赵成江
- 作品数：13 被引量：47H指数：5
- 供职机构：解放军第251医院更多>>
- 发文基金：河北省科学技术研究与发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 部队在职干部代谢综合征防治的系统化思考被引量：3
- 2007年
- 目的探讨代谢综合征及其并发症的现状及防治。方法对1400名部队在职干部进行了代谢综合征发病情况的调查。结果由于现有疾病预防体系存在着覆盖面小,信息处理时效性差等缺点,部队在职干部代谢综合征发病率高达18%。结论从系统论角度看,应改变部队在职干部疾病防治领域的缺陷,要加强薄弱的信息系统和决策指挥中心。
- 张雷张素炎蒲奎周茂林柳勇任文琦赵成江常群英宗疆
- 关键词：代谢综合征
- 基于作业成本法的医疗项目成本核算方法与管理实践
- 针对军队医院医疗服务项目和医疗服务价格现状,依据国家新版医疗服务价格与项目规范的特点及医改相关政策,采用作业成本法原理,进行医疗项目的成本核算统计分析,并将核算分析结果应用于医院运营管理之中,有力的促进了管理决策的科学化...
- 赵成江张丽君胡静彬
- 关键词：作业成本法运营管理
- 文献传递
- 结合任务靠前预防 推动医院建设安全发展
- 2012年
- 解放军第251医院坚持把抓好理论灌输和思想教育的落实作为预防犯罪工作的着力点,把工夫下在平时,从严制度落实,从严管控部队,有效促进了医院安全协调发展。
- 赵成江李敬王均波
- 军队医院转型期加强内涵建设的做法被引量：6
- 2013年
- 医院向质量效益发展转型,必须注重内涵建设。本文报告了某医院在规范管理、加强学科建设和提高卫勤保障能力等方面不断创新机制,以及推进研究型医院建设、促进医院综合效益提升的主要做法。
- 张瑞娟李德炳赵成江李勇冀红
- 科学指导 规范管理 促进医院建设又好又快发展被引量：4
- 2008年
- 赵成江易顺崇
- 关键词：医院管理军队卫生
- 构建军民融合医疗联合体的实践与思考被引量：14
- 2014年
- 本文围绕加快地方医疗卫生事业发展和部队战斗力生成模式转变,通过培育军事斗争卫勤准备意识、加快后备力量转型升级、拓宽合作共赢领域、提高运行效能等途径,探索了军地融合式发展的医疗联合体运行机制。
- 张瑞娟李德炳赵成江冀红
- 加强内涵质量建设 提升为部队服务水平被引量：7
- 2014年
- 医院始终坚持姓军为兵方向,在服务机制、服务质量、服务内涵等方面不断深入细化,夯实基础建设、规范质量管理、打造优势学科、延伸服务模式,拓展院前、院中、院后服务内涵,不断提高综合保障能力,有力落实"保健康、保打赢、保战斗力"使命任务。
- 张瑞娟李德炳赵成江李勇冀红
- 关键词：为部队服务
- 以质量为“传送带” 提高医疗联合体运行效能被引量：2
- 2015年
- 自2001年起,某军队医院与张家口、内蒙、山西等63家县旗地方医院组建了"双拥医疗联合体",与13家社区卫生机构建立了对口支援帮带关系,实现了军地双赢、患者受益的良性发展局面。近年来,该军队医院积极适应国家医药卫生体制改革,不断完善联合体运行机制,深化合作模式和内涵,建立了以质量为"传送带"提升联合体医院运行效能的模式,提高了患者诊疗效率和质量,有效缓解了"看病难、看病贵"问题。
- 张瑞娟李德炳赵成江冀红
- 关键词：运行效能
- 维和医疗分队轮换交接标准程序探讨
- 2010年
- 为统一全军各维和医疗分队两批之间轮换交接时间、内容、参加人员、具体签字方式的标准程序,提高维和分队工作效率及质量.调研以往医疗分队轮换交接中存在的问题,通过研究二级医院卫勤保障任务及《谅解备忘录》等资料,结合自身维和工作实践,参照外军标准,提出两批医疗分队具体交接时间、内容标准、签字人员及签字时间,并建议尽快制定轮换交接标准程序。
- 王炳胜赵成江张渊泓柴亮
- 关键词：维和医疗分队
- 维和医疗分队待命训练标准探讨被引量：6
- 2011年
- 为了统一全军维和医疗分队训练指导思想、内容、时间、计划方式、师资等标准,调研以往医疗分队训练中存在的问题,通过研究维和训练政策,二级医院卫勤保障任务及《谅解备忘录》等资料,结合自身维和工作实践,参照外军标准,分析其他批次相关资料。建议训练在职专业知识掌握的前提下,内容应为任务使命、军事体能、英语口语、管理规定、风俗民情、社交礼仪、维和专业训练、任务区常见病防治、心理等;时间为480～540学时;授课老师为任务区资深观察员或参谋军官、医疗队骨干、国防部维和培训中心等。建议维和命令距出发时间提前3.5个月下达,组织人员编写相关教材,统一全军训练标准,骨干培训地点放在国防部维和培训中心。
- 王炳胜赵成江张渊弘柴亮
- 关键词：维和医疗分队
