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白婧贤

作品数:5 被引量:2H指数:1
供职机构:江苏科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇文化
  • 3篇供应链
  • 3篇供应链文化
  • 2篇自组织
  • 1篇造船
  • 1篇造船项目
  • 1篇投资风险分析
  • 1篇企业
  • 1篇协同论
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪资
  • 1篇蒙特卡洛模拟
  • 1篇风险分析
  • 1篇保密
  • 1篇保密制度
  • 1篇MONTE_...

机构

  • 5篇江苏科技大学

作者

  • 5篇白婧贤
  • 3篇连春光
  • 2篇张光明
  • 1篇姚慧丽
  • 1篇崔祥民

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇企业活力
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇江苏科技大学...

年份

  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
质疑企业薪资保密制度
2006年
薪酬保密制度在企业里得到广泛应用,但其科学性、合理性还值得进一步探索,在实际运用中也出现了诸多问题。文章从理论和实践两个角度对薪酬保密制度的弊端进行分析,以提醒企业谨慎实行此制度。
白婧贤崔祥民
关键词:薪酬保密
基于Monte Carlo模拟的造船项目投资风险分析框架构建被引量:1
2010年
风险分析是造船项目投资决策中的重要环节。造船项目风险分析的风险变量具有多重性与复杂动态性特征,蒙特卡洛模拟方法可以较好地解决此问题。构建基于蒙特卡洛模拟技术的造船项目投资风险分析框架,从风险辨识、风险估计、风险评价三个过程出发,对每一过程在蒙特卡洛模拟条件下的实现路径进行择取。
姚慧丽连春光白婧贤
关键词:蒙特卡洛模拟风险分析
供应链文化自组织特性研究
2009年
供应链文化系统具有开放性、远离平衡态、非线性和面临涨落的自组织特性,供应链文化的演化是一个自组织的过程。供应链文化的自组织特性为供应链在选取合作伙伴、调动员工积极性与规避文化风险等方面提供理论参考,通过管理者对供应链文化的干预与引导,从而使供应链获得竞争对手难以复制的核心竞争力。
张光明白婧贤连春光
关键词:供应链文化自组织
基于协同论的供应链文化形成机制及其构建研究
供应链联盟是经济全球化和科学技术迅猛发展背景下企业获得持续竞争优势的最佳方式,许多国际知名企业的成功如沃尔玛、丰田汽车公司,其关键因素正是将供应链联盟作为企业战略的首选并得以成功的实施。研究表明供应链文化对于维护供应链合...
白婧贤
关键词:协同论供应链文化
文献传递
供应链文化自组织特性研究
2010年
以系统论和自组织理论为依据,探讨供应链文化系统的自组织特性。研究发现,供应链文化系统具有开放性、远离平衡态、非线性和面临涨落的自组织特性,供应链文化的演化是一个自组织的过程。供应链文化的自组织特性为供应链在选取合作伙伴、调动员工积极性与规避文化风险等方面提供理论参考,通过管理者对供应链文化的干预与引导,从而使供应链获得竞争对手难以复制的核心竞争力。
张光明白婧贤连春光
关键词:供应链文化自组织
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