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王益
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1
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供职机构:
中国矿业大学公共管理学院
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经济管理
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合作作者
王艳
中国矿业大学公共管理学院
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作者
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王益
1篇
王艳
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大陆桥视野
年份
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2008
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社区人员激励机制研究
2008年
城市社区既是城市管理的基础,也是党和政府加强基层政权建设的基础。社会转型和变革中,各种复杂的关系和种种矛盾也都会通过社区反映出来。有效地处理这些矛盾和问题首先要有一套人力资源充沛、结构合理的社区人员组织和管理机制,要使这套机制运转起来就需要辅之以激励机制。随着现代管理机制的转变,对人性持尊重和肯定态度,
王益
王艳
关键词:
人员激励机制
社会转型
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城市管理
人力资源
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