袁静
- 作品数：7 被引量：11H指数：2
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- 网格效应——中国民营企业集群成功的原因
- 2006年
- 关于企业集群竞争力的问题,国内外很多学者进行了丰富的研究,取得了丰富的研究成果。本文从一个新的视角研究了企业集群竞争力的来源问题,认为企业集群的竞争优势来源于其网格属性。网格与网络的关键区别在于网格具有协同性。集群内的企业相之间具有很强的协同作用,所以企业集群不仅是企业网络,更是企业网格。本文进一步从企业集群内部的网格管理、网格学习和创新等几个方面详细探讨了企业集群竞争优势的来源。
- 袁静
- 关键词：企业集群
- 政府会计监管与公开财务会计信息生产社会化
- 2007年
- 公开财务会计信息生产社会化是政府对会计信息监管的新途径,是在会计监管问题上的创新。本文对这一问题进行深入探讨。
- 袁静
- 关键词：会计信息生产社会化会计监管财务政府会计信息监管
- 知识分类与组织知识研究被引量：7
- 2007年
- 从知识与人脑、知识与思维之间的关系提出了一个新的知识分类,把知识分为活体知识和介质知识。以这个新的分类为基点,结合组织边界的概念,对“组织知识”做了明确的定义,并对组织知识的需求、分布以及对组织知识的更新能力、管理能力等问题进行了论述。
- 袁静孔杰
- 关键词：组织知识知识需求知识分布知识更新
- 关于知识的一个新的分类被引量：2
- 2006年
- 袁静冯铮要佳奇
- 关键词：隐性知识显性知识地理知识物理知识管理知识哲学知识
- 组织知识的代谢模型
- 2007年
- 组织知识是组织核心竞争力的所在。组织的知识是一个不断变化的体系,时刻进行着代谢。本文提出了组织知识的代谢模型。该模型认为,组织中存在四类知识,分别是组织中活跃的活体知识、组织中失活的活体知识、组织中活跃的介质知识和组织中失活的介质知识。组织内部的知识之间、组织内部和组织外部的知识之间存在着各种各样的代谢活动。本文总结出了组织知识进行代谢的15条途径,并逐一进行了说明。
- 袁静
- 关键词：组织知识
- 企业需要什么样的知识——知识需求管理被引量：2
- 2007年
- 知识是当今企业的核心资源。但是,具体是哪些知识构成组织的核心能力呢?这是一个知识需求问题。组织需要的知识和组织拥有的知识之间存在差异,这就是组织的知识缺口,也是组织的知识需求。知识需求是知识管理活动的起点。知识需求管理包括经常性的知识需求管理、基于未来发展的前瞻性知识需求管理、基于具体项目的知识需求管理等内容。
- 袁静
- 关键词：知识管理知识需求知识缺口
