卢美月
- 作品数：5 被引量：116H指数：3
- 供职机构：义守大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业文化与组织绩效关系研究被引量：100
- 2006年
- 近年来,企业文化对企业经营绩效的影响备受重视,企业文化在企业核心竞争力中的作用也越来越重要。因此,企业文化与组织绩效间关系的研究已成为刻不容缓的课题。本文尝试以中国大陆和台湾两地区的企业为研究对象,实施问卷调查,对所收集的资料进行分析,比较两岸企业文化的差异,并探讨企业文化与组织绩效的关系,最后提出本研究的主要发现与建议。
- 卢美月张文贤
- 关键词：企业文化企业文化类型组织绩效
- 企业文化、企业培训与组织绩效的比较研究——以华人企业为研究背景
- 本文从实证的角度出发,以大陆上海地区、江苏地区以及台湾地区的企业为研究对象,收集244份有效样本,以SPSS为分析工具,比较两岸地区企业文化、企业培训与组织绩效的差异性,并提出本研究的主要发现与建议.
- 卢美月
- 关键词：企业文化组织绩效
- 文献传递
- 企业文化、企业培训与组织绩效关系研究——以两岸企业为背景
- 中国大陆自1978年实施经济改革以来，经济迅速起飞蓬勃发展，并于2001年加入世界贸易组织(WTO)，面对全球化的竞争压力，如何让企业能够永远保持竞争优势，将是现代企业经营管理的一大挑战。「人力资源」是企业保持竞争优势的...
- 卢美月
- 关键词：企业文化类型组织绩效
- 文献传递
- 企业文化、企业培训与组织绩效关系研究
- 中国大陆自1978年实施经济改革以来，经济迅速起飞蓬勃发展，并于2001年加入世界贸易组织(WTO)，面对全球化的竞争压力，如何让企业能够永远保持竞争优势，将是现代企业经营管理的一大挑战。「人力资源」是企业保持竞争优势的...
- 卢美月
- 关键词：企业文化类型组织绩效
- 文献传递
- 企业文化、企业培训对组织绩效的影响研究被引量：1
- 2007年
- 本文从实证的角度出发,以大陆上海地区、江苏地区以及台湾地区的企业为研究对象,收集244份有效样本,以LISREL结构方程式为分析工具,企图建立企业文化、企业培训与组织绩效等构面完整的理论模型,并运用大量数据进行统计分析,以解释高阶主管支持、企业文化强度对企业培训、组织绩效的影响。
- 卢美月
- 关键词：企业文化组织绩效
