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李颖清

作品数:4 被引量:11H指数:2
供职机构:中南大学湘雅医学院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇社区护理
  • 3篇护理
  • 1篇意愿
  • 1篇意愿调查
  • 1篇影响因素
  • 1篇社区护理工作
  • 1篇社区卫生
  • 1篇社区卫生服务
  • 1篇社区卫生服务...
  • 1篇数据收集
  • 1篇卫生服务
  • 1篇卫生服务机构
  • 1篇稳定性
  • 1篇离岗
  • 1篇护理工作
  • 1篇护理人员
  • 1篇护理意愿
  • 1篇护生
  • 1篇护士

机构

  • 4篇中南大学

作者

  • 4篇罗芬芳
  • 4篇李颖清
  • 3篇周颂华
  • 3篇钟花
  • 3篇冯娟

传媒

  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇护理学报
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
株洲市社区护理队伍稳定性调查研究被引量:4
2009年
目的了解社区护理队伍的稳定状况,分析其影响因素。方法用不同的自制问卷分别对株洲市社区护理人员、社区护理管理人员进行问卷调查。结果180名社区护理人员中,61.7%有调离社区护理岗位(单位)的意愿;47家社区卫生服务中心(站)缺编护士234人,近2年内有184人调离了社区护理岗位(单位);社区护理人员的调离意愿与社区护理工作难度大、护士工资待遇低、职称晋升困难等因素相关,均有统计学意义(P=0.000)。结论社区护理人员调离岗位的意愿与行为率均高,社区护理队伍稳定性差,并受工资和待遇、工作开展难度等因素影响。应根据社区护理人员离岗意愿的情况及其影响因素进行干预,以确保社区护理稳定发展。
罗芬芳冯娟李颖清周颂华钟花
关键词:护理人员稳定性影响因素
社区卫生服务机构护士离岗意愿调查被引量:1
2009年
目的探讨社区卫生服务机构护士稳定情况,分析其影响因素,以促进社区护理队伍的稳定。方法采用自制问卷对180名不同性质社区卫生服务中心(站)的社区护理人员进行问卷调查。结果政府公办社区卫生服务机构有58.14%护士存在调离社区护理岗位的意愿,股份制机构有46.67%的护士存在调离意愿,私营机构有83.67%的护士存在调离意愿;不同性质社区卫生服务机构护士离岗意愿比较,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论私营社区卫生服务机构护士的离岗意愿最高,政府公办的次之,股份制最低。
罗芬芳冯娟李颖清周颂华钟花
关键词:社区卫生服务护士
社区实习对护生从事社区护理意愿的影响被引量:9
2009年
目的探讨社区实习对护生从事社区护理工作意愿的影响,以正确引导护生就业,保持社区护理队伍的稳定。方法采取分层随机抽样,自制实习护生从事社区护理工作意愿调查问卷对实习护生187人进行问卷调查。结果187人中,103人未进行社区实习、84人进行了社区实习;社区实习84人中,51人(60.72%)非常原意从事社区护理工作、26人(30.95%)勉强接受、7人(8.33%)不确定;影响护生从事社区护理的积极因素有社区护理前景、社区工作意义、工作主观性强等,而消极影响因素有社会支持不够、社区护理工作难度大、社区护理人员工资待遇低等。结论社区实习能增强护生从事社区护理的意愿;社会支持不够、社区护理工作难度大、社区护理人员工资待遇低等因素对护生从事社区护理意愿起负面影响,加大对社区护理的支持、提高社区护理人员的待遇、规范护生社区实习是提高护生从事社区护理意愿的重要措施。
罗芬芳冯娟李颖清周颂华钟花
关键词:护理社区护理数据收集
影响开展社区护理工作的难度因素的调查分析
2010年
目的探讨工作难度对社区护理的影响,分析其影响因素,以促进社区护理健康发展。方法采取便利抽样,用自制问卷对180名社区卫生服务中心(站)的社区护理人员进行问卷调查。结果 180名被调查对象中,有44.44%的人认为社区护理工作开展难度大,与工作环境差、工作人员人身安全系数低、工作量大、社区居民难以接受、人们对社区护理认识不足、社会支持不够、社区护理工作不规范、政策制度不利于社区工作等8项因素相关,P值均小于0.05。结论诸多因素致使社区护理工作开展难度大,影响社区护理的健康发展。
李颖清罗芬芳
关键词:护理
共1页<1>
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