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邵雨薇

作品数:10 被引量:50H指数:5
供职机构:兰州大学公共卫生学院更多>>
发文基金:兰州市科技发展计划项目中央高校基本科研业务费专项资金国家科技支撑计划更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇医生
  • 2篇医院医生
  • 2篇染病
  • 2篇卫生服务
  • 2篇满意度
  • 2篇健康
  • 2篇健康教育
  • 2篇角色
  • 2篇角色压力
  • 2篇传染
  • 2篇传染病
  • 1篇心理
  • 1篇血压
  • 1篇医疗服务机构
  • 1篇医疗卫生服务...
  • 1篇依从
  • 1篇依从行为
  • 1篇政府卫生
  • 1篇政府卫生支出
  • 1篇知识

机构

  • 10篇兰州大学

作者

  • 10篇邵雨薇
  • 9篇韩雪梅
  • 7篇王增福
  • 6篇胡琦
  • 6篇王立先
  • 2篇陈永聪
  • 2篇聂丹
  • 1篇吴艳倩
  • 1篇梁佩佩
  • 1篇李娟
  • 1篇姚倩

传媒

  • 3篇中国社会医学...
  • 2篇开发研究
  • 1篇中国学校卫生
  • 1篇重庆医学
  • 1篇中国全科医学
  • 1篇医学与哲学(...

年份

  • 2篇2016
  • 3篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国卫生资源配置效率的省际差异分析被引量:11
2016年
目的分析我国卫生资源的配置情况及效率,提出提高卫生资源配置效率的相关建议,为政府制定卫生经济政策提供相应的决策参考。方法从卫生资源投入与产出的角度,运用因子分析与聚类分析法测算2010年我国31个省市卫生资源配置效率。结果全国31个省市中,20个省市卫生资源配置总量低于全国平均水平,19个省市卫生资源配置效率低于全国平均水平,只有不到30%的省市综合得分优于全国平均水平。结论我国各省市卫生资源的配置总量与各地区经济发展情况基本一致,卫生资源配置效率整体情况堪忧,部分经济发展好、卫生资源配置较好的地区,其卫生资源配置效率反而越差。建议从顶层设计上完善区域卫生规划,对经济欠发达地区给予相应的政策倾斜,在政府调控的基础上适当加强市场调节。
韩芸倩胡琦王立先邵雨薇王增福韩雪梅
关键词:省际差异聚类分析
兰州市体检人群高血压患者自我功效与依从行为相关性分析被引量:3
2015年
目的对兰州市体检人群高血压患者自我功效和依从行为进行研究,分析两者之间的相关性,为今后研究工作和干预提供依据。方法采用问卷调查方式,对兰州市体检人群高血压患者进行随机调查,采用便利抽样的方法选取兰州大学第一医院体检中心,采用单纯随机抽样的方法选择2013年11月—2014年1月在体检中心体检的108例高血压患者进行调查,研究其自我效能、依从行为情况及相关性。结果兰州市体检人群高血压患者的自我功效总分为29.41±9.10分,依从行为总分为27.00±6.29分,两者之间呈正相关(P<0.05)。结论体检人群高血压患者的自我功效和依从行为两者密切相关,在之后的工作中应重视高血压患者自我效能的提升,提高其依从行为。
王增福韩雪梅胡琦邵雨薇王立先韩芸倩
关键词:高血压自我功效依从行为
基于结构方程模型的兰州市各县区乡村医生满意度分析被引量:14
2014年
目的了解兰州市各县区乡村医生的工作满意度,为进一步提高乡村医生工作效率,制定完善的管理措施提供一定的政策建议。方法 2012年7月选取兰州市各县区参加培训的552名乡村医生,在参考大量文献的基础上,结合兰州市各县区乡村医生的实际状况,编制符合乡村医生实际情况的有针对性的乡村医生满意度调查问卷。运用结构方程模型找出影响工作满意度的因素,提出改善建议。结果不同性别、从医年限乡村医生工作满意度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同受教育水平、职称、职业资格情况乡村医生工作满意度得分比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。结构方程模型显示,业务素质与受教育水平的系数为7.075 6,与收入水平的系数为0.018 4;工作负荷与工作责任的系数为0.839 7,与工作任务的系数为0.681 7;工作环境与科室设备的系数为0.173 9,与绩效考核的系数为1.276 2;患者认可与患者信任的系数为0.764 2,与患者尊重的系数为0.713 2;工作满意与职业愉快感的系数为0.850 4,与工作自豪感的系数为0.718 5;离职倾向与离职念头的系数为0.718 7,与留职可能性的系数为0.805 6。结论兰州市各县区乡村医生的总体满意度较低,应该采取进一步措施提高乡村医生满意度,进而提高乡村医生的工作效率。
韩雪梅王立先梁艳哲胡琦邵雨薇王增福韩芸倩陈永聪
关键词:乡村医生满意度问卷调查结构方程模型
欠发达地区社区医疗服务机构从业人员工作满意度提升策略研究——以兰州市社区医疗机构从业人员为例
2013年
发展社区医疗是我国卫生事业改革的重要内容,也是城市社区管理的重要内容。其成败不仅仅是一个医疗问题,也是一个社会问题,甚至是一个涉及到社会稳定、和谐的政治问题。要使社区医疗事业得到健康快速发展,社区医疗机构从业人员的工作满意度是关键。兰州市是典型的欠发达地区,本文以兰州市社区医疗机构从业人员为例,对社区医疗机构从业人员的工作满意度状况进行研究。得到:整体工作满意度为3.33,工作满意度在5个维度上有很大差异,满意度得分排序从高到低分别为:压力、工作环境、被认同、待遇和职业前景。其中,压力与工作环境2个维度处于满意状态;被认同与待遇2个维度处于基本满意状态;职业前景处于不满意状态。
韩雪梅邵雨薇
关键词:欠发达地区
甘肃省三级医院基于数据包络分析的技术效率评价被引量:2
2014年
数据包络分析(date envelop analysis ,DEA )是评价医院技术效率较为成熟和先进的方法之一。甘肃省政府在2010年的卫生支出占卫生总费用的39.5%(全国2010年政府卫生支出占卫生总费用的比重为28.69%),比2009年增长了14.12亿元。如此规模的投入,是否得到了有效的产出,一直困扰着甘肃省政府及卫生界管理人士。有研究表明,医疗卫生服务系统的低效率是造成医疗卫生资源浪费的最主要原因[1-2]。本文对甘肃省三级医院的技术效率进行分析,旨在为制定合理的卫生资源规划提供可靠的依据。
韩雪梅李娟王立先胡琦邵雨薇姚倩王增福韩云倩陈永聪
关键词:数据包络分析医疗卫生服务系统政府卫生支出卫生总费用
医生角色压力与职业成长的关系研究——以兰州市三甲医院医生为例被引量:5
2016年
为了解医生角色压力与职业成长的相关关系,对兰州市三甲医院医生做问卷调查。结果显示,年龄、科室、职称在角色压力的三个维度,即角色冲突、角色模糊、角色负荷差异有统计学意义;年龄、职称在职业成长的四个维度,即目标发展、技能提升、薪酬增加、职位晋升差异有统计学意义;性别在职业成长的三个维度,即目标发展、薪酬增加、职位晋升差异有统计学意义;医生角色压力与职业成长存在显著负相关关系,角色压力抑制职业成长。应提高社会、医院和医生对角色压力的重视,合理调控医生角色压力,使医生得到更好的发展。
季韶荣韩雪梅聂丹梁佩佩吴艳倩邵雨薇王增福韩芸倩
关键词:角色压力医生
甘肃省中学生传染病认知及健康行为现状调查被引量:7
2015年
目的了解甘肃省中学生重点传染病认知及健康行为现状,为进一步开展有针对性的干预措施提供依据。方法采用多阶段整群抽样法对甘肃省天水市秦州区和武山县共1 252名中学生进行问卷调查和行为观察。结果中学生流行性腮腺炎、肺结核、流行性感冒的知晓率分别是65.56%、71.53%、72.60%;在被调查的重点传染病认知情况中,初中生与高中生比较差异均具有统计学意义(P<0.05);除饭前洗手、便后洗手、吐痰、咳嗽/打喷嚏之外,初中生和高中生在行为方式方面差异有统计学意义(P<0.05);在健康教育需求方面,初中生和高中生认为听医生讲、课堂教具、听老师讲、课程安排、观看录像5种方式非常有效。结论高中生在重点传染病知晓率方面高于初中生,初中生在行为方式上与高中生形成率相似。
胡琦邵雨薇王立先韩芸倩王增福韩雪梅
关键词:中学生健康教育知识干预方式
甘肃省小学生重点传染病健康教育效果评价被引量:2
2014年
目的评价健康教育综合干预措施对甘肃省小学生重点传染病相关知识行为的干预效果,为学校的健康促进工作提供参考依据。方法采用多阶段整群抽样方法,从甘肃省天水市秦州区和武山县抽取420名干预组学生和410名对照组学生。基线调查后,干预组开展传染病知识健康教育,对照组学生不采取任何干预措施;干预结束后,对两组学生再次进行健康行为问卷调查和现场行为观察。结果干预后,干预组学生对重点传染病知识的知晓率及卫生行为的行为形成率明显提高,流行性腮腺炎、肺结核、流行性感冒知识的知晓率分别提高了62,30和53.6百分点,便后洗手、吐痰、咳嗽、发热处理和怀疑肺结核处理方面分别提高了18.4,15.2,6,17.5,30和23.6百分点,均明显高于对照组学生,差异有统计学意义。结论小学生中进行的重点传染病相关健康教育综合干预可有效提高健康知识水平,促进健康信念和行为的养成。
韩雪梅胡琦邵雨薇王立先王增福韩芸倩聂丹季韶荣
关键词:健康教育传染病
行为改造视角的社区卫生服务机构业务转型策略研究被引量:1
2014年
根据基于环境变化而调整、修正行为模式的行为改造理论视角,认为当前的社会经济环境和人民群众对于健康、卫生的认知模式发生了重大变化,社区卫生事业要得到更好的发展,真正发挥社区卫生服务机构的作用,必须根据环境的变化,不断调整业务与运行行为。社区卫生服务业务内容与运行模式转型提出的相应转型策略包括:突出慢性病防治与辅助治疗业务,充分发挥流行病防控业务,开展社区特殊化卫生服务业务等;与"三甲医院"建立联络协同机制;增加本社区成长医生的比例;建立医务人员进入社区卫生机构工作的激励机制,将社区卫生机构真正纳入社区一体化管理,建立社区卫生从业人员社区基层卫生工作贡献基金等。
韩雪梅邵雨薇
心理资本调节下的医生角色压力与职业成长相关性研究 ——以兰州市三甲医院医生为例
医生作为一个技术性要求很高的职业,其公众性期望与关注度非常高。在中国目前的社会经济中,医生面临的角色压力多元并且处于高角色压力状态。在中国目前医疗资源紧缺,高水平医院与医生集中分布的特定情况下,作为中国医院最高水平的三级...
邵雨薇
关键词:角色压力
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