您的位置: 专家智库 > >

董一心

作品数:6 被引量:12H指数:2
供职机构:东北师范大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇工资
  • 1篇代际传递
  • 1篇低工资
  • 1篇低工资制
  • 1篇低工资制度
  • 1篇性别
  • 1篇性别差距
  • 1篇性别差异
  • 1篇优化配置
  • 1篇运动员
  • 1篇职场
  • 1篇中产阶层
  • 1篇社会保障
  • 1篇体育
  • 1篇体育事业
  • 1篇天花板
  • 1篇农村
  • 1篇农村减贫
  • 1篇农民
  • 1篇农民工

机构

  • 5篇东北师范大学

作者

  • 5篇董一心
  • 3篇吕康银
  • 1篇李盛基

传媒

  • 1篇人民论坛
  • 1篇当代经济管理
  • 1篇学术前沿

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
中国“富二代”现象的经济学分析被引量:1
2015年
我国经济的高速发展使居民生活水平得到明显改善,但是随着经济结构的转变,社会阶层也发生了变化,高收入群体与低收入群体之间的贫富差距不断扩大,并且已经出现父辈财富由子辈继承的代际传递问题,"富二代"现象正是这种资产代际传递的产物。文章从经济学角度出发,分析了"富二代"出现的经济根源,研究了不断扩大的贫富差距和两极分化对经济社会造成的负面影响,突出缩小贫富差距对市场经济可持续增长和社会和谐稳定的重要意义。
董一心吕康银李盛基
关键词:富二代经济学分析代际传递贫富差距
就业机会与工资收入的性别差异研究
劳动力市场中的性别差异问题一直是劳动经济学界关注的重点之一。性别差异的成因复杂,既受根深蒂固的社会历史因素影响,又包含经济体制转型等政府制度因素的作用,而性别差异中既存在由男女劳动力个体特征不同所形成的合理差别,又包含由...
董一心
关键词:就业机会工资收入性别差异劳动力市场分割
最低工资制度对农村减贫效果影响研究被引量:1
2016年
我国自1994年开始实行最低工资制度,旨在保障低收入劳动者的基本权益。在产业转型升级背景下,劳动密集型产业的迁移以及内部技术水平的提高必然伴随着经济发展模式和劳动力供求关系的转变。本文通过分析近年来农民工在劳动力市场中的特征,进一步研究最低工资标准影响减贫效果的因素,认为提高最低工资标准对中部和西部地区农民工有正面效应,部分行业中农民工的弱势地位并未改变。
董一心吕康银
关键词:产业转型最低工资制度农民工减贫
中产阶层女性如何突破职场“天花板”被引量:1
2017年
不断壮大的中产阶层,成为了我国社会结构和市场消费的主体,在当前经济增速放缓的大环境下,缩小中产阶层的职业性别隔离,能够有效优化人力资源配置。未来我国应当缩小中产阶层的职业性别差异,促进中产阶层人力资本的合理流动,发挥中产阶层作为市场消费主体对经济的驱动作用。
董一心吕康银
关键词:中产阶层优化配置性别差距
完善我国运动员社会保障体系研究
运动员的社会保障在我国转型为市场经济体制之初便得到了国家的重视,并制定了相关政策、法规使运动员这一特殊群体逐步完成由“国家包办”到国家与社会相结合体制的基本转变。自从2008年北京奥运会举办以来,人们更加意识到运动员在训...
董一心
关键词:运动员社会保障体育事业法律体系
文献传递
共1页<1>
聚类工具0