赵永祥
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 河南省健身俱乐部教练员流失的因素分析被引量：4
- 2014年
- 运用问卷调查法等对影响河南省健身俱乐部教练员流失的因素进行因子分析。主要结论:河南省健身教练员工薪水平不高,大多数未经过专业培训,来源主要以学生兼职为主;影响健身俱乐部教练员流失的因子可归纳为技能工薪因子、个人因子、管理及人文因子、社会环境因子,其中最主要的是教练员的技能工薪因子。
- 赵永祥徐元森
- 关键词：群众体育健身俱乐部教练员
- 健身俱乐部教练员流失的原因及对策研究
- 2014年
- 采用文献资料、实地考察等方法,对健身俱乐部教练员流失的现象进行研究。结果表明:教练员的年龄偏低、男性偏多、兼职多、工资偏低、专业知识不足、缺乏优秀教练员及忠诚度不高,导致教练员的流失;俱乐部管理上存在弊端,导致教练员之间关系不和谐;专业教练员培养机制不足,社会保障制度的不充分,致使教练员缺乏的现象越来越明显。针对导致教练员流失的原因提出解决对策,旨在为健身俱乐部的良好运行,以及大众体育的健康可持续发展提供借鉴意义。
- 赵永祥徐元森
- 关键词：健身俱乐部教练员
- 武汉市高校工会组织开展体育活动现状与对策研究
- 高校教职工是我国科研及教育工作的中流砥柱，其健康状况不仅关系到我国科学事业的兴衰，更关系到我国教育事业的长足发展。高校教职工担负着教学及科研任务的双重压力，工作任务的加重，闲暇时间的紧凑，缺乏必要的体育锻炼时间，致使高校...
- 赵永祥
- 关键词：高校工会教职工体育活动激励机制
- 文献传递
- 企业技术创新能力的系统分析与实证研究
- 本文将系统理论与技术创新理论有机结合,对构成企业技术创新能力的要素进行了重新分解与界定,并对各个要素之间的结构与关系进行了深入地分析与探讨,创造性的将技术创新管理能力从其它构成要素中提升出来,突出了它统领全局战略性的高度...
- 赵永祥
- 关键词：系统模型企业技术创新能力
- 文献传递
