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王建芳

作品数:6 被引量:13H指数:2
供职机构:厦门大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇信息技术
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇胜任力
  • 1篇市场经济
  • 1篇市场经济发展...
  • 1篇企业伦理
  • 1篇企业伦理建设
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化传统
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理建设
  • 1篇经营者
  • 1篇共享
  • 1篇管理幅度
  • 1篇管理观

机构

  • 5篇厦门大学

作者

  • 5篇王建芳
  • 2篇胡洪平

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇广东财经职业...

年份

  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国企业实施知识管理面对的问题被引量:1
2004年
知识管理大潮冲击着我国企业,我国企业必须有心理上的革命,并配之以合适的技术支撑、组织结构及文化,才能真正实现知识管理的目的。
王建芳
关键词:企业知识管理管理观念知识共享信息技术
中外企业伦理建设及差异性分析被引量:4
2005年
由于文化传统、市场经济发展程度、理论等因素的差异,中外企业伦理建设有很大的差距。通过对中外企业的差异性分析,我国的企业伦理建设从中可以得到一些启示。
王建芳
关键词:企业伦理企业伦理建设市场经济发展程度文化传统
福建省R&D活动状况研究、比较与对策被引量:1
2005年
作为科技创新核心的R&D活动,在经济发展水平中具有基础性、决定性的意义。本文通过对福建省各地区R&D活动的资源、投入、产出进行分析,并与其它的相关省份的活动指标进行分析,探讨福建省的R&D活动的不足并给予了一定的建议,为福建省的经济发展提供一定的参考。
王建芳胡洪平
中国企业经营者胜任力模型研究
胜任力研究是当代心理学、人力资源管理学、教育学等学科领域的研究热点之一。但关于我国社会文化背景下的经营者胜任力的系统研究比较罕见。本研究在厘清相关概念、综述国内外相关研究的基础上,对中国企业经营者胜任力的研究作了初步的尝...
王建芳
关键词:经营者胜任力人力资源管理
文献传递
基于模糊综合评价的企业管理幅度研究被引量:2
2005年
管理幅度是受多个因素影响的,通过对影响管理幅度的因素分析,应用模糊数学方法对各因素进行定量化的综合评定,以此分析管理幅度的特征,为企业管理幅度的确定探讨一种范式。
胡洪平王建芳
关键词:管理幅度
共1页<1>
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