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庞宇
作品数:
3
被引量:18
H指数:2
供职机构:
中国人民大学劳动人事学院
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发文基金:
中国人民大学科学研究基金
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相关领域:
经济管理
社会学
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合作作者
周文霞
中国人民大学劳动人事学院
李艳
中国人民大学劳动人事学院
潘静洲
中国人民大学劳动人事学院
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中国人民大学...
年份
1篇
2013
共
3
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“关系”对个体职业发展的影响:综述与展望
被引量:15
2013年
中国社会是"关系社会"、"人情社会",个体在职业发展过程中通常受到各种关系的影响。组织内部的关系包括同事关系、领导关系。与同事良好的关系有助于个体绩效的提升和自我效能感的增强;与领导良好的关系对个体的晋升速度、薪酬水平以及对组织的认同感和归属感有积极的影响。组织外部的关系如亲朋好友关系、政府关系、商业关系都是个体重要的社会资源,良好的组织外部关系对个体的职业发展具有促进作用。
周文霞
潘静洲
庞宇
关键词:
社会网络
弱关系
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