孙威
- 作品数：4 被引量：10H指数：1
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- 分享经济视角下资本主义的利润与工资关系
- 2015年
- 利润与工资关系是经济学研究的核心问题之一。马丁·威茨曼在古典、新古典经济学的基础上,提出了分享经济思想,指出经济滞胀问题不是宏观制度和政策导致的,而是微观的工资制度产生的结果。他的思想对利润与工资关系产生了重要影响。通过分析分享经济思想对利润与工资关系的影响,进而阐释分享经济对我国的启示意义,以期为我国经济发展提供参考与借鉴。
- 孙威
- 关键词：分享经济利润工资
- 企业战略刚性:形成因素、负面效应及其克服被引量：1
- 2016年
- 文章对战略刚性的内涵作了深入的诠释,从资产专用性、组织结构稳固性、文化组织记忆性、企业家认知惯性四个角度揭开战略刚性形成的神秘面纱,分析了战略刚性形成后对企业发展产生的负面效应,最后从资源柔性、组织柔性、文化柔性、领导柔性四个角度提出克服战略刚性的策略。
- 李军岩孙威
- 关键词：负面效应企业资源
- 我国体育产业集群的协同创新研究被引量：8
- 2012年
- 作为区域经济的重要载体,产业集群由于能够便利地获取外部资源而表现出很强的竞争优势,而协同创新能力越来越成为决定产业集群竞争力的关键因素。因此,产业集群中的企业应以共同利益为出发点,通过价值链不同环节的协同创新开发新产品、新技术和新思想。本文从产业集群协同创新的角度出发,通过构建产业集群的协同创新机理、路径,推动我国地区产业集群的协同创新,以提高该地区产业集群的创新水平,以晋江体育产业集群为例,分析了该产业集群协同创新的阻碍并提出了相应的策略,希望带动该地区整个体育产业集群创新能力的升级,形成成熟的产业集群。所提出的政策和建议,希望能够为我国体育产业集群及其他产业集群的发展提供借鉴与参考。
- 孙威陈彦亮丛永强李军岩
- 关键词：产业集群协同创新体育产业技术创新
- 马克思主义经济学与新古典经济学工资和利润关系的比较被引量：1
- 2015年
- 通过对马克思经济学与新古典经济学工资与利润关系的梳理,找出工资与利润关系理论的发展脉络,同时,通过对马克思主义经济学工资与利润的对立关系、新古典经济学工资与利润的和谐关系,以及马克思主义经济学与新古典经济学工资与利润关系的比较三个问题的研究,通过对两派思想的比较分析,揭示工资与利润分配两种观点的区别与联系,从而为我国收入分配提供一定的借鉴意义。
- 杨玉生孙威
- 关键词：工资利润对立
