戴婧
- 作品数：4 被引量：16H指数：3
- 供职机构：西华师范大学教育科学学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 论管理心理学在高职院校后勤社会化改革中的重要作用
- 2007年
- 在我国高职院校后勤社会化改革进程中,如何提高管理效益、完善组织结构以及从根本上解决"校校后勤办社会"的状况是改革的关键所在。通过对管理心理学在高职院校后勤社会化中的人事制度改革、食堂建设方面的作用探讨,揭示其在完善高职院校后勤组织结构,提高管理效益和推进改革顺利进行等方面的重要意义,以期能为高职院校后勤管理者提供参考,推动改革的顺利进行。
- 戴婧赵鹏程
- 关键词：管理心理学高职院校后勤社会化
- 我国高等教育财政拨款模式改革研究被引量：6
- 2008年
- 随着我国高校扩招的进一步深化及高等教育改革的深入,近年来,高等教育财政经费总量短缺与高校规模不断扩大之间的矛盾越来越大。本文主要对高等学校现行的拨款模式进行探讨,希望能通过改革拨款模式来提高资源的利用率,促进高等教育发展。
- 赵鹏程戴婧
- 关键词：高等教育财政拨款模式
- 我国高职院校课程设置对策研究被引量：6
- 2007年
- 目前，我国高等职业院校课程设置主要是针对学科，注重学科知识的完善和结构的完整，缺乏对市场需求的有效分析以及对社会经济发展的合理预测，导致培养出的人才类型、层次以及规格不符合市场要求。另外，一些高等职业院校不根据自身的办学条件、师资状况以及当地的区域经济特点，盲目推崇热门专业，随波逐流，随意变更专业课程的设置，
- 戴婧赵鹏程
- 关键词：课程设置高职院校高等职业院校学科知识
- 论管理心理学在高职院校后勤社会化改革中的作用被引量：4
- 2007年
- 管理心理学在高职院校后勤社会化中在人事制度改革、食堂建设方面能发挥相应的作用,并在完善高职院校后勤组织结构,提高管理效益和推进改革顺利进行方面具有重要意义,因此需要针对不同情况加以深入探讨。
- 戴婧赵鹏程
- 关键词：管理心理学高职院校后勤社会化
