柳洲
- 作品数：85 被引量：850H指数：17
- 供职机构：天津大学更多>>
- 发文基金：天津市科技发展战略研究计划项目天津市高等学校人文社会科学研究项目国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教自然科学总论更多>>
- 两种文化与创新型国家的发展动力
- 一、引言人类创造的文化,是伴随着人类的产生而形成的,主要包括科技文化和人文文化两大部类,它们分别发展着工具理性和价值理性。传统社会向现代社会变迁的现代化是科学文化的张扬结果,科学文化和人文文化的分裂与对立是引发西方社会种...
- 柳洲陈士俊
- 关键词：科技管理创新型国家科技文化人文文化发展动力
- 文献传递
- 读《科学理论是否一定正确?》随想
- 2008年
- 2007年第3期《科学对社会的影响》刊载了郭元林博士的文章《科学理论是否一定正确？》（以下简称郭文）。郭文提出了“科学理论是否一定正确”这一问题，并指出“在当今中国．科学已博得非常好的名声。在相当多的人看来，科学理论一定正确，是真理。受教育程度低的人如此认为，受过高等教育的大学生、研究生甚至连不少专家也同样如此认为”。
- 柳洲
- 关键词：高等教育大学生
- 跨学科科研团队建设初探被引量：15
- 2006年
- 学科交叉是大科学时代科技发展的重要特征之一,学科交叉的关键或核心就是跨学科科研团队的建设。根据学科交叉的内在机制,本文分析了跨学科科研团队建设中团队内部的知识、认知图式、价值观等方面的交叉障碍,以及外部的管理体制和机制等方面存在的问题,并提出了相应的对策和建议。
- 柳洲陈士俊张颖
- 关键词：创新团队科研团队建设
- 国内协同创新研究述评被引量：27
- 2015年
- 协同创新已经成为我国合作创新研究领域的新热点。主要从协同创新的内涵、理论基础、动力、机制、面临的问题和对策等方面,分析了相关研究的进展,指出了当前在研究内容方面存在的问题以及今后研究的重点。
- 杨林柳洲
- 关键词：协同创新
- TRIZ在中国大陆传播的现状分析被引量：15
- 2010年
- 当前,TRIZ在中国大陆的传播进入了一个繁荣发展时期。在学术界,从事TRIZ研究的单位遍布大陆主要省市,涉及到绝大部分学科和领域。在实践领域,中国大陆经过近三年的探索与实践,形成了官产学研介紧密协作的TRIZ传播模式,在TRIZ传播的主体、内容、模式和组织保障等方面积累了一定的经验。但是,中国大陆的TRIZ研究水平还需进一步提高,传播工作亟需加强整体设计,培训效果也亟待进一步提高。最后针对中国大陆TRIZ传播存在的问题,提出了若干建议。
- 常爱华许静柳洲孙加臣
- 关键词：TRIZ
- 发展创意产业的必然性分析被引量：9
- 2006年
- 创意是促进社会进步和经济发展不竭动力。20世纪90年代以来，随着发达国家和地区创意产业的迅猛发展。创意产业成为国外战略学家、管理学家、经济学家、社会学家以及文化理论研究者的关注焦点。目前．关于创意产业的含义，学术界还未取得一致认识。本文将在初步界定“创意产业”的基础上，着重从理论和实证两方面分析发展创意产业的重要意义。
- 柳洲
- 关键词：社会进步经济学家管理学社会学
- 广义符号经济:当代经济发展趋势的哲学阐释被引量：11
- 2005年
- 随着符号商品化进程的不断加快,人类经济的活动领域不断扩大,人类开始迈向以广义符号的生产、交换和消费为基础的广义符号经济时代。广义符号经济的活动主体不仅是经济人,更是卡西尔所说的“符号人”,企业生产的本质是通过人与外部符号世界的符号互动创造差异化符号的过程,符号的交换和消费的实质就是文化与意义的交换和消费,企业生产(符号创造)的动力不再是简单的竞争,而是人类天生的好奇心和为实现自我价值的创造冲动。
- 柳洲李祖扬
- 关键词：卡西尔符号经济
- 基于自组织理论的高技术企业形成条件分析被引量：3
- 2005年
- 深入分析高技术企业的形成机理不仅具有重要的理论意义,而且具有非常现实的实践价值。文章认为,在不确定的市场环境中,高技术企业是简单的生成元通过迭代而形成的一个具有耗散结构的复杂有序系统。以自组织理论为基础,文章从全新的角度分析了高技术企业形成的必要条件,并提出了若干政策建议。
- 柳洲陈士俊郭淑芬
- 关键词：自组织
- 我国科技中介机构发展历程与趋势被引量：6
- 2011年
- 新中国成立以来,我国科技中介机构的探索和发展历程分为计划经济时代的"行政替代"和市场经济时代的"初级发展"两个阶段。根据我国科技中介机构发展的机会和需求分析,结合西方发达国家科技中介机构发展的经验启示,一方面指出"十二五"期间我国科技中介机构将迈向创新驱动型的发展新阶段,另一方面提出了加快科技中介机构迈向创新驱动型的发展新阶段的若干政策建议。
- 王希良柳洲
- 关键词：科技中介
- 后现代企业核心能力的哲学阐释——兼评企业核心能力的“知识观”
- 2006年
- 由于特异性价值来源于特异性的知识,因此,后现代企业的核心任务———价值创造就转换为知识的创新和应用。严格地说,后现代企业的核心能力就是特异性知识创新能力。后现代企业的信息搜集能力、学习能力虽然重要,但是它们只是辅助性能力。由于不同企业的资源、历史文化与外部环境的差异性,以及同一个企业的不同发展阶段的战略任务的不同,知识创新的内容将会千变万化,因此知识创新能力也呈现出相应的个性特征。通常,可以用后现代企业创新活动的结果———特异性知识的特异性程度表征企业核心能力的个性特征;同时,用特异性知识的“创新率”度量后现代企业核心能力的高低。
- 柳洲陈士俊
- 关键词：核心能力
