王庚
- 作品数：16 被引量：13H指数：2
- 供职机构：西安职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>
- 城镇化背景下提高高职学生就业能力的实施策略被引量：2
- 2015年
- 城镇化为高职教育提供了重要的发展机遇,提出了更高的要求。提高高职学生的就业能力事关城镇化进程的可持续发展,需要通过完善人才培养体系、加强师资队伍建设、注重实践教学和实习实训环节,在学校以及学生本人的共同努力下,才能取得实效。
- 王庚
- 关键词：城镇化高职院校高职学生就业能力
- 基于顾客让渡价值的提升企业竞争力研究被引量：1
- 2011年
- 本文论述了顾客让渡价值与顾客满意及顾客忠诚的关系,探讨了从顾客让渡价值角度提高顾客满意以及顾客忠诚度的重要意义和可行性。从增加总顾客价值和减少总顾客成本两个方面,提出了提高顾客让渡价值的措施,提升企业竞争力。
- 王庚
- 关键词：顾客让渡价值顾客满意顾客忠诚
- 浅议高职校园文化与企业文化的融合
- 2012年
- 校企合作是高职教育发展的重要途径，将优秀的企业文化融入校园文化，形成特色鲜明的高职校园文化，对于实现人才培养目标，提高高职院校竞争力，推动学校可持续发展具有重要意义．企业文化融入校园文化是高职校园文化的重要体现，需要不断探索校园文化和企业文化相融合的有效途径，创造出良好的高职院校育人氛围，为企业培养合格人才．
- 王庚
- 关键词：高职院校校园文化企业文化
- 关于高职院校《职业发展与就业指导课程》的实践与思考
- 2013年
- 高职院校开展实施《大学生职业发展与就业指导》课程，是“以服务为宗旨，以就业为导向”办学方针的重要体现．在教学实践中不断完善职业指导工作模式，提高职业指导课程的针对性和实效性，对高职学生的就业能力、提高就业工作质量具有重要意义．
- 王庚刘为琼
- 关键词：高职教育就业指导
- 胜任素质模型在小微企业的应用
- 2014年
- 小微企业在初创期的人力资源管理实践中,通过引入胜任素质模型,加强对人力资源的管理和开发,为企业持续发展,形成具有创业精神的企业文化,提供了重要的人力资源保障。
- 王庚
- 关键词：胜任素质模型人力资源管理
- 高职学生职业指导全程化教学方案探讨
- 2008年
- 针对高职学生职业指导工作模式和教学方案设计进行分析，探索建立全程化、全员化、阶段式职业指导工作模式和教学方案，从而提高高职院校职业指导课程的针对性和实效性。
- 王庚
- 关键词：高职教育
- 基于胜任素质的高职学生职业素质培养研究
- 2009年
- 在胜任素质理论的基础上，对高职学生职业素质培养的内容、培养的方式进行分析研究，建立高职学生职业素质模型，提出高职教育全程化、全员化职业素质培养模式和教学方案，从而提高高职院校学生职业素质教育的针对性和实效性。
- 吴会杰王庚
- 关键词：高等职业教育
- 提高高职学生就业能力的对策研究
- 2013年
- 就业能力培养是一项系统工程，只有通过建立完善的培养体系，加强师资队伍，在学校以及学生本人的共同努力下，才能取得实效．
- 王庚
- 关键词：高职院校高职学生就业能力
- 浅议高职校园文化与企业文化的融合
- 2013年
- 校企合作是高职教育发展的重要途径,将优秀的企业文化融入校园文化,形成特色鲜明的高职校园文化,对于实现人才培养目标,提高高职院校竞争力,推动学校可持续发展具有重要意义。企业文化融入校园文化是高职校园文化的重要体现,需要不断探索校园文化和企业文化相融合的有效途径,创造出良好的高职院校育人氛围,为企业培养合格人才。
- 王庚
- 关键词：高职院校
- 高职院校开设“职业发展与就业指导课程”的实践与思考被引量：2
- 2014年
- 高职院校开设"大学生职业发展与就业指导"课程,是"以服务为宗旨,以就业为导向"办学方针的重要体现。在教学实践中不断完善职业指导工作模式,提高职业指导课程的针对性和实效性,对提高高职学生的就业能力及就业工作质量具有重要意义。
- 王庚
- 关键词：高职教育就业指导
