胡少华
- 作品数：116 被引量：919H指数：16
- 供职机构：安徽医科大学第一附属医院更多>>
- 发文基金：安徽省自然科学基金国家自然科学基金安徽高等学校省级教学质量与教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 肝癌患者生活质量常用测评量表研究进展被引量：7
- 2010年
- 肝细胞肝癌（hepatocellular carcinoma,HCC）作为世界上第五大常见肿瘤,每年因此而死亡的人数高达一百万之多,已成为目前世界上严重威胁人类健康的癌症之一。
- 赵江胡少华王维利
- 关键词：肝癌生活质量量表
- 三级甲等医院护士对不良事件报告认知与态度的影响因素分析被引量：3
- 2015年
- 目的：了解某三甲医院护士对不良事件报告认知与态度的影响因素。方法：2013年7月28-30日对1506名护士应用＂不良事件报告认知与态度问卷＂进行调查。结果：（1）护士对不良事件报告认知与态度的总体积极反应率为69.92%,问卷5个维度积极反应率从低到高依次为：科室文化（62.01%）、惩罚环境（63.55%）、管理期望（68.49%）、报告认知（75.66%）、执行意向（79.92%）。（2）通过多元逐步回归分析,不良事件报告认知与态度的影响因素为职务、科室、性别、工龄、最高学历（P〈0.05）。结论：护士对不良事件报告的认知与态度是较正向的,职务、科室、性别、工龄、最高学历是主要影响因素。因此建议护理管理者对目标群体进行分层次的认知评估后实施针对性干预,构建完善的不良事件报告系统,从根源上减少不良事件的发生。
- 胡少华李伦兰张庆娜陆彩云吕冶芳祁金梅戴芬
- 关键词：护士影响因素
- 三位一体患者安全管理项目的构建与实施被引量：5
- 2020年
- 目的探索患者安全管理新模式,保障患者安全。方法构建并实施三位一体患者安全管理项目,采用医院患者安全文化调查表、护理不良事件、护理敏感指标发生情况评价效果。结果实施患者安全管理项目后,护士的医院患者安全文化除外组织学习与持续改进、人员配置2个维度,另10个维度得分均呈显著上升(P<0.05,P<0.01);护理不良事件、3项敏感指标发生率从2016年始逐年下降;全院各病区开展综合性安全管理项目28项,安全相关品管圈活动51项,发表安全管理论文45篇。结论构建并实施三位一体患者安全管理项目可有效提高护理人员患者安全文化认知水平,降低不良事件发生率,保障患者安全。
- 戴晴胡少华李伦兰程光敏戴芬
- 关键词：安全文化安全管理护理管理
- 重大公共卫生突发事件背景下基于“构思—设计—实施—运作”模式的培训方案在体外膜肺氧合护士培训中的应用
- 2023年
- 目的 探讨重大公共卫生突发事件背景下基于“构思-设计-实施-运作”模式设计ECMO护士培训方案应用效果,为医院应对重大公共卫生突发事件储备ECMO专业护士提供实践依据。方法 选择2021年10月—2022年3月本院两个院区ICU的122名护士作为研究对象,根据院区划分为对照组(高新院区)与实验组(绩溪路院区)两组,对照组62名、实验组60名。实验组实施基于CDIO模式设计的ECMO护士培训方案,对照组采用常规培训方式。比较两组护士ECMO知识得分(ECMO基本理论知识、专科理论知识、ECMO操作技能)、岗位胜任力及批判性思维能力。结果 培训后,实验组护士的ECMO基本理论知识、专科理论知识、ECMO操作技能及总均分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);培训后,实验组护士岗位胜任力七个维度帮助角色、教育指导、诊断职能、管理职能、治疗干预、确保质量、工作角色及总均分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);培训后,实验组护士批判性思维能力七个维度自信心、分析能力、开放思维、系统化能力、求知欲、寻找真相、认知度及总均分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 基于CDIO模式的ECMO护士培训方案在ECMO培训中的应用效果显著,可明显提高护士体外膜肺技术相关理论技能、岗位胜任能力及批判性思维能力,值得推广应用。
- 朱瑞耿玉芳尹丹乔杨伟张秀梅胡少华
- 关键词：CDIO模式体外膜肺氧合
- 新型冠状病毒肺炎患者的体温分析及发热护理被引量：3
- 2021年
- 总结了38例新型冠状病毒肺炎(COVID-19)发热患者的护理相关问题及应对措施。护理措施主要包括心理护理、卧床休息、增加营养及水分的补充、监测体温及生命体征的变化、物理降温、化学降温、做好基础护理以及做好消毒隔离,避免交叉感染。认为在对新型冠状病毒肺炎患者护理过程中,尽快控制患者体温,加强发热护理,最大程度地减轻患者因发热所致的不适感,有利于促进快速康复。
- 余瑞胡少华
- 关键词：体温发热护理
- 体外膜肺氧合患者安全院际转运方案的构建及实施被引量：5
- 2021年
- 目的构建体外膜肺氧合(ECMO)支持患者安全院际转运方案,并探讨其临床应用效果。方法将2018年7月至2019年7月行ECMO院际转运患者30例设为对照组,按照常规转运流程实施转运;2019年10月至2020年10月的30例患者设为观察组,在常规院际转运流程基础上,基于循证构建并应用ECMO安全院际转运方案进行转运。比较安全院际转运方案实施前后重症医学科医护人员ECMO院际转运知识知晓得分、院际转运效率、院际转运相关不良事件发生率。结果实施后重症医学科医护人员对ECMO院际转运知识得分显著高于实施前,观察组管路预充时间与置管时间显著低于对照组(P<0.05,P<0.01),院际转运相关不良事件发生率低于对照组,但差异无统计学意义。结论安全院际转运方案可提高医护人员院际转运知识掌握程度,提高院际转运效率,减少院际转运相关不良事件的发生率。
- 徐凤玲章翀胡少华李桃姿杨伟汪璐璐王翠宫娟倪秀梅李京京
- 关键词：重症患者呼吸衰竭循环衰竭体外膜肺氧合
- ICU护士岗位轮换认知、角色压力与工作满意度的相关性分析被引量：2
- 2015年
- 目的探讨ICU护士岗位轮换认知、角色压力与工作满意度的相关性。方法采用问卷调查的方法 ,应用一般资料问卷、台湾学者Wen-Hsien修订的护士岗位轮换认知量表、角色压力量表、工作满意度量表对某三级甲等医院156名ICU护士进行问卷调查,以分析不同人口学特征、岗位轮换认知、角色压力与工作满意度的关系。结果共发放问卷159份,收回有效问卷155份,有效回收率为97%。ICU护士工作满意度平均得分为(65.80±10.03)分,各维度得分:内在满意度为(18.68±3.69)分,价值承诺为(15.78±2.70)分,努力承诺为(16.75±2.44)分,留职承诺为(14.59±2.94)分;护士的学历不同,工作满意度不同(P<0.01);不同婚姻状况、不同科室的护士工作满意度不同(P<0.05);岗位轮换认知与工作满意度呈显著正相关(P<0.01),角色负荷与工作满意度呈负相关(P<0.01)。结论护理管理者应重视对ICU护士岗位轮换认知及角色压力的评价;合理规划ICU护士的岗位轮换,提高护士对于岗位轮换的正向认知,促进岗位轮换益处的发挥;调节和疏散护士角色压力,提高护士工作满意度。
- 胡少华李伦兰徐凤玲张庆娜
- 关键词：重症监护病房护士角色压力工作满意度
- 始成年期急性白血病患者化疗期症状群及其严重程度与生活质量的相关性被引量：14
- 2020年
- 目的分析始成年期急性白血病患者化疗期症状群及其严重程度与生活质量的相关性。方法选取住院接受化疗的104例始成年期急性白血病患者作为研究对象,采用中文版记忆症状评估量表和生活质量量表分别对患者化疗期症状群的严重程度和生活质量进行评估。采用探索性因分子分析法提取症状群,分析患者症状群与生活质量的相关性。结果 104例始成年期急性白血病患者化疗期间共出现31个症状,发生率位于前5位的症状依次是精力不足(92.3%)、食欲不振(84.6%)、感到烦躁(82.7%)、担忧(82.7%)、食物味道改变(78.8%)。探索性因子分析结果显示,始成年期急性白血病患者化疗期间存在5个症状群(总方差贡献率为61.17%),分别为心理症状群、胃肠道症状群、不良反应症状群、神经系统相关症状群、一般症状群。相关分析结果显示,心理症状群得分与患者功能状况得分、情绪状况得分、身体状况得分和生活质量总得分均呈负相关,胃肠道症状群得分与功能状况得分和身体状况得分均呈负相关,不良反应症状群得分、神经系统相关症状群得分、一般症状群得分均与身体状况得分呈负相关(均P<0.05)。结论始成年期急性白血病患者化疗期间存在多种症状群,且其严重程度与生活质量呈负相关。临床医护人员应以症状群为基础探索具有针对性的干预模式,以提高患者的生活质量。
- 张婷章新琼葛健胡少华张小敏
- 关键词：急性白血病化疗期症状群生活质量
- 临床护士信息安全素养评价指标体系的构建研究
- 2024年
- 目的构建临床护士信息安全素养评价指标体系,为临床护士信息安全培训及考核评价提供参考。方法以知信行理论为指导,通过文献研究、现场调研的方法初步拟定指标体系并编制专家函询问卷,邀请全国20名专家进行2轮德尔菲法专家函询,采用层次分析法确定各指标权重。结果2轮函询问卷有效回收率均为100%,专家权威系数分别为0.945、0.950,肯德尔和谐系数分别为0.179、0.193(均P<0.05)。最终确定的临床护士信息安全素养评价指标体系包括信息安全知识、信息安全意识及信息安全行为3项一级指标、12项二级指标、59项三级指标。结论构建的临床护士信息安全素养评价指标体系内容全面、科学可靠,可为临床护士信息安全培训及考核评价提供客观的量化依据。
- 朱读伟胡少华周娟婷姜梅英程旭张岩杜明超刘玉妮
- 关键词：护士信息安全德尔菲法护理安全
- 基于流程重组理论的头颈颌面创伤患者急救流程构建研究被引量：3
- 2021年
- 目的基于流程重组理论,遵循以患者为中心、诊疗流程最优化、人员作用最大化的原则,构建头颈颌面创伤患者急救管理流程。方法基于现场调研和质性访谈,采用文献研究和专家函询,构建以头颈颌面急救护士为纽带的多学科协作流程。结果对头颈颌面创伤患者急救相关核心环节进行流程重组,形成院前院内无缝隙联动、院内救治一站式服务、流程事件及各时间节点实现模块化记录分析的多学科联动信息化急救管理流程。结论信息化急救管理流程的构建,充分发挥了头颈颌面急救护士的纽带作用,引导多学科团队预警协调、全流程标准化质量控制,缩短急救和等待时间,为保障创伤患者安全高效、专业系统救治奠定基础。
- 张标新胡少华方常君汪璐璐王伊春赵德娟孙琴枝
- 关键词：创伤急救信息化
