张成廉
- 作品数：15 被引量：15H指数：2
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- 对国有企业领导体制的调查研究被引量：2
- 1987年
- 本文作者根据沈阳市试行租赁经营和股份制的经验,认为在社会主义商品经济条件下,国有企业的所有者、劳动者和经营者在根本利益一致的基础上,由于在企业生产经营活动中具有不同的地位和作用,因而又各有相对独立的经济利益。企业领导体制的目标模式和经营形式只有符合这样的要求,才能调动各方面的积极性,增强企业活力,促使企业行为合理化。
- 张成廉
- 关键词：劳动者国有企业经营者所有者
- 从根本上改革全民所有权的行使方式
- 1988年
- 自1979年以来,我国按照“两权”分离的思路改革了国家和全民企业的关系。改革使企业独立经营的能力有了明显提高,但与企业制度改革的目标仍然相距甚远。实践要求我们从理论上探讨“两权”分离的实质,并根据我国的国情,找出全民所有制企业改革的关键问题。一、“两权”分离的实质是改变了所有者行使所有权的方式我们通常所说的生产资料的所有权,具有十分复杂的内涵。所有权的核心是所有者对其财产的支配权。所有者可以排他地支配其财产的占有、使用、收益和处置。
- 张成廉
- 关键词：资产所有权行使方式生产经营者全民所有制企业制度改革法人所有权
- 两权分离从低层次向高层次过渡的设想
- 1987年
- 一目前,我国全民所有制大中型企业中大约有50％以上实行了各种形式的承包经营责任制,其基本特征是:把经营者的利益从一般企业职工利益中分离出来,经过考评委员会和企业职工代表大会同意,主管部门代表所有者与经营者签订合同,明确地规定经营者的责权利,把企业委托给经营者经营。这些特点在一定程度上符合社会主义有计划商品经济发展的客观要求。因而,实行承包经营责任制的企业,也更有利于调动经营者的主动性和积极性。
- 张成廉
- 关键词：有计划商品经济终极所有者企业内部改革
- 试论工资总额同经济效益挂钩
- 1986年
- 近几年来,为了克服旧体制中两个“大锅饭”的弊端,全国各地都在部分全民所有制企业中进行了工资总额同经济效益挂钩(以下简称“挂钩”)的试点。从试点情况看,总的来说效果是好的,但也暴露了不少问题。对于“挂钩”是否可以作为我国企业工资制度改革的方向和目标,目前国内理论界还认识不一;有些国外专家也认为:“
- 张成廉
- 关键词：工资制度改革职工工资税收手段
- 上市公司工会职代会状况调查被引量：4
- 2002年
- 调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。
- 张成廉齐燕庆
- 关键词：职工董事职工监事职代会劳动权益调查表
- 适应入世要求学习国际经贸知识
- 2002年
- 入世以后，面对复杂的世界市场变化和强手如林的国际竞争，我们有许多事情要做，但是对于各级党政干部尤其是领导干部来说，最重要的是树立紧迫感、危机感，首先要加快熟悉WTO的基本知识，在此基础上要进一步全面、系统地学习和掌握国际经贸知识。
- 吴静潮张成廉
- 关键词：入世
- 我国当前国民经济发展中的几个问题
- 1992年
- 一、生产的全面回升,标志着国民经济转人正常发展轨道 1991年,国家继续采取调整紧缩力度,适当增加需求的方针,积极开拓市场,促进经济正常循环。同时,围绕着搞好国营大中型企业,狠抓了“三角债”清理,疏通流通渠道,促进了生产的增长,使国民经济逐步摆脱了前两年低速增长的局面,预计全年国民生产总值和国民收入都比上年增长7％以上。国民经济的全面增长有以下特点:(1)作为国民经济基础的农业,虽然去年遭受了严重的自然灾害,但由于各级党委。
- 张成廉
- 关键词：三角债国民经济基础自然灾害低速增长
- 沈阳市一些大型企业搞活内部分配的三个基本特点
- 1987年
- 最近,我调查了沈阳市几个搞得较活的全民所有制大型企业。这些企业搞活内部分配的做法虽然不尽相同,但都具有以下三个基本特点: 一、划小核算单位,实行总厂、分厂(或车间)、以及有条件的工段或班组三级核算,三级分配。大型企业职工人数众多。
- 张成廉
- 关键词：企业职工人数组织机构分权管理可比产品成本厂内银行
- 实现企业自主分配的关键
- 1988年
- 我们过去讨论企业工资制度改革,往往只从“按劳分配”的理论去分析。这种方法并不科学。赵紫阳同志说:“生产力和生产关系,必须统一起来加以考察。离开生产力的发展,孤立地研究生产关系,不是马克思主义的观点。”(在宣传、理论、新闻、党校干部会议上的讲话,见《坚持改革、开放、搞活》
- 张成廉
- 关键词：工资制度改革终极所有权利润分配经济活动承包经营责任制
- 治理结构·股权结构·国有股减持被引量：2
- 2002年
- 我国上市公司治理结构的现状是“形备而实不至” ,没有形成各负其责而又相互制衡的机制。根源在于改制不彻底 ,股权结构不合理。要建立有效的公司治理结构 ,必须调整股权结构 ,坚持国有股减持。
- 张成廉
- 关键词：上市公司股权结构国有股减持《公司法》
