何榕
- 作品数：8 被引量：60H指数：5
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- OECD国家的R&D税收激励政策及其对我国的启示被引量：11
- 2004年
- 本文根据经济与发展组织(OECD)秘书处发表的题为"研究与发展(R&D)的税收激励--趋势与问题"的研究报告,结合相关文件,对OECD成员国R&D税收激励政策的设计经验作了系统介绍,并对我国相关政策的制定与调整提出一些建议。
- 石林芬何榕刘莹
- 关键词：OECD国家R&D税收激励
- 政府研究机构科技人力资源的流动分析被引量：2
- 2008年
- 科技体制改革以来,政府研究机构的规模和人员结构发生了很大的变化。本文基于1998-2005年间研究机构人员的统计数据,分析了政府部门科技人员流动的变化及其趋势,同时阐述了人员流动对研究机构人员结构的影响。
- 何榕成邦文
- 关键词：科技人力资源
- 研究机构人员流动分析
- 2007年
- 对科技人才流动的测度，是当前科技统计与科技指标的重要研究内容。我国政府研究机构是我国国家创新系统的重要组成部分，是进行基础研究、战略高技术研究和社会公益研究的主要部门。研究机构科技人员的流动的统计和分析一直受到管理部门的高度关注。以前，由于没有进行统计，未能进行这方面的分析。从1997年起，对研究机构人员流动进行了统计，本文依据1997—2005年的调查结果，对研究机构的人员流动情况进行分析。
- 何榕成邦文
- 关键词：科技统计国家创新系统
- 对未来我国研究与发展经费的预测被引量：12
- 2003年
- 对我国未来R&D经费与GDP比值(R&D/GDP)、R&D经费总量与结构进行科学的预测是制定科技发展规划的重要的组成部分,可以为科技发展战略的确定提供重要的信息与依据。本文通过定性和定量的分析,确定了影响R&D/GDP的关键因素,在此基础上,提出了预测模型,对我国2005、2010、2020年的R&D/GDP、R&D经费总量与结构进行了预测,提出了达到预测目标的条件及政策建议。
- 成邦文何榕
- 关键词：R&DGDP
- OECD国家R&D税收激励政策的设计经验被引量：8
- 2003年
- 一、引言
2002年,经济合作与发展组织(OECD)秘书处发表了题为'研究与发展(R＆D)的税收激励--趋势与问题'的研究报告.报告系统总结了OECD成员国R＆D税收激励政策的目标、内涵及构成要素,并对成员国之间R＆D税收激励政策的设计经验与优惠程度进行了分析比较.
- 石林芬何榕刘莹
- 关键词：R&D税收激励政策OECD经济合作与发展组织
- 政府研究机构科技人力资源的流动分析被引量：2
- 2008年
- 经过多年的结构调整和人才分流等改革,政府研究机构科技人力资源的规模大幅度缩减,变得精干,总体素质不断提高。同时,高等教育的大发展为研究机构的发展输送了大量的优秀高学历人才。政府研究机构不仅是创新的重要力量,也是培养创新型科技人才的重要基地。
- 何榕成邦文
- 关键词：政府研究机构科技人力资源
- R&D的税收激励政策与构成要素——基于OECD国家的设计经验被引量：14
- 2003年
- 本文系统介绍了OECD成员国R&D税收激励政策的背景、目标、实施方案及构成要素。为充分发挥我国税收优惠政策在激励企业R&D投资方面的导向作用与杠杆作用,本文指出应当逐步统一企业所得税,降低企业税负,并逐步提高R&D税收激励政策的有效性。
- 石林芬何榕刘莹
- 关键词：经济合作与发展组织税收
- 研究与发展经费的定量预测方法与模型研究被引量：11
- 2004年
- 对未来R&D经费总量及其与GDP比值进行科学的预测是制定科技发展规划的重要组成部分。长期以来 ,世界各国主要还是采用基于定性分析的主观判断方法进行预测。为提高预测的科学性和可靠性 ,本文提出一种定量的预测方法 ,根据对OECD国家和我国相关时序数据的分析 ,通过确定影响因素、提出增长与影响因素间的定量关系以及影响因素的变化趋势 ,建立了预测方程 ,并对我国 2 0 0 5、2 0 10、2 0 2 0年的R&D经费及与GDP比值以及主要的结构数据进行了预测。
- 成邦文何榕
