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纪洁

作品数:12 被引量:28H指数:3
供职机构:复旦大学公共卫生学院卫生部卫生技术评估重点实验室更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 12篇医药卫生

主题

  • 4篇公立
  • 3篇医师
  • 3篇生命伦理
  • 3篇伦理
  • 3篇基因
  • 3篇公立医疗
  • 3篇公立医疗机构
  • 2篇人力资源
  • 2篇卫生技术
  • 2篇卫生技术人员
  • 2篇系统动力学
  • 2篇系统动力学模...
  • 2篇临床医师
  • 2篇基因技术
  • 1篇医疗资源
  • 1篇医院改革
  • 1篇影响因素
  • 1篇社会办医
  • 1篇社会办医疗机...
  • 1篇社区卫生

机构

  • 12篇复旦大学
  • 2篇上海大学
  • 1篇上海交通大学...

作者

  • 12篇薛迪
  • 12篇纪洁
  • 5篇周萍
  • 3篇达庆东
  • 3篇白洁
  • 2篇纪颖
  • 2篇钱颖
  • 1篇范竹萍
  • 1篇孙昕

传媒

  • 7篇中国卫生资源
  • 3篇中国医院管理
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国医院

年份

  • 4篇2017
  • 4篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2013
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
上海市浦东新区社会办医疗机构状况分析被引量:3
2017年
目的:分析上海市浦东新区社会办医疗机构的状况。方法:对浦东新区社会办医疗机构进行问卷调查,获得2014年浦东新区社会办医疗机构和公立医疗机构的相关数据。结果:2014年浦东新区共有583所社会办医疗机构,是公立医疗机构数的1.24倍,分布于陆家嘴街道、金桥镇、张江镇、高桥镇的较多;但社会办医疗机构的门急诊总人次和出院总人次数分别为公立医疗机构的17%和7%,总收入仅为公立医疗机构的15%。结论:浦东新区社会办医疗机构医疗业务服务量较小,政府应对其加强引导和监管,社会办医疗机构应更新理念和战略,促进自身的健康发展。
纪颖顾建钧李明俞步青张程纪洁薛迪
关键词:社会办医疗机构
上海市浦东新区社区卫生资源及其公平性分析被引量:8
2017年
目的:分析2009—2014年上海市浦东新区社区卫生资源的配置总量及其公平性,为完善该区社区卫生资源的配置提供信息。方法:收集浦东新区统计年鉴和统计报表数据,在2015年对浦东新区辖区内的45所社区卫生服务中心进行了问卷调查,并使用洛伦兹曲线和基尼系数对社区卫生资源配置的公平性进行了评价。结果:2014年浦东新区人均社区卫生资源的配置水平比2009年有所降低;虽然社区卫生人员和医用设备的配置公平性高,但床位配置的公平性不高。结论:浦东新区社区床位配置的公平性值得关注。
许靖纪洁庄悦红康向清薛迪
关键词:社区卫生服务中心卫生资源
上海市浦东新区公共卫生机构人力资源配置分析被引量:5
2017年
目的:分析2010—2014年浦东新区公共卫生机构人力资源的配置和服务工作量,为促进公共卫生发展提供依据。方法:收集浦东新区政府文件和卫生统计数据,在2015年对辖区内8所公共卫生机构进行了问卷调查。结果:2014年浦东新区公共卫生机构共有卫生人员1 583人,每万人口公共卫生人员数为2.90人;公共卫生机构卫生技术人员中,35岁以下者占49.63%,本科及以上文化程度者占69.71%,高级职称者占7.12%;相比2010年,2014年浦东新区公共卫生机构的业务量总体增加。结论:浦东新区应加强公共卫生机构的人员配置。
纪洁庄悦红许靖康向清薛迪
关键词:人力资源公共卫生
上海市浦东新区区属公立医疗机构中医医疗资源与服务状况分析被引量:1
2017年
目的:分析上海市浦东新区区属公立医疗机构中医资源与服务发展状况,为浦东新区及我国其他地区未来中医发展提供决策参考信息。方法:调查上海市浦东新区所有区属公立医疗机构,收集包括总体和中医类的床位、人力资源、设备金额和医疗服务等方面的数据。结果:2014年浦东新区公立医疗机构中医床位742张,中医药卫生技术人员975名;2010—2014年区域中医医疗服务增长率超过中医药卫生技术人员增长率,中药饮片收入更是增长超过1倍。结论:浦东新区公立医疗机构中医药卫生技术人员相对不足,中药饮片使用值得关注。
纪颖许靖庄悦红康向清纪洁薛迪
关键词:中医医疗资源
浦东新区卫生技术人员数量的系统动力学预测被引量:1
2016年
目的 :基于系统动力学方法,构建浦东新区全区卫生技术人员配置的系统动力学模型,模拟和预测卫生技术人员的数量,为浦东新区卫生人力发展和配置提供决策信息。方法 :收集卫生统计资料和以往浦东新区卫生人力资源的研究数据,通过专家咨询获得模型参数的估计值,并采用Vensim DSS软件构建浦东新区卫生技术人员配置的系统动力学模型,进行仿真模拟和预测。结果 :在政策环境不变的条件下,设定上海市卫生技术人员配置的平均水平为目标,构建了浦东新区卫生技术人员预测模型,预测2020年浦东新区将配置卫生技术人员37 330人,每千人口卫生技术人员数达6.433。结论 :按所设定的目标,2020年浦东新区卫生技术人员仍将短缺,应当调整卫生人员的招聘成功率。同时,浦东新区应在卫生政策和管理制度上有所突破。
纪洁许靖庄悦红康向清钱颖周萍薛迪
关键词:卫生技术人员系统动力学模型
上海市医疗机构基因临床研究与应用的现状分析被引量:3
2013年
目的分析上海市基因临床研究与应用中存在或可能存在的伦理问题。方法对上海市22所医疗机构进行问卷调查,并对相关人员进行关键知情者访谈。结果被调查的上海市医疗机构中有7所开展基因工作,2011年公立医院基因检测平均服务量比2009年增长1.75倍;31%的公立医院从事基因工作的人员在近1年内参加过伦理培训,体检机构未向员工提供伦理培训;3所开展基因检测的机构未要求签署知情同意书。结论上海市基因临床研究与应用发展较快但应用不广,应进一步促进基因检测技术的临床应用,完善基因临床应用的伦理规范。
范竹萍白洁周萍达庆东薛迪纪洁
关键词:基因检测基因治疗生命伦理
上海市临床医师对基因技术与生命伦理的认知
2013年
上海市公立医院临床医师对基因技术与生命伦理的认知调查显示,临床医师对基因技术的优势与风险有一定的认知,但认知差异较大,需要对临床医师加强生命伦理的培训,加强基因相关法规的建设。
周萍白洁达庆东薛迪纪洁
关键词:基因技术生命伦理临床医师
影响上海市临床医师对基因技术与生命伦理认知的因素被引量:1
2013年
通过上海市临床医师问卷调查,应用Logistic模型分析临床医师对基因技术与生命伦理的认知的影响因素。结果显示,临床医师的性别、年龄、学历和职称等人口学因素主要影响对基因技术优势的认知,基因工作经历、伦理委员会任职经历、对伦理与相关法规的知晓度主要影响对基因技术风险的认知。建议加强基因伦理与相关法规教育,重视部属或市属综合性医院基因技术研究与应用的管理。
白洁周萍薛迪达庆东纪洁
关键词:基因技术生命伦理影响因素临床医师
新疆克拉玛依市公立医院改革成效与未来发展方向被引量:1
2015年
目的:分析克拉玛依市公立医院改革的举措及成效,为克拉玛依市和我国边疆地区公立医院的发展提供决策依据。方法:对克拉玛依市内的所有公立医院进行问卷调查。结果:调查显示,克拉玛依市卫生人员配置逐渐完备,门急诊和住院人次数增加,医疗服务质量提高,医疗服务能力也有明显提升,但仍存在一些问题。结论:克拉玛依市公立医院的改革取得了一定的成效,但公立医院布局需优化,医务人员队伍需稳定,应增强医、教、研能力,控制门急诊药品费用。
纪洁孙昕宋良吴海燕许强薛迪
关键词:公立医院改革边疆地区问卷调查
上海市浦东新区卫生人力资源配置现状调查被引量:4
2016年
目的 :分析2006—2014年上海市浦东新区卫生人力资源的配置状况,为浦东新区医疗机构的人力资源发展和配置提供决策信息。方法 :收集浦东新区卫生统计资料和以往有关人力资源的研究数据,并在2015年对浦东新区的公立医疗机构进行了问卷调查。结果 :2014年,浦东新区共有卫生人员34 675人,每千户籍人口卫生技术人员数9.83人,每千常住人口卫生技术人员5.20人。共有16所区属公立医院,拥有卫生人员1.25万人,卫生技术人员占84.22%;共有45所社区卫生服务中心,拥有卫生人员6 666人,卫生技术人员占83.44%。区属公立综合性医院卫生技术人员中,40岁及以上者占33.23%,本科及以上学历者占57.00%,高级职称者占12.11%;区属公立专科医院卫生技术人员中,上述比例分别为36.99%、49.84%、8.64%;社区卫生服务中心卫生技术人员中,上述比例分别为36.37%、50.68%、3.27%。区属公立综合性医院、区属公立专科医院和社区卫生服务中心的卫生人员人均医疗服务量分别为1 890.11人次、2 357.90人次、3 199.63人次。结论 :浦东新区卫生人力资源总量增长迅速,但人均配置量较低,卫生人员人均医疗服务量增长。如何适当增加卫生人员数,以降低卫生人员的工作压力,值得各级政府关注。区属公立医院和社区卫生服务中心各类卫生人员的构成明显优化;卫生技术人员的文化程度、职称有所提升。但专科医院年轻卫生技术人员、社区卫生服务中心高级职称卫生技术人员仍有不足。应加大相关人才培养,通过人才奖励和分配制度改革引入更多年轻、高学历、高职称的卫生技术人员。
康向清纪洁许靖庄悦红薛迪
关键词:人力资源
共2页<12>
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