蔡红涛
- 作品数：18 被引量：69H指数：6
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：广东省医学科学技术研究基金广州市科技计划项目广州市卫生局医药卫生科技项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 精神分裂症患者照顾者精神卫生知识需求调查分析被引量：15
- 2015年
- 目的探讨精神分裂症患者照顾者对精神卫生知识需求状况,为改善对其精神卫生知识及技能的干预措施提供科学依据。方法采用方便抽样方法,对65名精神分裂症患者照顾者进行精神卫生知识及技能需求问卷调查,内容包括疾病知识、药物知识、康复治疗知识和自我调节知识需求4方面。结果疾病知识需求方面前3项分别为:导致疾病复发的因素、疾病复发的预防方法、病情复发的表现。药物知识需求方面前3项分别为服用特殊药物需要定期做什么检查、抗精神病药物常见的副反应及表现形式、坚持服药的重要性;康复治疗需求方面前3个分别为心理与疾病康复的关系、心理治疗的作用、工娱治疗的作用;自我调节需求方面前3项分别为睡眠调节、情绪自我调节与日常生活自我管理、饮食指导。结论精神分裂症患者照顾者对精神卫生知识的需求较明显,应加强对精神分裂症患者照顾者的精神卫生知识及技能健康宣教,提高其精神卫生知识及技能,从而更好地照顾患者,实现患者的全面康复。
- 林建葵周永梅潘胜茂曾钢陆晓丹蔡红涛
- 关键词：精神分裂症照顾者知识
- 精神科女护士焦虑状态与应对方式相关分析被引量：1
- 2019年
- 目的了解广州市某三甲精神病医院精神科女护士焦虑状态与应对方式,为改善护理人员压力应对模式提供参考。方法采用随机抽样方法选取广州市某三甲精神病医院精神科的181名女护士,采用焦虑自评量表(SAS)、状态-特质焦虑量表(STAI)、应对方式问卷(CSQ)进行调查。结果该院女护士的SAS评分为(36.56±6.40)分,状态焦虑量表(S-AI)评分为(45.45±10.40)分,均高于常模水平(P<0.05)。女护士SAS评分与CSQ的退避、合理化、自责评分呈正相关(r=0.16、0.20、0.30,P<0.05或P<0.01),与解决问题评分呈负相关(r=-0.42,P<0.01);SAS评分与S-AI、T-AI评分呈正相关(r=0.59、0.54,P<0.01)。结论该院精神科女护士的焦虑水平较高,在焦虑状态时更倾向于采用非成熟的应对方式。
- 周永梅林建葵蔡红涛严夏舒梁泳欣
- 关键词：精神科护士焦虑
- 噎食精神病人临床特点的文献回顾研究
- 目的为全面了解噎食精神病人的临床特点,更好地采取预见性措施保证病人安全,避免医疗纠纷.方法通过文献回顾的方法,检索含有噎食精神病人临床资料的文献,对符合研究要求的文献资料进行分析。结果符合研究要求文献19篇共提供168例...
- 夏志春蔡红涛农秋葵
- 住院精神分裂症患者服药态度改善情况及影响因素研究被引量：6
- 2015年
- 目的：探讨住院精神分裂症患者的服药态度改善情况及其影响因素。方法使用服药态度问卷（ DAI）及精神病患者生活质量量表（ SQLS）对185例住院精神分裂症患者在入院时及出院前分别评估其服药态度及生活质量,了解患者住院期间服药态度及生活质量的改善情况；将DAI、SQLS出入院分数差值与人口学资料进行Spearmen相关性分析和回归分析。结果185例患者出院前SQLS评分较入院时下降,其中社会心理维度为（28.7±17.0）分、动力精力维度为（44.8±14.5）分、症状不良反应维度为（19.2±18.7）分；而DAI分数较入院时升高为（3.5±4.6）分；差异均有统计学意义（ t值分别为-5.831,-12.112,-7.373,9.875；P〈0.01）。相关性分析显示性别、SQLS各维度改善程度与DAI改善程度相关；线性回归分析显示住院期间患者的SQLS动力精力及症状不良反应改善程度影响DAI的改善程度（P〈0.05）。结论精神分裂症患者住院期间生活质量的改善程度对服药态度改善有影响,尤其是动力精力及症状不良反应改善程度越高,服药态度改善越好。
- 林建葵周永梅陆晓丹曾钢蔡红涛
- 关键词：精神分裂症生活质量
- 广东省精神科护士对病人身体约束态度及临床使用的调查分析被引量：2
- 2020年
- [目的]了解精神科护士对身体约束的态度及临床使用情况并探索其相关性,为护理管理者制定相关干预措施提供依据。[方法]采用身体约束态度、临床使用调查量表,一般自我效能感量表(GSES)及职业倦怠量表(MBI-GS),对广东省精神科护士进行横断面调查。采用描述性分析、Spearman相关系数检验及有序回归分析对数据进行分析。[结果]精神科护士对病人身体约束持中立态度和较为得当的临床使用行为。本研究发现除了护士的年龄、性别、倒夜班、自我效能感和倦怠水平,护士对约束的态度与约束的临床使用情况也有一定的关系(P<0.05);对约束持更消极态度的精神科护士更倾向于使用约束(OR=1.91,P<0.005)。[结论]对约束持消极态度的精神科护士更倾向于使用约束,建议精神科护理管理者通过相关培训和教育项目来改变护理人员对约束的态度,从而减少对病人身体约束行为。
- 叶君荣曾君芳肖爱祥夏志春蔡红涛李伟明卢凤华
- 关键词：身体约束护士精神科
- 住院精神病患者暴力行为的原因及护理干预被引量：6
- 2017年
- 目的:探讨住院精神病患者暴力行为的原因并探索相应的护理干预措施。方法:通过对近年来国内外现有资料进行检索复习,总结住院精神病患者暴力行为的原因及护理干预情况。结果:住院精神病患者暴力行为与患者行为紊乱、精神病性症状、无自知力、非自愿入院、封闭的住院环境及工作人员的服务意识不强有关。护理干预对策主要有做好风险评估、加强风险时段的管理、加强患者的病情观察、重建行为方式、加强服药管理、改善住院环境及对护理人员进行培训等。结论:针对暴力行为发生的原因,采取有针对性的护理措施,不仅能有效预防暴力行为的发生,还能减少暴力行为对工作人员的伤害。
- 邹彩媚甘瑞妍郑伯全龙绪星李洪波谢华杰蔡红涛
- 关键词：精神病患者暴力行为护理干预
- 精神专科医院工作场所暴力对护士同情疲劳影响的研究被引量：3
- 2022年
- 目的了解精神专科医院工作场所暴力和护士同情疲劳的现状,并分析工作场所暴力对精神专科医院护士同情疲劳的影响,为减轻护士同情疲劳提供参考。方法采用便利抽样法选取广东省11所精神专科医院的755名护士作为研究对象,采用一般资料问卷、中文版同情疲劳量表、工作场所暴力量表对其进行调查。结果精神专科医院护士同情疲劳总分为(45.29±9.61)分,同情疲劳轻度6.05%,中度41.53%,重度52.42%;工作场所暴力得分为7.00(4.00,9.00)分,暴力发生率高达93.38%;工作场所暴力与职业倦怠、继发性创伤应激、同情疲劳总分均呈正相关(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,参加暴力防范技能培训情况、对现在工作氛围的喜欢程度、工作压力和工作场所暴力是影响精神专科医院护士同情疲劳的因素(P<0.01或P<0.05)。结论精神专科医院护士遭受工作场所暴力的发生率高,同情疲劳程度较严重,工作场所暴力对护士产生同情疲劳有正向影响,提示护理管理者应积极预防工作场所暴力的发生,提高护士参加暴力防范技能培训的频率,改善工作氛围,降低护士工作压力,有助于减轻精神专科医院护士的同情疲劳。
- 曾君芳庄静仪张慧娴吕凡凡罗娟娟蔡红涛
- 关键词：护士工作场所暴力
- 出院指导质量对双相障碍病人出院准备度影响的研究
- 2022年
- 目的:调查双相障碍病人出院指导质量和出院准备度的现状,并分析出院指导质量对病人出院准备度的影响,为提高双相障碍病人出院准备度提供参考依据。方法:选取2021年2月—2021年4月在广州市某三级甲等精神专科医院情感障碍科所有符合双相障碍诊断的出院病人为研究对象,采用一般资料调查表、出院准备度量表及出院指导质量量表进行调查。结果:共纳入132例病人,其中123例认为已做好出院准备,出院准备度条目均分为(7.96±1.60)分;出院后应对能力维度条目均分最高为(8.80±1.60)分,疾病知识维度条目均分最低为(7.67±2.06)分;出院指导质量条目均分为(7.42±2.04)分;Pearson相关分析结果显示,出院准备度得分与出院指导质量总分呈正相关(r=0.56,P<0.05),出院准备度得分与出院指导内容呈正相关(r=0.38,P<0.05),出院准备度得分与指导技巧及效果呈正相关(r=0.55,P<0.05);多元线性回归分析结果显示,出院后是否方便就医、住院天数及出院指导质量是双相障碍病人出院准备度的影响因素(P<0.05)。结论:双相障碍病人出院指导质量有待提高,出院准备度呈中等水平,出院指导质量和病人出院准备度相关。精神科医护人员应可通过提高出院指导质量,注重指导技巧与方法,以提高病人出院准备度。
- 曾君芳罗娟娟何成添卢凤华蔡红涛
- 关键词：双相障碍影响因素
- 广东省753名精神科护士职业倦怠与自我效能的关系研究被引量：4
- 2020年
- 目的探讨广东省精神科护士职业倦怠与自我效能感现状,为进一步完善护士管理提供依据。方法采用中文版职业倦怠量表(MBI)、一般自我效能感量表(GSES)对广东省753名精神科护士进行横断面调查。结果职业倦怠各维度得分由高到低依次是低成就感、情绪耗竭和人格解体,自我效能感得分为(1.52±0.62)分;不同婚姻状况的精神科护士在职业倦怠的情绪耗竭维度上存在差异(P<0.05),不同年龄、职称的精神科护士在情绪耗竭、人格解体、低成就感及自我效能上存在差异(P<0.05),不同性别的精神科护士在人格解体、自我效能上存在差异(P<0.05),夜班护士更能体验到情绪耗竭及人格解体(P<0.05)。相关分析显示,自我效能得分与低成就感得分呈显著负相关(r=-0.323,P<0.01)。多元线性回归显示,学历、职称和自我效能为精神科护士职业倦怠的主要影响因素。结论广东省精神科护士职业倦怠较高、自我效能感较低,不同人口特征的护士有明显差异。护理管理者应针对不同特征的护士采取相应的措施,以降低护士的职业倦怠及提高自我效能。
- 曾君芳叶君荣蔡红涛肖爱祥夏志春李伟明卢凤华郑冬妮罗娟娟
- 关键词：职业倦怠自我效能精神科护士排班护理管理
- 延续性护理模式对情感障碍患者生活质量和服药依从性的影响
- 2020年
- 目的探讨延续性护理对情感障碍患者生活质量和服药依从性的影响。方法对56例情感障碍患者实施延续性护理干预,分别于干预前后采用服药依从性量表、生活质量状况问卷(SF-36)对患者进行问卷调查。结果干预后患者的服药依从性得分(1.10±0.60)分,高于干预前的(0.93±0.40)分。干预后,患者SF-36量表生理职能得分、精神健康得分、生理健康总分较干预前改善(P<0.05)。结论延续性护理模式有助于提高情感障碍患者的服药依从性和生活质量。
- 蔡红涛周永梅邝仕源林建葵陆晓丹曾君芳钟炜恒苏小珍江凤烟林智君
- 关键词：情感障碍服药依从性生活质量精神疾病
