朱连生
- 作品数：4 被引量：29H指数：3
- 供职机构：华北航天工业学院更多>>
- 发文基金：湖北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 再论人力资本价值量的确定被引量：5
- 2004年
- 新经济时代,人力资本已成为经济发展的基础和关键要素,如何确定其价值量已成为实施人力资源会计的难题。当前人力资源会计的两大分支———人力资源成本会计及人力资源价值会计虽然探讨了人力资本的计量方法,但可操作性有待提高。本文拟从另一角度审视薪酬的性质,并赋予人力资本计量方法之一──薪酬折现法新的内涵,从而提高了人力资本计量方法的可操作性并最终确定人力资本的价值量。
- 朱友干朱连生
- 关键词：人力资源会计智力资本管理期权
- 公司治理与内部控制对会计信息质量的定位被引量：17
- 2007年
- 修订后的《企业会计准则——基本准则》对企业会计信息质量要求作出了专门规定。会计信息的质量对利益相关者而言,无疑是十分重要的。然而,如何界定高质量的会计信息?会计信息质量受到哪些因素的影响?所有这些问题都有待于我们进行深层的研究与思考。我们认为,公司治理与内部控制对会计信息的生成与输出质量具有重大影响。提高会计信息的质量,单就会计规范的改进与变革是不够的,必须同时从建立与完善公司治理结构、强化公司内部控制的建立与有效运行入手,从根源上约束与规范会计行为,提高会计信息质量。基于以上认识,本文试就公司治理与内部控制对会计信息输出质量的影响做一探讨。
- 朱连生刘熙宝
- 关键词：会计信息质量内部控制企业会计准则会计规范会计行为信息输出
- 科技发展软环境制约因素分析及对策研究被引量：6
- 2004年
- 软环境对科技创新与发展具有重大影响。剖析科技发展软环境制约因素,主要包括思想观念因素、管理体制与运行机制因素、人力资源因素、法治建设因素、配套服务因素和社会道德与诚信因素等。未来廊坊市的科技发展应着重开发人力资源,在不断创新服务的同时,注重配套服务质量与经济效益的提高。
- 朱连生王江
- 关键词：软环境人力资源法治建设社会道德
- 试论会计发展的利益驱动被引量：1
- 2003年
- 本文对会计发展的动因进行了反思 ,提出了会计发展直接受关系人利益驱动的观点。
- 朱连生
- 关键词：会计动因
