您的位置: 专家智库 > >

杨兆宇

作品数:13 被引量:5H指数:2
供职机构:沈阳建筑大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自然科学总论哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇管理思想
  • 2篇帝王
  • 2篇帝王术
  • 2篇性恶
  • 2篇人性
  • 2篇人性恶
  • 2篇阿维
  • 1篇信息社会
  • 1篇羊文化
  • 1篇儒教
  • 1篇社会
  • 1篇圣经
  • 1篇税收
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇可再生
  • 1篇可再生资源
  • 1篇狼文化

机构

  • 6篇沈阳建筑大学
  • 1篇东北大学

作者

  • 6篇杨兆宇
  • 2篇王远
  • 2篇刘茜茜
  • 1篇荆海英

传媒

  • 3篇第三届全国比...
  • 2篇辽宁经济职业...
  • 1篇复杂系统与复...

年份

  • 2篇2020
  • 3篇2010
  • 1篇2004
13 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
儒教和基督教对管理影响之比较
宗教对管理的影响既深远又强大,然而这方面的研究很少。本文就儒教和基督教对管理的影响进行比较,比较从三个方面展开,首先是比较两教人性观不同对管理取向的影响,然后比较两教思维方式不同对管理方法的影响,最后比较孔子和耶稣对管理...
杨兆宇
关键词:比较管理管理思想儒教基督教圣经
文献传递
福特和盖茨的管理比较
福特和盖茨一个是人类工业时代最有代表性的企业家,一个是信息时代最有代表性的企业家,二者都是美国实战派的管理大家,他们的管理实践是人类两个时代最具典型意义的,他们的管理理念对跟随其后的管理者产生了重大的影响。本文首先陈述了...
杨兆宇刘茜茜王远
关键词:福特盖茨管理行为工业社会信息社会
文献传递
韩非和马基阿维里管理思想比较研究(二)
2020年
韩非和马基阿维里分别是东西方最有名的权术思想家,他们的思想对历代帝王的行为影响最大。以其代表著《韩非子》和《君主论》,从管理目的、理论假设、管理手段和管理风格四个方面分析比较他们的管理理论体系,基本结论是他们管理理论的目的相同,都是“为了保住君主地位”;理论前提相同,都是“人性恶”;管理手段相同,都是“不择手段”;管理风格相同,都是“实用主义”。他们的主要不同是一个重“法”,一个重“力”,一个重“农”,一个重“商”,一个求“稳”,一个求“快”。他们的管理理论是“君本”而非“人本”的,越来越不适用于现代社会。
杨兆宇
关键词:帝王术人性恶
可再生资源开发活动中的复杂性分析被引量:2
2004年
针对目前可再生资源的管理现状,研究了最优资源开发活动中出现的各种复杂关系,讨论了税收与配额转移对最优资源密度、最优投入总量、最优个体投入以及最优开发商数目的影响。研究结果表明,通过调整某些经济参数,如税率与配额价格,可以调控整个资源开发活动,使资源的增长处于良性循环中。在此基础上,提出了一种新的最优资源开发调控方案。
荆海英杨兆宇
关键词:税收可再生资源
韩非和马基阿维里管理思想比较研究
2020年
韩非和马基阿维里分别是东西方最有名的权术思想家,他们的思想对历代帝王的行为影响最大。以其代表著《韩非子》和《君主论》,从管理目的、理论假设、管理手段和管理风格四个方面分析比较他们的管理理论体系,基本结论是他们管理理论的目的相同,都是"为了保住君主地位";理论前提相同,都是"人性恶";管理手段相同,都是"不择手段";管理风格相同,都是"实用主义"。他们的主要不同是一个重"法",一个重"力",一个重"农",一个重"商",一个求"稳",一个求"快"。他们的管理理论是"君本"而非"人本"的,越来越不适用于现代社会。
杨兆宇
关键词:帝王术人性恶
企业狼文化和羊文化比较研究
企业文化是刚性文化和柔性文化的配合体,本文把刚性文化称为狼文化把柔性文化称为羊文化,在此基础上讨论如何为企业选择文化类型问题。本文认为不存在绝对的狼文化,也不存在绝对的羊文化,在任何以狼性为主调的企业文化中,肯定能找到羊...
杨兆宇王远刘茜茜
关键词:企业文化狼文化羊文化企业管理
文献传递
共1页<1>
聚类工具0