叶俊
- 作品数：8 被引量：0H指数：0
- 供职机构：南京大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 知识经济与高校教师队伍建设
- 1998年
- 八十年代开始,信息产业开始初现端倪。到了九十年代,信息产业从小到大,已经成为影响全球经济发展的重要支柱产业。各个专业领域的研究者都对其发展的速度和势头惊奇不已,在深入研究其内涵后人们发现,它的内涵是科技、知识、思想。作为全球最大的债权国,日本的经济萎靡不振。
- 叶俊周义安姚斌李佑颐
- 关键词：知识经济时代高等学校教师高校教师队伍建设教师工作信息产业
- 高校教师队伍建设回顾与展望
- 1996年
- 一、"八五"期间高校教师队伍建设的主要进展 1991年以来,我国高校教师队伍的发展比"七五"期间有了明显的飞跃。一方面随着高等院校规模的扩大,教师总量不断增加,另一方面,高等院校由于深化内部改革,充分发掘现有队伍的资源,提高办学效益,因而在高校内部呈现出队伍规模相对稳定的趋势;
- 叶俊穆荣华王栾井周义安
- 关键词：高校教师队伍建设办学效益青年教师市场经济高校内部
- 以学科建设为基础 搞好高校师资队伍建设
- 1991年
- 高校教师队伍结构上的一个基本特征,是其与学科结构的紧密联系,因此,在师资队伍规划中,我们认为一个很重要的问题就是如何把师资队伍建设与高校学科建设密切结合起来,使两者相互依存,相互促进,共同发展和完善。
- 叶俊
- 关键词：高校师资队伍建设学科建设规划学科结构教师队伍结构骨干教师队伍优势学科
- 组织和建设跨世纪师资队伍的几点思考
- 1994年
- 为了适应社会主义现代化建设的需要和面向21世纪的科技发展,建立一支"素质优良、结构合理、相对稳定、充满活力"的高校教师队伍,当前政府教育部门及每个高等学校都在进一步探索和研究师资队伍建设深化改革的途径。我们认为,组织和建设跨世纪师资队伍应当对以下五个方面的问题进一步思考:一、如何确立正确的师资队伍建设基本思路?
- 叶俊穆荣华王栾井周义安
- 关键词：学术骨干职务聘任人事制度改革师资管理跨世纪人才
- 高校教师队伍建设与结构优化
- 1998年
- 进入90年代以来,如何适应经济体制改革和经济增长方式的转变而进行高校教师队伍结构的调整,建设一支更好地面向21世纪的高校教师队伍的问题,成为高校教师队伍建设和管理的中心课题。本文拟就结构调整的有关问题进行讨论。
- 叶俊王栾井穆荣华周义安
- 关键词：高等学校教师高校教师队伍建设高校教师素质结构优化教师队伍结构学科结构调整
- 高校教师职务岗位设置的内涵及其走势
- 1995年
- 高校教师职务聘任制,是高校教师队伍建设的一项重要内容。也是一项极为复杂的系统工程,自1989年职称改革以来,已有十年的实践过程,人们对聘任制的认识也是由片面逐步转向全面,时至今日。
- 王栾井叶俊穆荣华
- 关键词：岗位设置高校教师职务教师职务聘任制高校教师队伍建设教师队伍结构
- 关于青年教师分层培养管理问题
- 1990年
- 系统论有一项重要原理,就是层次性原理,系统是分层次的:巨系统、大系统、亚系统……,同一系统又有不同层次的子系统;世界也是分层次的:宇观、宏观、微观.本文即试图从层次性原理出发,探索青年教师的培养的理论及管理方法。
- 叶俊王栾井
- 关键词：青年教师队伍教师培养管理原理子系统高校教师
- 跨世纪高校师资队伍组织结构探究
- 1994年
- 跨世纪高校师资队伍组织结构探究南京大学叶俊，王栾井由于不同的结构方式，既可以产生不同结果的组织效应，也存在着相同结果的整体效应的可能性．因此，根据何种整合方式。选择简捷、经济的途径，建立操作性强的师资队伍结构系统，加速跨世纪优秀人才计划的实施，便是我...
- 叶俊王栾井
- 关键词：高校师资队伍学科建设学术梯队学科带头人
