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李东明

作品数：3 被引量：16H指数：2
供职机构：西安科技大学更多>>
相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇动工
  • 1篇劳动工资
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资管理
  • 1篇工资
  • 1篇高校

机构

  • 2篇西安科技大学

作者

  • 2篇李东明
  • 1篇韩艳
  • 1篇吕勤勇

传媒

  • 2篇广东科技

年份

  • 2篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
事业单位劳动工资现存的问题及对策研究被引量：11
2012年
事业单位作为一种我国独特的社会组织形式,在推动社会主义各项事业发展的过程中扮演着重要角色。现代社会,人力资源已经成为企事业单位内部的第一资源,而劳动工资作为人力资源管理的重要组成部分,其制度建设不容忽视。分析了现行劳动工资存在的问题,并从五个方面,就如何改进工资分配制度提出了若干建议。
吕勤勇李东明
关键词：劳动工资
试论新形势下的高校劳资管理被引量：5
2012年
高校劳资管理工作十分复杂,主要是从高校劳资管理的现状以及主要问题,高校劳资在新形势下的发展特点,以及高校劳资管理工作今后的发展方向这几个方面去讨论新形势下的高校劳资管理工作。
李东明韩艳
关键词：劳资管理
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共1页<1>
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