郭全中
- 作品数：8 被引量：67H指数：3
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- 创新机会与市场策略的选择
- 2005年
- 当今市场已由卖方市场转变为买方市场,市场竞争日趋激烈和白热化,已经从国内市场的竞争转变为国际市场范围内的竞争,从产品的竞争转变为企业总体实力的竞争。在这种情况下,企业就必须从以前的资源驱动型转变为机会驱动型,即首先从市场上获取创新机会,然后组织资源进行生产,从而取得新的市场增值点。基于上述认识,本文重点对创新机会的几种类型及相应的市场策略进行探讨。
- 胡洁郭全中
- 加快推进中国烟草行业改革研究被引量：48
- 2005年
- 我国烟草行业实行专卖体制以来发展迅速,对财政、就业贡献很大,但同时存在产业整体素质不强、工业分散、流通秩序不够好、资产管理体制未理顺、效益偏低、现代企业制度建设滞后等问题,并面临需求萎缩、竞争加剧、专卖保护受限、税收成本增加等新挑战。推进政企分开,理顺资产管理关系,调整烟草农业和流通管理体制,加快工业企业重组和建设现代企业制度,改革税制和计划体制,鼓励有条件的烟草企业“走出去”,是新形势下对烟草行业进行政策调整的主要思路。
- 王树文张永伟郭全中
- 关键词：烟草
- 人力资本与统筹区域发展被引量：2
- 2005年
- 人力资本作为经济发展的最活跃的因素,对于统筹区域发展有着决定性的影响。本文首先分析了人力资本对统筹区域发展中的作用,然后分析我国不同区域人力资本的现状,最后提出开发和合理配置人力资本,统筹区域发展的政策建议。
- 胡洁郭全中
- 关键词：人力资本统筹
- 人力资本与企业发展被引量：1
- 2004年
- 本文在分析了人力资本的特征和形成以及我国企业人力资本现状的基础上,认为企业应在建立人力资本的激励约束机制、营造优秀的企业文化、进行人力资本的投资和进行人力资本的积蓄四个方面采取相应的措施。
- 郭全中陈东
- 关键词：人力资本企业
- 集团公司治理与管理体制研究
- 郭全中
- 文献传递
- 关于我国国有企业企业家激励约束问题的探讨被引量：5
- 2002年
- 作为企业最稀缺资源的企业家能否发挥积极作用 ,直接决定着企业的兴衰。因此 ,如何有效地激励约束企业家就成为企业改革与发展的关键性问题。
- 徐玉德郭全中
- 关键词：国有企业企业家激励约束机制政府职能薪酬制度法人治理结构
- 国企分类改革与企业家激励约束机制设计被引量：3
- 2002年
- 本文在对国企本质分析的基础上 ,提出了国企分类改革的思路。循此思路 ,对国企企业家激励约束机制设计问题进行了探讨。
- 郭全中徐玉德
- 关键词：社会目标利润目标企业家薪酬机制控制权机制
- 对公司治理理论问题的再认识被引量：2
- 2004年
- 经济全球化的进程中 ,公司治理成为国际性热点问题 ,本文通过对公司治理理论中存在的概念、问题的再认识 ,从经济、法律和企业管理的不同侧面研究了公司治理的概念、机制和原则 ,指出了我国公司治理的创新方向。
- 周金泉郭全中
- 关键词：公司治理理论企业公司治理模式公司治理机制公司治理原则
