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谢娟

作品数:24 被引量:227H指数:9
供职机构:中国医科大学附属盛京医院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 20篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 21篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇预约
  • 3篇诊疗
  • 3篇绩效
  • 3篇绩效评价
  • 2篇信息化
  • 2篇预约挂号
  • 2篇预约诊疗
  • 2篇伦理审查
  • 2篇满意度
  • 2篇门诊
  • 2篇挂号
  • 2篇闭环管理
  • 2篇TOPSIS...
  • 1篇电子病历
  • 1篇电子病历系统
  • 1篇多元化办医
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息系统
  • 1篇学术论文评价

机构

  • 22篇中国医科大学
  • 2篇航空工业中心...
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇冕宁县疾病预...
  • 1篇沈阳市卫生局

作者

  • 22篇谢娟
  • 10篇何钦成
  • 4篇姚品
  • 4篇张成普
  • 4篇马亚楠
  • 3篇肖丽
  • 3篇薛满全
  • 2篇高兴
  • 2篇赵颖
  • 2篇董光辉
  • 2篇王一通
  • 2篇王大南
  • 1篇傅新巧
  • 1篇方鹏骞
  • 1篇赵午
  • 1篇赵玉虹
  • 1篇郭红梅
  • 1篇邵艳娥
  • 1篇刘学勇
  • 1篇陆春雪

传媒

  • 6篇现代医院管理
  • 2篇中国卫生经济
  • 2篇预防医学情报...
  • 2篇中国医院
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇中国社区医学
  • 1篇中国病案
  • 1篇医学与哲学(...

年份

  • 5篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 6篇2009
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
临床科室医疗工作绩效评价探讨被引量:6
2010年
目的探索建立一种以工作量和工作质量为主的临床科室医疗工作绩效考核评价体系。方法采用文献法和多种统计学方法建立指标体系,运用主成分分析法和TOPSIS法进行统计分析,确定涵盖科室社会经济效益、医疗工作总量、人均工作量、工作效率和医疗工作质量5个方面(一级指标)的共26个(非手术科室)或32个(手术科室)二级指标用于评价。结果非手术科室、手术科室的医疗工作绩效综合评价值与各自的月收支结余存在正相关关系,皮尔逊相关系数和秩相关系数分别为0.570、0.427(非手术科室)和0.287、0.566(手术科室)。结论本研究所建立的指标体系和评价结果,可为医院对科室绩效津贴的分配提供参考依据。
谢娟何钦成
关键词:绩效评价
国内医院薪酬制度现状研究及分析被引量:7
2009年
保证医院核心竞争力的关键因素之一是给员工提供具有激励作用的合理薪酬。文章综述了国内医院薪酬制度的研究现状,并就医院现行薪酬制度存在的问题提出了改善建议。
谢娟何钦成
关键词:薪酬公平
信息化决策系统助力门诊精益化管理被引量:11
2017年
盛京医院以改善门诊服务为突破口,充分利用信息化手段,对门诊诊室利用、医生出诊纪律、预约挂号服务、影像检查流程等进行科学的分析和合理决策,有效提高医院的运行效率和资源利用率,为广大患者提供更加便捷、和谐的医疗服务环境,使门诊管理逐步精益化。
谢娟王一通姚品肖丽张成普
关键词:门诊管理门诊诊室预约挂号就诊流程
人文型医院建设实践与体会被引量:12
2017年
人本管理是管理理念的至高境界,是现代医院管理之魂。盛京医院始终围绕以人为本的理念开展各项工作,通过开展系统化的人文服务,即改善服务流程、完善基础医疗设施设备、美化就医环境和推行志愿服务等措施,体现对患者的人文关怀;通过开展医德教育、全员培训等系列活动,挖掘员工潜力,提高员工人文素养,使医院的医德医风建设和人文化服务水平迈上新台阶。
林巍徐亚洲谢娟赵玉虹
关键词:人本管理医院文化人性化服务
医联体模式对提升优质医疗资源可及性的研究被引量:29
2015年
中国医科大学附属盛京医院在区域医疗卫生资源纵向整合中作出有益的尝试,探索出"盛京医疗联盟"和"盛京医院集团"两种合作模式。通过对比两种模式在组织架构、管理模式、运行方式等方面的不同,研究两种模式对于优质医疗资源可及性的影响,归纳出两种组织形式在提升优质医疗资源可及性方面的效果和特点,并提出相应建议,为卫生管理部门的未来决策提供参考依据。
姚品谢娟刘学勇郭启勇
关键词:医疗资源医疗联盟双向转诊
持续改进门诊预约诊疗服务的实践与思考被引量:8
2017年
以中国医科大学附属盛京医院为例,介绍了该院近年来开展预约诊疗服务的做法,并针对预约诊疗服务存在的问题,提出推进新号源配置管理模式等改进办法。医院在探索预约诊疗服务方面特色鲜明,例如较早开展多种预约诊疗服务、手机APP支持当日挂号和手机支付等多个特色之处,并取得手机挂号利用率较高、医院整体预约率稳步提升等明显效果。
谢娟肖丽姚品陆春雪高兴张成普
关键词:预约诊疗就医流程预约挂号闭环管理
以工作量和工作质量为主的临床科室医疗工作绩效评价研究
目的:   根据卫生部《医院管理评价指南(2008年版)》、卫生部三级医院评审标准和医院管理年活动方案,筛选反映三级医院临床科室医疗工作绩效的具有重要性、代表性和可得性的指标,应用系统综合的评价方法、数理统计学方法和科...
谢娟
关键词:绩效评价方法绩效考核
文献传递
浅论民营医院应注重自身建设
2009年
伴随我国医疗卫生体制改革的进程,民营医院应运而生,并以其独特的经营方式和灵活的运行机制,为医疗卫生事业做出了有益的探索,对加快多种所有制和多种经营方式并存的多元化办医格局的形成也做出了重要贡献。但是中国民营医院发展到今天,总体看经营状况并不尽如人意,据中国凤凰集团董事长徐宝瑞先生分析,1/3盈利,1,3维持,1/3难以为继[1]。究其原因,可以有很多解释,如外部影响因素:政府对民营医院的政策、管理制度、以及“童子军”一民营医院与“百万雄师”一公立医院的艰难搏弈[2]等。
谢娟何钦成
关键词:多元化办医医院发展
我国农村贫困地区乡镇卫生院与乡级教育机构人力状况的对比分析被引量:12
2009年
为了解贫困地区乡镇卫生院与乡级教育机构人力的现状,本研究在全国抽取6个省(自治区、直辖市)贫困地区26个乡的121家乡镇卫生院与26所乡中学、26所乡小学的人力基本状况进行对比分析。结果显示:乡镇卫生院的学历层次低于乡中学、乡小学,乡镇卫生院卫技人员职称层次、年人均收入均低于乡级教育机构教师。建议:学习和借鉴教育领域教师工资国家统一规划、师范院校培养模式、义务教育经费全面纳入财政保障范围、国家对教育硬件建设投资等作法。
谢娟阿依古丽.木拉提汗方鹏骞陈晶傅新巧
关键词:农村贫困地区乡镇卫生院
彝族、汉族居民高血压流行病学分析被引量:3
2010年
目的了解四川省凉山州冕宁县彝族地区彝、汉族当地人群高血压的流行病学特征,为凉山彝族地区高血压防治干预提供科学依据。方法采用分层、整群、多阶段随机抽样方法对冕宁县10个乡镇1 388名汉族、677名彝族共计2 065名当地居民进行高血压患病率调查。结果彝族居民高血压患病率为14.62%,标化率为15.29%,血压水平收缩压(SBP)为(119.99±14.55)mm Hg,舒张压(DBP)为(74.06±8.49)mm Hg,汉族居民的患病率为14.19%,标化率15.60%,血压水平为SBP为(118.06±15.91)mm Hg,DBP(74.39±9.70)mm Hg;2个民族血压水平和高血压患病率差异均无统计学意义(P>0.05);但同一民族不同性别间差异有统计学意义(P<0.01)。随着年龄的增长,高血压患病率呈明显的增高趋势。高血压患病率还与教育程度和劳动强度密切相关。结论冕宁县彝族居民高血压患病率与汉族居民差异无统计学意义。
张鹏飞王康林于飞马亚楠黄辉谢娟蔡云飞董光辉
关键词:彝族高血压流行病学
共3页<123>
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