陈敬霞
- 作品数:14 被引量:19H指数:2
- 供职机构:河北经贸大学更多>>
- 发文基金:河北省科技计划项目河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学更多>>
- 杜绝资源配置中的盲从现象
- 2002年
- 社会资源优化配置的基本标志是:社会上各种商品的供给量等于需求量,即供求平衡.此时,人们对各种商品的有效需求都能得到满足,同时又没有造成生产能力过剩和资源浪费,资源的分配获得了最大的社会经济福利效益.企业应该生产什么,生产多少是企业资源配置中要解决的首要问题.怎样才能理性地考虑和解决这个问题呢?
- 陈敬霞刘立欣
- 关键词:企业
- 河北省R&D资源配置与科技创新政策效果研究
- 李伟红陈燕陈敬霞朱景晖张秀岩
- R&D资源配置和科技创新政策研究是区域经济研究的热点,该研究运用系统分析的思想和跨学科的研究方法、定性与定量相结合的分析方法对区域R&D资源配置与科技创新政策问题进行研究。该项研究运用创新系统的分析框架分析了科技创新政策...
- 关键词:
- 关键词:科技创新政策区域经济
- 现代人力资源管理应走出传统人事管理的误区被引量:10
- 2003年
- 人力资源管理作为一个崭新的和重要的管理学领域 ,已经远远超越了传统人事管理的范畴 ,在人才观念、人才选拔、绩效管理、薪酬激励等方面都发生了质的飞跃 ,我们要认识和把握这种变化 ,尽快地从人事管理的误区中走出来。
- 陈敬霞
- 关键词:人力资源管理传统人事管理人力资源薪酬体系人力资本
- 当前银行人力资源管理工作中的几大困惑
- 2003年
- 困惑之一:薪酬的激励作用未能落到实处近年来,尤其是《商业银行法》颁布以后,业界人士在挖掘和整合各种可以利用的物质资源和信息资源之后,开始把目光转向了人力资源,于是激励机制在媒体的关注下陡然升温,受到了空前的关注。企业把激励机制与其他种种机制的建立作为工作中的重中之重,常常“写在纸上,挂在墙上,说在嘴上”,而实施起来则大打折扣,只打雷不下雨,或雷声大雨点小。激励机制的建立并没有真正落实到实处。
- 陈敬霞王慧安金婉玉
- 关键词:绩效考核人才测评商业银行法落到实处信息资源薪酬体系
- 中式快餐应加快“连锁”被引量:5
- 2002年
- 刘立欣陈敬霞
- 关键词:快餐业市场营销中式快餐
- 区域创新系统中政策收益的灰色评价模型研究
- 2006年
- 运用灰色系统理论,从经济的角度出发,建立政策经济收益的灰色评价模型———灰色系统GM(1,1)模型和改进的灰色多项式模型,对区域创新系统中政府政策的影响进行定量研究。并以河北省为例进行实证分析。
- 李伟红王春和陈敬霞
- 关键词:区域创新系统
- 岗位分析在人力资源管理中的作用被引量:2
- 2003年
- 陈敬霞
- 关键词:岗位分析人力资源管理
- 区域创新系统中政府作用的研究
- 李伟红王春和陈敬霞
- 该项研究运用多学科理论和方法对区域创新系统中政府的作用做出了科学定位,探讨了政府通过哪些途径和手段来实现其在区域创新系统中的作用,对政府作用进行了定量测量,对河北省进行了有针对性地分析,并提出了对策建议。运用增长速度方程...
- 关键词:
- 关键词:区域创新系统政府作用科技投入经济增长
- 让国企中的人“动”起来
- 2003年
- 陈敬霞
- 关键词:绩效考核激励机制薪酬分配制度人力管理
- 实物期权思想在企业投资战略中的应用
- 2004年
- 石善冲陈敬霞
- 关键词:实物期权企业管理金融期权战略管理