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梁春晓

作品数：2 被引量：284H指数：2
供职机构：中国地质大学(武汉)高等教育研究所更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇选拔
  • 1篇选拔机制
  • 1篇招生
  • 1篇审视
  • 1篇同创
  • 1篇重新审视
  • 1篇自主招生
  • 1篇协同创新
  • 1篇高校
  • 1篇高校创新

机构

  • 1篇中国地质大学
  • 1篇中国地质大学...

作者

  • 2篇梁春晓
  • 2篇李祖超

传媒

  • 1篇中国高教研究
  • 1篇中国高校科技

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
协同创新运行机制探析——基于高校创新主体的视角被引量：282
2012年
通过协同创新内涵和要素等的综合分析,探讨高校主导的协同创新运行机制的基本内涵;分析我国高校主导的协同创新动力机制中在思想、利益分配方式和评价指标体系上存在的问题,以及高校协同创新内部跨学科研究和外部协同创新的几种具体运行方式的优缺点、特点及适用范围等;提出了完善高校主导的协同创新运行机制的对策建议。
李祖超梁春晓
关键词：协同创新高校
自主招生制度设计的重新审视被引量：2
2011年
完善的招生制度对创新人才的选拔具有重要作用。当前,我国高校自主招生制度设计在功能定位、对象条件、选拔机制以及监督机制等方面还存在一些问题,应基于有利于选拔创新人才的视角,对自主招生制度设计重新进行审视,进一步优化我国高校自主招生制度。
李祖超梁春晓
关键词：自主招生选拔机制
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共1页<1>
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