您的位置: 专家智库 > >

任艮丰

作品数:7 被引量:17H指数:2
供职机构:长沙理工大学更多>>
发文基金:湖南省软科学研究计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇高校
  • 1篇大学科
  • 1篇大学科技
  • 1篇大学科技园
  • 1篇学科
  • 1篇学科性
  • 1篇学科性公司制
  • 1篇政治
  • 1篇政治意识
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇培育大学生
  • 1篇权益
  • 1篇权益救济
  • 1篇校企
  • 1篇民兵

机构

  • 6篇长沙理工大学

作者

  • 6篇任艮丰
  • 1篇曹斌勇
  • 1篇洪源渤
  • 1篇王煜坤
  • 1篇刘其城
  • 1篇刘安生

传媒

  • 1篇文教资料
  • 1篇中国高校科技...
  • 1篇长沙理工大学...
  • 1篇科技创新导报
  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2007
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
精准培育大学生军训教官团队的实证研究被引量:1
2018年
文章围绕大学生军训教官团队的精准培育,以大学民兵连建设为例,按照布鲁斯·塔克曼的团队发展阶段模型理论分为五个不同的阶段,对四所高校187名大学生军训教官团队跟踪调查,用团队建设量表和SPSS19.0数据库处理分析不同阶段的特点,探讨如何精准培育大学生军训教官团队。
任艮丰
关键词:军训教官民兵连
浅谈新时代高校辅导员强化政治意识的四条路径
2020年
高校辅导员是高校思想教育工作的重要实施者,对青年大学生具有引领示范作用。强化高校辅导员的政治意识,对培养新时代大学生有重要意义。本文结合试点研究,探讨通过加强辅导员理论学习、强化政治能力、严肃政治纪律、建设政治文化等路径,强化高校辅导员政治意识。
任艮丰
关键词:高校辅导员政治意识
校办企业在高校创新创业人才培育中的协同机制被引量:10
2018年
高校近几年在创新创业人才培育中虽然取得了一定成绩,但在发展过程中还存在一些问题,特别是缺乏创新创业的实践平台和工程实践能力的师资。校办企业既有企业性质又高校烙印,校办企业协同高校在工程实践能力方面的师资培养、平台构建、孵化基地建设、课程体系改革等方面能够发挥积极效应,在高校创新创业人才培育中会取得显著效果。
任艮丰
关键词:创新创业
论大学生权益救济机制的构建
2007年
新《普通高等学校学生管理规定》的施行,在社会上引起了强烈的反响。笔者从高校实施学生权益法源依据出发阐述了学生权益救济机制的意义,探索在新《规定》下高校如何构建学生申诉机构和处理程序。
任艮丰刘安生曹斌勇王煜坤
关键词:大学生权益
我国大学校办企业发展模式研究
我国大学办企业是有明显的中国特色,在国外是不允许公立大学直接投资办企业。从20世纪50年代学习前苏联创办学生实习实践工厂开始,随着市场经济的进一步完善,我国大学校办企业出现与市场经济发展不适应等系列问题。2005年教育部...
任艮丰
关键词:大学科技园学科性公司制防火墙
校企现代企业人事制度建设研究
2011年
大学校办企业为国民经济发展和教育事业的发展起到一定的积极作用,随着社会经济的发展和高校校办企业规模的扩大,企业中存在的一些问题逐渐开始暴露出来。建立现代企业制度是校办企业发展的必经之路,它要求对企业人事管理制度进行根本性的改革,重构企业人事管理新模式。
任艮丰洪源渤刘其城
关键词:人事制度
共1页<1>
聚类工具0