续不断,教员也处于不稳定状态。教师频繁流动带来课程无法进行下去。在今天看来,学校应该提高专业师资队伍的授课质量,减少人员变动对师资队伍的冲击,从而保证教学质量。
任彦
关键词:民国时期师资管理
企业人力资源管理对高校人才培养的启示被引量:1
2013年
现代企业不仅有意识地储备综合素质能力强的应用复合型人才,而且企业的人才培养目标明确,直接针对实际应用,培训内容以技术培训和应用能力培养为主。而相比之下高校教育在人才培养方面显得有些不足,表现为人才培养与实际应用和面向就业结合不够紧密,原有的教学大纲和培养模式未能与时俱进。为此,本文提出了高校教育应参考企业人力资源管理及人才培养模式,增强人才培养的实效性。
任彦陈光玖
关键词:人力资源管理高等教育
人力资源管理趋势分析与创新人才培养模式研究被引量:5
2014年
在人力资源管理中结合社会发展需要和总体发展趋势,进行人才培养模式的创新,不但有助于提高人才培养质量,而且可以促使人才作用得到更大发挥。为此,本文针对当前人力资源管理中存在的不足,通过分析人力资源管理趋势,探索创新人才培养模式的途径,为促进人才培养提供有效保障。
任彦
关键词:人力资源管理管理创新
民国时期教会女子大学人才培养模式研究
2014年
教会女子大学的成立不仅填补了高等教育女子教育的空白,教会女子大学在课程设置以及课程培养方式方面在民国时期为女性树立自尊、自信做出了重要贡献,这种培养方式对我们今天女子人才培养仍有参考价值和借鉴意义。
任彦
关键词:民国教会女子
试比较禅宗之悟与西方灵感——试比较一则禅宗公案与柏拉图的迷狂被引量:1
2008年
中国禅宗之悟与西方灵感是各自文化中的独特现象,而且都对艺术与美学产生了巨大的影响。比较二者有广泛的文化意义。但在文化上对其进行深入的比较非本文所能,这里试就具体的例子谈一点自己的看法。
朱晓华任彦
关键词:禅宗柏拉图
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