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刘鑫

作品数:38 被引量:224H指数:10
供职机构:南开大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 18篇学位论文
  • 13篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 3篇专利

领域

  • 25篇经济管理
  • 4篇自动化与计算...
  • 2篇社会学
  • 1篇建筑科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇语言文字
  • 1篇文学
  • 1篇艺术
  • 1篇理学

主题

  • 10篇CEO
  • 8篇接班
  • 8篇接班人
  • 7篇CEO变更
  • 5篇动因
  • 4篇董事
  • 4篇董事会
  • 4篇董事会成员
  • 4篇年龄
  • 4篇企业
  • 4篇遴选
  • 4篇遴选机制
  • 3篇代理
  • 3篇新任
  • 2篇电商
  • 2篇心理
  • 2篇业绩
  • 2篇实证
  • 2篇文化
  • 2篇金融

机构

  • 24篇南开大学
  • 17篇对外经济贸易...
  • 2篇中国民航大学
  • 1篇重庆理工大学
  • 1篇西南政法大学

作者

  • 37篇刘鑫
  • 10篇薛有志
  • 3篇严子淳
  • 1篇陈德富
  • 1篇黄磊
  • 1篇刘丽飒
  • 1篇杨巨峰
  • 1篇李伯平
  • 1篇陈喜文
  • 1篇冯鸣
  • 1篇宋峰
  • 1篇彭华伟
  • 1篇田野
  • 1篇周杰

传媒

  • 2篇外国经济与管...
  • 2篇管理学报
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇财贸研究
  • 1篇经济管理
  • 1篇财经研究
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇管理科学
  • 1篇管理评论
  • 1篇2013年“...
  • 1篇第七届公司治...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 4篇2015
  • 8篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
CEO接班人遴选机制与CEO变更后公司风险承担研究--基于CEO接班人年龄的视角
以往企业战略领导权变更的相关研究主要关注于CEO离职原因而忽略了董事会遴选CEO过程中的影响因素及作用机制。将CEO接班人的年龄作为其认知特征、价值观的重要体现,本文研究了董事会成员遴选CEO接班人的决策机制并进一步从年...
刘鑫
关键词:年龄董事会成员
传统酒企跨行业并购电商的动因和经济后果研究--以青青稞酒并购中酒时代为例
从2012年开始,由于受到国家政策和宏观经济的双重影响,白酒行业全面进入调整衰退期。酒企纷纷努力地探索和开拓多种营销渠道,期望以此来挽救急速下滑的业绩。与此同时,电商企业迅速崛起,网络零售和网络消费逐渐成为主流的消费趋势...
刘鑫
关键词:财务绩效
基于EVA的DH工程公司绩效评价研究
国有企业的绩效评价是伴随着国有企业改革发展历程一路走来,随着改革步入全面深化的新阶段,国家对于国有企业高质量发展也提出了新要求和新挑战。面对行业市场环境的复杂变化和日益加剧的竞争压力,国有企业也因为体量巨大和政府规制的影...
刘鑫
关键词:经济增加值EVA绩效评价
文献传递
盒马鲜生的竞争战略研究
近年来,随着经济进入“新常态”,我国居民消费升级进一步激发消费潜力,人民生活水平不断提高,我国生鲜市场交易规模稳步增长,随着互联网电商概念与新技术在我国飞速发展,加上“大数据”、“互联网+”、“供给侧改革”等利好政策相继...
刘鑫
关键词:竞争战略选择PEST波特五力SWOT
CEO接班人的年龄重要吗?--CEO接班人遴选机制与CEO接班人风险偏好研究
本文以CEO接班人年龄为视角,探讨了在遴选CEO接班人过程中影响董事会成员决策的因素及其作用机制,并分析了CEO接班人上任后在公司风险承担方面的偏好和意愿。以1998年至2011年发生CEO变更的中国A股上市公司为样本,...
薛有志刘鑫裴芩
关键词:年龄董事会成员
碳排放权交易监管体系研究
在全球气候变化的大背景下,碳排放权交易作为解决全球气候变化、控制温室气体排放的重要的市场手段之一应运而生。碳排放权交易体系目前正处在迅速成长阶段,发展尚不成熟,加之碳排放权交易市场相对于一般的金融市场更为复杂,所以急切需...
刘鑫
关键词:碳排放权交易监管政府监管气候变化
文献传递
所有权性质、现金流权与控制权分离和公司风险承担——基于第二层代理问题的视角被引量:22
2014年
基于中国股票市场情境,以1998—2008年沪深两市A股上市公司作为样本,采用规模分组方差分析、混合OLS回归和随机效应模型的方法,基于第二层代理问题的视角,对公司所有权性质及控股股东的两权分离度如何影响了公司风险承担能力进行了研究。本文的研究结论,一方面有助于国有控股企业重视风险承担水平,加强创新能力并提升创新绩效;另一方面,有助于优化公司治理结构与机制,加强对控股股东的监管,以使公司承担合理的风险,有效提升公司价值。
薛有志刘鑫
关键词:所有权性质国有控股
CEO继任、业绩偏离度和公司研发投入——基于战略变革方向的视角被引量:101
2015年
在CEO变更的情境下,董事会对新任CEO实施更为严格的监督与考核,这使新任CEO面临着离任威胁进而产生"速胜"的动机,影响了新任CEO继任后在战略变革方向上的选择。本文将研发投入作为公司战略变革方向的维度,以2006-2012年1884家A股上市公司作为样本,运用PSM模型、普通OLS回归以及Heckman二阶段模型,检验了CEO继任对公司研发投入的影响以及业绩偏离度对CEO继任和公司研发投入关系的调节作用。研究结果表明,CEO继任对公司的研发投入具有负效应;公司行业业绩偏离度由于提高了董事会的监督强度,强化了新任CEO追求"速胜"的动机进而增强了CEO继任对公司研发投入的负效应;公司历史业绩偏离度由于使董事会将不良业绩归因于前任CEO而降低了新任CEO的离职威胁并弱化了新任CEO"速胜"的动机进而减弱了CEO继任对公司研发投入的负效应。本文深化了CEO继任对战略变革影响的研究,同时丰富了CEO遴选过程的研究,对公司在CEO继任情境下科学确立战略导向、确保研发投入以提升长远价值具有重要的启示意义。
刘鑫薛有志
关键词:CEO继任
CEO变更对企业R&D投入的影响——基于CEO接班人的视角被引量:7
2015年
基于前景理论的"损失厌恶"和"参照系依赖"观点,从CEO接班人的视角分析CEO变更对企业R&D投入的影响,并以2006—2012年沪深两市年报披露R&D投入的1884家上市公司为样本,构建多元回归模型进行实证检验。结果表明:CEO变更与企业R&D投入显著负相关;CEO变更时业绩低于行业平均水平的企业后续R&D投入更低,并且CEO变更时业绩与行业平均业绩水平的差距对企业后续R&D投入具有显著的负效应。
刘鑫
关键词:CEO变更企业R&D投入损失厌恶
乡村纠纷解决机制研究
中国的问题主要是农村问题。中国社会的现代化的最重要任务之一就是实现农村社会的现代化,而要实现农村的现代化就必须保持乡村社会的和谐与稳定。随着社会形势的变化和发展,新情况和新问题不断出现,要维护乡村和谐与稳定,除了必须把握...
刘鑫
关键词:乡村纠纷纠纷解决机制仲裁诉讼
文献传递
共4页<1234>
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