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牛静

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：暨南大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇业务流程再造
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇团队
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理系统
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇流程型
  • 1篇流程型组织
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇BPR

机构

  • 2篇暨南大学

作者

  • 2篇牛静
  • 1篇杨从杰

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
业务流程再造中的流程型组织建设二阶段模式被引量：3
2006年
本文描述了业务流程再造中从以职能为中心向以流程为中心的组织转型,对流程型组织的结构模式进行了理论性探讨,并提出了建立流程型组织的两阶段模式。
牛静杨从杰
关键词：业务流程再造流程型组织
业务流程再造中的人力资源管理系统构建
本论文在对企业流程再造（BPR）的产生背景进行论述的基础上，指出由于人是企业运营的重要资源，人力资源管理是企业创造竞争优势的战略基础，企业在实施BPR过程中需要构建新的人力资源管理系统来推动组织变革、确保企业战略的达成;...
牛静
关键词：人力资源管理系统绩效管理
文献传递
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