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何培旭

作品数:10 被引量:111H指数:7
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家教育部博士点基金国家自然科学基金上海市教育发展基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 7篇绩效
  • 4篇业绩
  • 4篇企业
  • 3篇营销
  • 3篇企业绩效
  • 2篇中介
  • 2篇组织学习
  • 2篇创业
  • 1篇道德
  • 1篇道德认同
  • 1篇道德信仰
  • 1篇动态能力
  • 1篇新奇
  • 1篇新奇性
  • 1篇信仰
  • 1篇营销活动
  • 1篇营销能力
  • 1篇营销资源
  • 1篇知识资本
  • 1篇制造业

机构

  • 7篇同济大学
  • 3篇哈尔滨工业大...
  • 1篇湖南大学

作者

  • 10篇何培旭
  • 7篇彭正龙
  • 3篇李泽
  • 1篇曾德明
  • 1篇陈强
  • 1篇吴梦颖
  • 1篇石春生

传媒

  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇管理科学
  • 1篇预测
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇管理评论

年份

  • 2篇2017
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2011
  • 2篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于动态能力的知识资本与组织绩效关系研究被引量:13
2011年
知识资本是知识经济时代企业获取持续竞争优势的重要来源,绝大多数研究表明,知识资本对组织绩效具有积极的推动作用。然而,知识资本是否会通过一些中介变量对组织绩效产生影响?国内外学者的研究还鲜有涉及。以我国268家企业为调查样本,实证检验了知识资本、动态能力与组织绩效间关系。研究证实了知识资本不仅会对组织绩效产生直接的正向影响,还会通过动态能力的中介作用间接影响组织绩效。研究结论进一步丰富和完善了知识资本的相关理论,为广大企业管理者正确理解知识资本的内涵,运用知识资本提升动态能力,进而创造良好的组织绩效提供了理论上的借鉴。
石春生何培旭刘微微
关键词:知识资本动态能力组织绩效中介效应
关键资源获取、新产品创造性、战略地位优势与新服务产品开发绩效被引量:12
2017年
基于资源基础论探究了新创服务企业的关键资源构成,并从新服务产品开发视角解析关键资源对绩效的作用机制,构建了资源―创造力―地位―绩效的研究逻辑。采用多元层级回归分析等方法对海西经济区和北部湾经济区的277家新创服务企业的样本数据进行实证检验。研究表明,新创服务企业关键资源(技术资源和营销资源)获取通过新服务产品创造性(新奇性和意义性)的完全中介作用对新服务产品战略地位优势(差异化优势和扩展优势)产生影响,新服务产品创造性进一步通过新服务产品战略地位优势的完全中介作用对新服务产品开发绩效产生影响。具体而言,技术资源和营销资源的获取分别显著提升新服务产品的新奇性和意义性;新服务产品新奇性显著提升新服务产品差异化优势,而新服务产品意义性同时显著提升新服务产品差异化优势和扩展优势;新服务产品的两种战略地位优势均显著提升新服务产品开发绩效;此外,扩展优势在差异化优势转化为绩效的过程中发挥了部分中介作用。
李泽何培旭彭正龙
关键词:技术资源营销资源新产品开发绩效
创业导向与市场导向对企业绩效的影响差异研究
创业导向和市场导向早已成为理论界和实践界研究的热点问题之一,学者们普遍认为这两种战略导向都能够导致卓越的企业绩效。国内外有关创业导向和市场导向对企业绩效的影响机制的研究中尚存在以下几个问题有待于进一步深入研究:(1)创业...
何培旭
关键词:创业导向组织学习企业绩效
文献传递
制造企业供需双方关系、承诺与合作绩效间路径模型研究被引量:2
2014年
文章研究表明:我国制造企业供需双方关系包括信任、依赖和信息共享三个因素,承诺包括承诺意愿和承诺行动两个因素;承诺意愿不仅对合作绩效具有显著直接影响路径,还通过承诺行动途径实现对合作绩效的间接影响;供需双方关系的各因素通过承诺意愿和承诺行动对合作绩效产生不同程度作用,信任和信息共享同时通过承诺意愿和承诺行动对合作绩效产生间接正向影响,信任对承诺意愿和承诺行动的影响效果均最为显著,而依赖对承诺意愿有显著负面影响,对承诺行动影响不显著。
彭正龙何培旭
关键词:承诺合作绩效
双元营销能力平衡、战略地位优势与新创高技术服务企业绩效被引量:17
2015年
鉴于人们对双元营销能力的平衡及其影响企业绩效的路径机制、边界条件以及服务企业如何平衡双元营销能力等知之甚少,着眼于中国经济转型背景下的新创高技术服务企业,遵循能力-地位-绩效经典理论逻辑,构建基于能力视角的创始团队双元营销能力对战略地位优势和绩效动态交互影响的概念模型。采用SPSS 19.0、AMOS 17.0和多元层次回归分析方法,对来自长三角、珠三角和海西地区225家企业的调研数据进行统计分析。研究结果表明,创始团队的营销探索能力和营销利用能力均显著提升企业绩效,但路径机制不同,营销探索能力主要通过服务差异化优势的部分中介作用直接和间接影响绩效,营销利用能力则通过服务扩展优势的部分中介作用直接和间接影响绩效;市场竞争强度正向调节营销探索能力与绩效的关系,负向调节营销利用能力与绩效的关系;营销探索能力和营销利用能力具有二元平衡关系,两者交互正向影响绩效。
彭正龙何培旭李泽
关键词:绩效
创始团队关键人力资本、战略地位优势与创业绩效被引量:10
2014年
鉴于创始团队关键人力资本对新创企业发展的重要性及已有研究的不足,在界定相关概念及其结构维度的基础上,遵循资源/能力-地位-绩效理论逻辑,构建基于能力视角的创始团队关键人力资本对新创服务企业战略地位优势和绩效影响的概念模型。以环渤海、长三角、珠三角和海西地区的新创高技术服务企业创始团队成员为调研对象,基于182份有效问卷,运用SPSS 19.0和AMOS 17.0软件及多元层级回归方法分析数据。研究结果表明,创始团队关键人力资本的3个维度均显著提升新创高技术服务企业绩效,但作用机理不同,绩效效应存在差异,服务扩展优势部分中介适应性营销能力和市场链接能力与绩效的关系,服务扩展优势和服务差异化优势同时完全中介新服务开发能力与绩效关系;适应性营销能力和市场链接能力直接和通过服务扩展优势间接产生的综合绩效效应均显著高于新服务开发能力通过服务扩展优势和服务差异化优势间接产生的综合绩效效应;服务扩展优势在服务差异化优势转化为企业绩效的过程中发挥部分中介作用。新创高技术服务企业应合理配置和整合创始团队成员多样化能力,促进关键人力资本与战略地位优势的协同匹配。
彭正龙何培旭
关键词:创业绩效
制造业企业绩效与组织学习关系的实证研究:基于组织创新的视角被引量:7
2010年
将组织创新作为中介变量,在此基础上构建了组织学习与企业绩效间关系的整合模型。以我国125家制造业企业为调查对象,运用多元回归分析与结构方程模型(SEM)方法对三者间的关系进行实证检验。结果表明,在制造业企业中组织学习并不直接影响企业绩效,而是通过组织创新的中介效应间接地对企业绩效产生显著的正向影响。
曾德明何培旭陈强
关键词:组织学习企业绩效
战略导向、双元营销活动与服务企业绩效:市场竞争强度的调节作用被引量:19
2015年
战略和营销学者研究表明,营销在战略导向转化为绩效过程中发挥着重要作用。然而,战略导向与营销活动的融合研究比较匮乏,并且人们对不同战略导向影响绩效的路径机制和边界条件差异以及企业如何平衡不同营销活动等还知之甚少。本文按照"组织文化/价值观—组织行为—组织绩效"理论范式,探索性地构建了以双元营销活动为中介变量和市场竞争强度为调节变量的战略导向对服务企业绩效影响的概念模型。以转型经济背景下的我国服务企业为研究对象,对来自沿海服务业发达地区的261份企业样本进行实证检验,结果显示:(1)两种战略导向影响绩效的逻辑路径存在显著差异,创新导向通过营销探索的完全中介作用影响绩效,市场导向通过营销利用的完全中介作用影响绩效;(2)市场竞争强度对战略导向、双元营销活动与绩效间关系起到调节作用,具体表现为,市场竞争强度正向调节创新导向与营销探索间关系,负向调节市场导向与营销利用间关系,正向调节营销探索与绩效间关系,负向调节营销利用与绩效间关系;(3)营销探索和营销利用具有二元平衡关系,两者正向交互影响绩效。
彭正龙何培旭李泽
道德型领导及其追随者:道德信仰的被中介的调节效应研究被引量:5
2017年
道德型领导是领导学领域近年来新兴的研究热点。本文基于社会认同理论和内隐理论,通过引入道德认同、组织认同双重中介变量,构建了以道德信仰作为调节变量的被中介的调节效应模型。在SPSS和AMOS环境下运用多重线性层次回归、相关分析和验证性因子分析等方法对模型进行统计检验,探究了道德信仰对道德型领导与追随者认同、表现之间作用路径的影响。结果表明,道德认同与组织认同在道德型领导与追随者表现之间分别起了完全中介与部分中介的作用,而道德信仰不仅在道德型领导与追随者双重认同之间都具有调节效应,而且还显著强化了道德型领导与追随者认同、表现之间的正向关系。该结论为如何提高道德型领导的有效性及追随者认同表现提供了新的管理启示。
吴梦颖彭正龙何培旭
关键词:道德认同组织认同道德信仰
企业战略导向的权变选择及差别绩效效应:探索性/利用性学习的中介作用和产业类型的调节作用被引量:26
2015年
近年来,战略导向的融合研究愈发引人关注,然而目前对不同战略导向的权变选择及其差别绩效效应研究甚少。按照"战略导向-行为过程-绩效结果"理论范式,探索性地构建了以组织学习为中介变量和产业类型为调节变量的战略导向对绩效影响的概念模型,并对沪深两市A股市场358份高新和非高新技术企业样本进行比较实证分析。结果表明:(1)探索性学习完全中介创业导向和绩效间关系,利用性学习完全中介市场导向和绩效间关系;(2)产业类型调节战略导向、探索性/利用性学习和绩效间关系;(3)两种产业类型企业中,两种战略导向存在明显的差别绩效效应。在高新技术企业中,创业导向的绩效效应大于市场导向的绩效效应,而在非高新技术企业中则相反;(4)探索性和利用性学习存在二元平衡,两者正向交互影响企业绩效。
彭正龙何培旭
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