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方龙

作品数:4 被引量:42H指数:2
供职机构:武汉大学公共卫生学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇指标体系
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇META分析
  • 1篇信息熵
  • 1篇诊断试验评价
  • 1篇双变量模型
  • 1篇随机效应模型
  • 1篇评价指标
  • 1篇综合评价
  • 1篇绩效评价方法
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...

机构

  • 4篇武汉大学
  • 2篇华中科技大学
  • 1篇湖北省新华医...

作者

  • 4篇方龙
  • 4篇宇传华
  • 2篇林嵩艺
  • 2篇祝慧萍
  • 2篇李春晖
  • 1篇胡樱
  • 1篇葛阳
  • 1篇胡靖琛
  • 1篇姚聪

传媒

  • 2篇中国卫生统计
  • 1篇华中科技大学...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
双变量模型在诊断试验Meta分析中的应用被引量:10
2010年
目的阐述灵敏度和特异度双变量Meta分析模型对于诊断试验的评价效果,为选择更好的诊断试验评价方法提供依据。方法通过最近发表的评价2种血吸虫免疫学诊断方法的Meta分析数据来阐述双变量随机效应模型分析方法。结果双变量模型可直接得出待比较的几种诊断方法的logit灵敏度、特异度及诊断优势比(DOR)均值及各自的95%CI,还可得出灵敏度均值、特异度均值以及DOR均值在2种诊断方法间有无统计学差异,同时还能合并估计不同研究间灵敏度和特异度可能存在的关联性。结论双变量模型保留了数据的二维特性,可以将灵敏度和特异度的效应分开估计,这比传统的SROC法得出诊断优势比的净效应更加合理。因此,双变量模型用于诊断试验评价是恰当的、灵活的,可作为经典SROC法的改进与补充。
祝慧萍方龙夏欣林嵩艺宇传华
关键词:META分析随机效应模型
公立医院绩效评价指标体系及应用被引量:31
2013年
目的探讨合理的公立医院绩效评价指标体系,寻求科学的绩效评价方法,考察公立医院的改革成效。方法根据专家意见、文献筛选等方法选定指标;引进投入-产出模型,通过层次分析法和熵权法确定权重,结合加权TOPSIS法、加权秩和比法进行综合评价。结果建立了4个一级指标、11个二级指标,共41个三级指标的投入-产出评价指标体系。两种方法评价结果相似度较高,被评价的各医院绩效呈现逐年上升的趋势。结论本研究确定的评价指标体系较为全面,且主客观法结合确定权重较为科学合理;加权TOPSIS法、加权秩和比法的评价结果与实际情况基本相符。
李春晖方龙胡靖琛葛阳姚聪宇传华
关键词:绩效评价指标体系
信息熵方法在诊断试验评价meta分析中的应用被引量:1
2010年
目的介绍信息熵在诊断试验评价meta分析中的应用。方法信息熵结合meta分析对IHC、MHI两种方法诊断HNPCC进行评价,与诊断试验meta分析SROC方法的结果进行对比。结果信息熵方法得到的结论与经典的SROC方法的结论一致,反映的信息量更大,是对经典SROC方法的有益补充。结论信息熵可以作为一种新的诊断试验评价meta分析的指标。
林嵩艺祝慧萍方龙宇传华
关键词:信息熵META分析
公立医院绩效评价方法及其应用研究
目的:为考察武汉市公立医院的改革成效,在实践中探讨最为合理的公立医院绩效评价指标体系,寻求科学、严谨、全面的绩效评价方法,为决策部门制定政策和医院工作的完善提供科学依据。方法:根据专家意见、文献筛选指标,通过层次分析法和...
李春晖胡樱方龙宇传华
关键词:综合评价指标体系
文献传递
共1页<1>
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