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蔡仁华

作品数:8 被引量:32H指数:4
供职机构:上海交通大学医学院公共卫生学院更多>>
发文基金:上海市高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金上海市教育委员会创新基金国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生

主题

  • 4篇社区卫生
  • 3篇社区卫生服务
  • 3篇卫生服务
  • 2篇胜任力
  • 2篇卫生管理
  • 1篇需要量
  • 1篇学习型组织
  • 1篇医生
  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇职业生涯
  • 1篇社区卫生服务...
  • 1篇社区卫生管理
  • 1篇生涯
  • 1篇胜任力特征
  • 1篇住区
  • 1篇卫生保健
  • 1篇卫生服务中心
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人力资源

机构

  • 7篇上海交通大学
  • 2篇中国科学院大...
  • 1篇上海生物信息...
  • 1篇上海市政协
  • 1篇卑尔根大学

作者

  • 7篇蔡仁华
  • 4篇鲍勇
  • 3篇蔡雨阳
  • 2篇刘威
  • 2篇彭慧珍
  • 2篇李际
  • 1篇施榕
  • 1篇朱虹敏
  • 1篇沈莹
  • 1篇谢庆文
  • 1篇张君闻
  • 1篇杨薇
  • 1篇马进
  • 1篇朱宏敏
  • 1篇杨红
  • 1篇施莉莉
  • 1篇刘俊

传媒

  • 2篇中国全科医学
  • 2篇中国社会医学...
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国社区医师
  • 1篇中华全科医学

年份

  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2007
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
上海市社区卫生服务中心配置现况及区域发展研究被引量:4
2009年
目的构筑满足上海市市民多层次医疗卫生需求,同时具有中国特色、时代特征、上海特点的卫生服务体系。方法采用现况调查、时间序列方法和专家访谈。结果现况研究发现现有的社区卫生服务机构基本能满足需求,但按照卫生部要求,上海市还要增加16个中心,中心相应的设备和经费都要按照要求增加。结论上海市社区卫生服务机构建设总体情况较好,基本能满足社区居民的卫生服务需求。上海市社区卫生服务利用较高,要进一步加强利用率的提高,同时要注意机构的充分和合理配置。最后按照卫生部的要求和上海市发展趋势进行了配置的规划。
鲍勇蔡仁华彭慧珍陈立金刘威朱宏敏
关键词:社区卫生服务中心
上海市社区卫生管理人才胜任力特征研究被引量:9
2011年
目的提炼总结上海市社区卫生服务中心管理人才的胜任力特征。方法根据麦克利兰胜任力特征辞典,考察上海市9家社区卫生服务中心,采用行为事件访谈法和问卷调查法,调研社区卫生管理人才的胜任力。结果上海市社区卫生管理人才胜任力特征由领导风格、人格魅力、政策理解力、协调与沟通能力、业务与管理的创新能力以及服务意识6个特征族构成。结论前三个胜任力特征族具有内在性,需要长期积累,很难通过短期培训达成;后三个胜任力特征族可以通过管理技能培训和岗位训练获得,是社区卫生服务中心管理人才培训的重要方面。
蔡雨阳李际鲍勇张君闻蔡仁华
关键词:社区卫生服务胜任力特征
促进中国基层卫生人力资源发展策略研究被引量:3
2011年
根据中国基层卫生人力现状,结合国际人力资源理论,通过人力资源规划和胜任力建设,提出提升中国基层卫生人力资源供应质量的建议。具体策略包括基于公共卫生服务包的人力资源和分区域的配置规划原则、基于胜任力模型的岗位任职标准、基于学习型组织理论的继续教育、基于职业生涯理论的职业稳定性建设以及这4个策略的整合。
蔡雨阳施莉莉马进蔡仁华
关键词:胜任力学习型组织职业生涯
社区卫生服务的公平性需改善
2012年
无论是社区卫生服务的结构,还是过程和结果,都涉及人群的公平性。从结构上看,公平性强调根据需要获得服务,既包括水平的公平(所有的社区居民都有同样的机会获得服务),也包括垂直的公平(需要量高的居民可以得到更多的服务)。而提高水平公平的策略是保证每个居民有资格利用让区卫生服务(即使实际上并没有利用它),不受年龄、性别、居住区域、文化程度、经济状况的限制,我国初级卫生保健的人人享有就是这个概念。这需要制度上的保障,并需要政府的有力干预。举例而言,户口不应该是利用社区卫生服务的制度性障碍,伍喊市的打丁族也同样拥有社区卫生服务的棚会。
蔡仁华
关键词:社区卫生服务初级卫生保健文化程度需要量居住区
上海乡村医生的现状调查被引量:11
2007年
目的了解上海乡村医生队伍的现状及存在的问题,为卫生行政部门进一步完善发展乡村医生队伍提供依据。方法资料来源于上海市宝山区、松江区、崇明县3区(县)卫生局和村卫生室提供的报表,并对3区(县)1017名乡村医生进行问卷调查。结果1017名乡村医生中男492名,女525名,平均年龄50.0岁。24.8%的乡村医生两年内没有进行过相关的岗位培训;53.5%乡村医生没有参加过有关全科医学的培训;53.6%乡村医生愿意到医院等卫生机构进修;64.8%的乡村医生平均月收入为500~1000元,主要的收入来源是医疗基本报酬和劳务收入。结论应尽快加强乡村医生队伍建设,完善乡村医生的培养,建立健全乡村医生的收入和保障体系。
谢庆文蔡仁华施榕杨红沈莹刘俊
关键词:乡村医生在职培训
社区卫生管理岗位胜任能力研究被引量:6
2011年
目的通过对上海社区卫生服务中心管理人员的调研,探讨社区卫生一般管理人才的岗位胜任能力。方法以麦克利兰胜任力特征辞典为理论框架,设置2个基准岗位,采用行为事件访谈法和问卷调查法调研上海市19家社区卫生服务中心。结果以医务科长为基准岗位的胜任能力模型包括6个特征族、11个特征项、27个评价角度与27个典型行为描述;以社区团队长为基准岗位的胜任能力模型包括5个特征族、8个持征项、21个评价角度和21个典型行为描述。结论研究成果可为社区卫生管理人才的能力评估提供较客观的标准,也可以在制定社区卫生管理人才培养方案时起到借鉴作用。
蔡雨阳李际杨薇鲍勇蔡仁华
关键词:社区卫生管理人才
上海市三级综合性医院现况及区域配置研究
2009年
目的构筑满足上海市市民多层次医疗卫生需求,同时具有中国特色、时代特征、上海特点的卫生服务体系。方法现况调查、时间序列方法和专家访谈。结果与全国比较,上海市综合性医院配置高,但服务量也大。重要问题是上海市综合性医院在19个县区配置非常不合理。结论上海市综合性医院要根据政府的要求合理进行资源配置,同时合理组建医院集团。
鲍勇蔡仁华刘威彭慧珍朱虹敏
共1页<1>
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