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谭小伟

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:合肥工业大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇董事会
  • 1篇董事会监督
  • 1篇信息披露
  • 1篇信息披露违规
  • 1篇业绩
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇制衡
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司信息
  • 1篇上市公司信息...
  • 1篇披露
  • 1篇企业
  • 1篇企业业绩
  • 1篇契约
  • 1篇权力
  • 1篇权力博弈
  • 1篇违规
  • 1篇违规处罚

机构

  • 3篇安徽财经大学
  • 3篇合肥工业大学

作者

  • 3篇丁忠明
  • 3篇谭小伟
  • 1篇杜运周

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇商业经济与管...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
违规处罚对上市公司信息披露的有效性研究——合法性压力与路径依赖的权衡被引量:4
2015年
信息披露机制作为保护投资者的重要机制,已经以法律的形式规定出来,任何违反法律的企业或个人都将受到处罚。然而现有研究缺乏对连续经营活动中企业作为社会主体在法律和经济收益之间行为与结果相悖的合理解释。文章从梳理中国证券法律、法规和准则对信息披露的影响开始,分析企业面临的合法性压力和公司治理路径依赖之间的矛盾,根据2001—2012年因信息披露违规受处罚的企业再次违规的数据,运用logisitic回归模型检验企业再次违规影响因素,发现上一年违规处罚对其再次违规没有显著性影响,而作为间接性因素的高管变更、退市压力对避免违规有正相关关系,处罚及时性和企业规模对再次违规有负相关关系。文章证实了企业没有信息披露的动力,合法性压力迫使其披露,但受到内部制度和行为方式的路径依赖的影响,披露结果难以保证。
谭小伟丁忠明
关键词:公司治理信息披露违规
不确定因素对董事会替换CEO的影响研究
2016年
不确定性是影响不完备性契约的重要因素。现有研究多是在确定性框架下进行的,文章从不确定性的角度,研究董事会替换CEO的影响因素。实证结果表明,董事会规模和独立性的变化率与CEO替换有相关关系,但影响方向却不一致,说明董事会作用机制的复杂性。当董事会独立性变动更大时,CEO替换的可能性更小。股权制衡度变化是引起CEO替换的重要因素,盈余管理与CEO替换之间有正向相关的关系。收入波动与董事会之间有正向相关关系但不显著,系统性风险与CEO替换有显著负相关关系。总体说来,实证结果显示在替换CEO的过程中,业绩并非主要因素,企业内部权力博弈是CEO替换的决定性因素。
丁忠明谭小伟杜运周
关键词:不完备契约盈余管理权力博弈股权制衡
不确定性条件下董事会监督管理层行为研究被引量:1
2014年
董事会是代替股东监督管理层的主要机构,根据管理层的能力、努力程度和业绩作出监督决策。但在实际监督中,一方面信息不对称导致道德风险和逆向选择,另一方面不确定性因素也会影响监督决策强度,进而影响业绩。文章由不确定性理论研究出发,通过对2011年上市公司截面数据分析,用直接监督行为(董事会次数)和监督结果(高管薪酬、盈余管理)以及ROA作为被解释变量,从内部不确定性和外部不确定性两方面考察不确定性条件下董事会监督管理层的行为以及对业绩的影响。实证结果显示团队异质性与高管薪酬显著负相关,与业绩负相关;业务复杂性和规模与高管薪酬和业绩负相关;独立董事构成对监督和业绩影响不显著。而董事会会议和盈余管理与这些变量没有表现出相关关系。此外,财务危机导致的不确定性对监督强度和业绩都有显著负相关关系。总体说来,不确定性弱化了监督强度,与业绩负相关。
丁忠明谭小伟
关键词:董事会监督不确定性企业业绩
共1页<1>
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