赵帆
- 作品数：5 被引量：13H指数：3
- 供职机构：西安建筑科技大学更多>>
- 发文基金：陕西省教育厅规划基金陕西省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>
- 建筑施工项目员工工作绩效影响因素研究被引量：8
- 2012年
- 结合我国建筑企业特点,在早期研究施工项目员工工作满意度与工作绩效影响关系的基础上,建立带有方向性的两个工作家庭冲突变量(工作-家庭冲突、家庭-工作冲突)以及工作满意度和生活满意度与工作绩效的影响模型.研究利用国有大中型建筑企业511名施工项目员工的问卷调查数据验证了所提出的假设,结果表明:(1)施工项目员工的工作-家庭冲突对工作满意度和生活满意度有负面影响;(2)施工项目员工的工作满意度和生活满意度对工作绩效有显著积极影响关系;(3)施工项目员工的工作-家庭冲突会间接影响到工作绩效.
- 张涑贤赵帆
- 关键词：建筑施工项目工作满意度生活满意度工作绩效
- 陕西省现代服务业地区差异及收敛性研究被引量：3
- 2013年
- 本文首先以区域人均现代服务业产值的标准差为考察对象,对陕西省地区现代服务业绝对差距水平进行衡量;然后基于区域差异理论,对陕西省现代服务业区域性差异进行了收敛性分析,进一步分析陕西省现代服务业地区差异的原因,提出缩小区域差异、促进陕西省现代服务业的协调发展的政策建议。
- 张涑贤赵帆王秀果
- 关键词：现代服务业收敛性
- 工程项目员工工作家庭冲突、满意度与工作绩效关系研究
- 工程项目是国民经济运行的物质基础,项目员工的工作绩效决定着工程项目能否顺利实现,但是,工程项目及其生产的特殊性决定了项目员工的工作时间长,工作时间不规律,须在工作中投入大量的精力,这使得项目员工的工作家庭冲突及恢复需要尤...
- 赵帆
- 关键词：项目管理工作绩效工作家庭冲突满意度
- 文献传递
- 工程项目员工工作状况、工作-家庭冲突与恢复需要关系研究被引量：1
- 2014年
- 工程项目及其生产的特殊性决定了项目员工的工作-家庭冲突及恢复需要尤为突出,其对员工的满意度和工作绩效起着至关重要的作用。在回顾已有文献的基础上,构建了工作状况、工作-家庭冲突与恢复需要的关系模型;利用结构方程模型,通过对510名国有建筑企业项目员工的调查检验相关假设,结果表明,工作要求以工作-家庭冲突为中介对恢复需要有间接的正向影响,同时,工作支持能够有效缓解恢复需要。
- 张涑贤赵帆忽银茹
- 关键词：工作-家庭冲突
- 生物-电化学耦合作用下废气NOx去除的研究
- 赵帆
