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柯可
作品数:
5
被引量:52
H指数:3
供职机构:
西南财经大学会计学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
邱凯
西南财经大学会计学院
李玉周
西南财经大学
李佳
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上市公司高管薪酬影响因素分析——基于沪深股市的实证研究
被引量:32
2009年
我国上市公司高管薪酬信息披露缺乏透明性,随着股权分置改革的完成,规范实施高管薪酬和长期激励将成为上市公司工作重点,高管薪酬影响因素分析具有重要的指导意义。本文以2006年沪、深两市的上市公司为样本,对上市公司高管薪酬的影响因素进行了实证分析。结果发现,高管人员薪酬与公司业绩、公司规模、是否发行B股存在正相关关系,与第一大股东持股比例、资产负债率、监事会规模存在负相关关系。
柯可
邱凯
关键词:
高管薪酬
影响因素
公司治理
基于COBIT的企业会计信息系统内部控制分析与重建
被引量:8
2009年
一、基于COBIT框架的企业会计信息系统内部控制分析 为满足组织对信息的需求,建立有效的信息系统,使企业内部能迅速取得并交换、管理及控制其工作流程所需信息;再考量信息管理和信息技术生命周期,COBIT在结构上将IT过程分为三层,从上至下是过程域(也叫过程组)、过程、活动。COBIT定义了34个过程,分为四个过程域,即规划与组织、获得与实施、交付与支持、监控与评价。
李玉周
李佳
柯可
关键词:
会计信息系统
COBIT
内部控制
技术生命周期
信息管理
基于战略成本管理与作业成本法的客户管理分析
被引量:2
2008年
一、基于战略成本管理的客户管理分析 战略管理是在对企业环境全面分析的基础上,确立企业的长期和短期目标,进而开发和实施导向目标的企业战略的全过程,其旨在建立持久的竞争优势。战略成本管理首先要解决的是不同战略选择下的成本管理组织问题,要求从更广阔的视野进行成本管理,以改善企业的竞争地位。客户管理中的战略成本管理基本内容包括:
许建南
柯可
关键词:
战略成本管理
客户管理
作业成本法
企业环境
竞争优势
我国上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
采取科学、合理的薪酬激励机制,是降低代理成本的有效途径,科学合理的薪酬合同是实现上市公司高管人员有效激励的重要手段,但公司高管的薪酬是否一定合理呢?我国自1998年高管薪酬得到披露以来,高管薪酬一直持续上涨,近年来随着上...
柯可
关键词:
高管人员
薪酬体系
公司治理
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