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李达

作品数：31 被引量：125H指数：7
供职机构：广州军区武汉总医院更多>>
相关领域：医药卫生自动化与计算机技术文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 5篇专利

领域

  • 26篇医药卫生
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇住院
  • 3篇卫勤保障
  • 3篇救援
  • 2篇医学救援
  • 2篇影响因素
  • 2篇预警
  • 2篇卫勤人员
  • 2篇教育
  • 2篇决策支持
  • 2篇决策支持系统
  • 2篇军地
  • 2篇军事
  • 2篇急救
  • 2篇鼻腔
  • 1篇导管
  • 1篇调度
  • 1篇动态监测
  • 1篇端面
  • 1篇短信
  • 1篇多AGENT...

机构

  • 31篇广州军区武汉...
  • 4篇华中科技大学
  • 2篇南方医科大学
  • 1篇国防大学
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 31篇李达
  • 17篇赵育新
  • 15篇谢峻
  • 9篇祝松
  • 8篇吴婷婷
  • 7篇姚国庆
  • 6篇杨瑞婷
  • 4篇胡欢
  • 3篇周道裕
  • 3篇戴晓婧
  • 3篇浦金辉
  • 3篇洪求兵
  • 2篇何涛
  • 2篇张善纲
  • 2篇孙令艳
  • 2篇杨铭
  • 2篇薛丽
  • 2篇丁琴
  • 2篇谢莹琦
  • 2篇张亮

传媒

  • 8篇华南国防医学...
  • 6篇解放军医院管...
  • 2篇医学与社会
  • 2篇中国医院管理
  • 2篇医疗卫生装备
  • 2篇人民军医
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇中国数字医学
  • 1篇按摩与康复医...
  • 1篇中华医学教育...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 9篇2013
  • 7篇2012
  • 6篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 31 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
新时期军队卫勤人员培养相关问题思考被引量：4
2012年
目的探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点,提升完成多样化军事任务卫勤保障的能力。方法以适应军队卫勤人员培养战略转型为牵引,探讨新军事变革条件下军队卫勤人员培养。结果构建和提出了新军事变革条件下军队卫勤人员培养结构、原则、特点及注意事项。结论对于提高军队卫勤人员综合素质,全面提升军队卫勤保障能力具有积极意义。
李达赵育新姚国庆祝松
关键词：新军事变革卫勤人员
基于短信提醒系统的PICC信息管理模式的实践被引量：7
2016年
目的探讨基于短信提醒系统的经外周静脉置入中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)信息管理模式在临床实践中的应用效果。方法将396例PICC置管化疗的肿瘤患者,根据入院时间顺序,对其PICC置管期间的信息资料采用手工记录的202例患者列为对照组,基于短信提醒系统的PICC信息管理软件进行管理的194例列为观察组,分析2组患者的资料完整性、按时维护执行率、并发症发生率和PICC留置时间。结果观察组患者在资料完整性、按时维护执行率、并发症发生率和PICC留置时间等方面均明显优于对照组(P<0.05)。结论基于短信提醒系统的PICC信息管理模式有效优化肿瘤患者PICC管理,提升了管理的标准化和规范化,保证了置管安全。
吴婷婷李达戴晓婧
关键词：经外周静脉置入中心静脉导管信息管理短信并发症
加强医院内涵建设的实践探索被引量：2
2012年
近年来．我院在医院发展转型的关键期．紧抓难得的历史机遇．突破常规发展的思维定势。以统筹战场与市场为导向．以持续自主创新为动力．以科学管理体系为手段，以实现规模与内涵建设协调发展为目标。不拘一格引进、培养、使用临床和科研水平兼优的人才．不遗余力构建优势学科群。不断深入扎实做好为兵服务、为民服务两篇文章，使医院步入了超常规、快节奏、跨越式发展的轨道。
李达姚国庆吴婷婷浦金辉
新时期军队医院卫勤保障人才建设思考被引量：10
2011年
目的探讨新时期军队医院卫勤保障人才培养模式。方法结合新时期军队卫勤保障建设特点要求及军队医院卫勤保障人员专业化、信息化、职业化特点,探索新时期军队医院卫勤保障人才培养路径。结果通过完善学科体系+强化专业技能+加强人员再教育+强调人员"胜任力"+提升人员综合管理素质的培养路径,多层次、多途径锻炼军队医院卫勤人员。结论新路径有利于全面促进军队医院卫勤保障人才培养。
李达赵育新浦金辉祝松谢峻吴婷婷李彬
关键词：卫勤保障
医院出院病人量季节指数分析及应对策略
2011年
目的：分析某医院三年来出院病人就诊规律，为医院领导做出科学决策提供依据及应对策略。方法：采用时间序列季节指数分析方法，分析三年来医院整体及典型科室出院病人量季节性变动特点及规律。结论：医院整体出院病人量三年来呈现出较为一致的季节性规律，医院管理者应该根据病人量的季节性特点合理安排医院资源，随时调整医院经营策略，提高医院服务水平，为医院带来更多的经济效益和社会效益。
赵育新李达吴婷婷
军地联合组建应急医学救援队的思考被引量：5
2010年
紧急医学救援工作具有突发性、复杂性和对救治技术的高要求性等特点。本院与省红十字会联合组建紧急医学救援队,并进行多次模拟实战演练。实践表明,军地联合实施紧急医学救援具有明显的优势。
姚国庆张亮丁琴洪求兵戴晓婧李达
关键词：紧急医学救援军地联合
军地融合应对重大突发公共事件医学救援的实践与思考被引量：8
2011年
采用军地融合的方式,联合组建医学救援队。通过多次举行模拟紧急医学救援演练,明确救援任务,完善救援机制。军地融合医学救援具有组织严谨、行动迅速、技术雄厚、保障有力等特点,同时,应注意把握信息资源共享、组织指挥顺畅、协同分工明确、追求科学实效等环节。
姚国庆张亮丁琴章必成洪求兵李达
关键词：医学救援军地融合突发公共事件
现代教育概念在现代内科护理教育理论体系中的应用
2011年
现代教育的概念即为适合现代生产体系、现代经济体系、现代文化体系、现代科学技术、现代社会生活方式的教育概念、形态和特征，其追求更为适合技术的发展及要求。随着医学及护理技术的不断发展，对于护理人员的综合素质的要求也越来越高，因此对于护理人员教育的要求也越来越高，在内科护理的教育中也呈现出这种趋势。本文中我们就现代教育概念在现代内科护理教育理论体系中的应用进行探讨，现报道如下。
吴婷婷李达
关键词：教育理论内科护理现代教育经济体系
某战区团级医院等级评审现场检查情况分析
2014年
目的准确评估受评医院发展水平,发现不足,为持续改进提供依据。方法采用听取汇报、查阅资料、调取数据、现场检查、跟踪病例等方法,对受评医院进行全面检查。结果掌握了各受评医院建设发展水平和服务保障情况,在充分肯定成绩的同时,督导医院持续整改存在的问题。结论通过开展评审引导医院从外延扩张向内涵发展转变、从投入驱动向科技推动转变、从粗放经营向精细管理转变,初步实现了医院转型升级的目标。
李达樊光辉姚国庆
武汉市某军队医院专业技术人才队伍建设工作的实践与思考被引量：1
2015年
介绍武汉市某军队医院专业技术人才队伍建设工作的实践与所取得的成效,分析医院专业人才队伍建设工作中存在的培养引进机制、晋升考评机制、薪酬激励机制不完善等问题,提出培养与引进并举、创新管理模式、夯实支撑基础等建议,以期为医院打造合理的人才梯队提供借鉴。
杨瑞婷谢峻李达钟琳胡欢赵育新
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